07_新規事業企画担当~企画から実行まで~
仕事概要
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金(選択制確定給付企業年金)」の導入を推進している当社。
企業年金制度と組み合わせて「お金の心配をなくす」サービスも段階的に展開していく予定です。新規事業の企画・開発担当として、専任者を1名募集します。
◆福祉はぐくみ企業年金基金(選択制確定給付企業年金)とは・・・
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働き
■具体的な仕事内容
➤「0→1」で事業を立ち上げること
◇現在検討しているサービスの立上げ/事業化
・金融教育事業
・介護業界向けポータルサイト運営
・エッセンシャルワーカー向けのアセットマネジメント事業
◇展開し始めている既存サービスの導入推進/事業化
提携会社との協業、販促企画、顧客提案
◇複数部署との協業(営業・カスタマーサクセス・IT部等)
問題解決に向けて多面的・多角的な視点で考え、他部署を巻き込んで解決策を生み出す
◇新規事業のアイデアを形にすること
CEO・COOと創造し、仕組み化、サービス化に挑戦する
■将来お任せしたい仕事
◇業務プロセスの設計・改善
◇マネジメント業務
プロジェクトの進捗次第で組織を拡大していきます。
■組織構成
新組織立ち上げのため、メンバーとなります。
現在メンバー1名が兼任中。
CEO・COO直下のプロジェクトチームです。
■組織目標と募集背景
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、26年には30億円の達成を目指しています。
必須スキル
・新規事業の立ち上げに携わった経験
・法人営業経験
・「0→1」で事業を加速させる熱意
歓迎スキル
・金融業界での法人営業経験
求める人物像
・当社の理念や考え方に共感し、
自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方。
・自発的に考え、行動に移せる方
・変化の多い環境やトライ&エラーを楽しめる方
【企業理念】
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。
【ビジョン】
私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。
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▼ 社員インタビュー記事一覧 ▼
入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview
▼ 公式note ▼
何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中!創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど
https://note.com/betterplace
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■選考フロー:
応募 → 書類選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※面接は2~3回を予定しております
応募概要
給与 | 半期年俸制 年収600~800万円 |
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勤務地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F ------------------------------------------------------------ 東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」7番出口より徒歩9分 中央総武線「市ヶ谷」4番出口より徒歩9分 中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷」より徒歩8分 都営新宿線「曙橋」A4出口より徒歩7分 ------------------------------------------------------------ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制あり コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00/16:00~22:00 ※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制。 完全週休2⽇制+祝日 ※⼟⽇祝休⽇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇) ※年間休日125日 |
試用期間 | 入社後2ヶ月(本採用と同条件) ※評価算定の対象外となります |
福利厚生 | 昇給、退職金制度(入社満3年以降適用) テレワーク手当、出張手当、食事補助(出張時) ------------------------------------------------------------ ■リモートワーク: 現在週2~3回のテレワークを導入しています。 ■時短勤務・テレワーク制度: ⼩学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。 テレワーク、⼦連れ出勤は状況により可能です。 ■病児・病後児保育利⽤補助: 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ベター・プレイス |
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設立年月 | 2011年10月 |
本社所在地 | 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 116名※2024年9月現在 |