株式会社ベター・プレイス 求人一覧04-02-02_データアナリスト
株式会社ベター・プレイス 求人一覧
04-02-02_データアナリスト

04-02-02_データアナリスト

株式会社ベター・プレイス

04-02-02_データアナリスト

100万人規模のライフログ基盤をdbt/BigQueryで再構築。全社指標を定義し、意思決定の質を変えるデータアーキテクト

仕事概要

▍会社概要・ミッション

データで「やさしいままいられる世界」の解像度を高め、成長を科学する。
私たちは、保育・福祉・介護業界で働くエッセンシャルワーカーや中小企業を対象に、お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」を提供しています 。設立6年で加入者数が1,700名から11万人超へと急成長を遂げました 。

しかし、この成長をさらに加速させるためには、勘や経験だけでなく、緻密なデータに基づいた意思決定が不可欠です。私たちは『Be Hungry!』という精神のもと 、社会課題を自分ごととして捉え、最短距離で価値を届けるためのアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。

立ち止まってる暇はない。11万人の安心を、100万人の当たり前へ。

この飛躍的な成長をデータによって「再現性のある戦略」へと昇華させる、初代データアナリストを募集します。

▍募集背景

部長の右腕として、事業成長の「問い」に答えを出す体制を作る。
現在、2社の上場を経験した部長が分析を担っていますが、事業の多角化に伴い、意思決定のスピードをさらに上げるための専任者が必要となっています。
当社のデータ環境は、正直なところ「未整備」な部分が多くあります。既存のデータを集計するだけでなく、「分析に必要なデータそのものを作る」ところから着手になるところも多くあります。
この混沌とした状況を楽しみ、自らの手で分析基盤を構築し、経営の舵取りをサポートしてくれるプロフェッショナルを求めています。

▍業務内容

・戦略・戦術策定のためのデータ分析と意思決定支援
・キャンペーンのROI算出、LTVとCACのバランス評価
ー「次に攻めるべき業界・企業サイズ」の特定(エンプラ向けなど)
・新規事業における市場機会(オポチュニティ)の定量的分析
ーデータ基盤の構築・整備(データマネジメント)
・不足しているデータの特定、および収集・蓄積プロセスの設計
ー事業部がセルフサービスで簡易的な分析できる環境の構築
・経営・事業部への提言(レポーティング)
ー経営層との定例的なディスカッション(プライシングについての提言など)

▍将来お任せしたい仕事

・データ活用組織(データ戦略室など)の立ち上げ・リード
・分析体制の標準化と、チームビルディング
・全社的なデータドリブン文化の醸成
・営業、マーケ、CS各部門におけるKPI設計の高度化

▍ポジションの魅力

・「カオスを整える」圧倒的な手触り感
ー整備された環境で回す分析ではなく、土壌を耕し、種をまくフェーズから関与できます。

・2社上場経験のある部長の元で、経営のコアに触れる
ーあなたの分析結果が、そのまま数億円規模の投資判断や事業戦略に直結します。

・社会的大義を「数字」で支える
ーエッセンシャルワーカーの方々のお金を守るというミッションを 、データという客観的な武器で実現する手応えを感じられます。

必須スキル

事業会社または支援会社でのデータ分析に基づく課題解決・提案経験(3年以上)

歓迎スキル

・BtoB SaaS企業でのデータ分析経験
・ユニットエコノミクス(LTV/CAC)の深い理解。
・データ基盤(DWH/BIツール等)の導入・設計経験
・ゼロベースからデータ環境を構築した経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験

求める人物像

・未整備な荒野を楽しむ「ポジティブな開拓精神」
舗装された道路を走るのではなく、泥臭いデータの整備(土壌を耕すこと) にも価値を見出し、地道な作業を厭わない誠実さをお持ちの方。

・走りながら考える「柔軟性」
完璧な分析が出るまで止まるのではなく、仮説を持ってスピーディーに提案し、失敗から素直に学んで修正できるサイクルを回せる方。

応募概要

給与

700万~800万
※上記には30時間分のみなし残業代含む

勤務地

①本社
東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F

南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分
中央・総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分

雇用形態
勤務体系

実働8時間、休憩1時間
フレックスタイム制あり
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00
※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制。

完全週休2⽇制+祝日
※⼟⽇祝休⽇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇)
※年間休日125日

試用期間
福利厚生

昇給、退職金制度(入社満3年以降適用)
テレワーク手当、出張手当

■リモートワーク:
現在週3回程度のテレワークを導入しています。
(試用期間中を除く)

■ウェルカム休暇:
新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。

■前給制度:
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数