【求人概要】 Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 売上高は創業時より毎年飛躍的な成長を続け、事業拡大が進むと同時に多様な商品の取り扱いや新しいスキームでの取引の開始、国内外での新規事業への進出も見据えています。 ベンチャーとしてスタートした当社ですが、それらの成長事業を支えるべく法務・リスクマネジメント・コンプライアンス体制を構築・改善していく必要があり、これらの業務に取り組んで頂ける方を募集します。 社内一人目の法務専任者ですので裁量を持った働き方が可能です。 【業務内容】 事業拡大に伴う法務観点での基盤構築及び社内での法務関連相談対応、およびリスクマネジメント体制構築を推進して頂くべく、以下の業務全般に取り組んで頂ける法務マネージャーを募集いたします。 ・社内各部門で締結する契約書のレビュー・修正及び作成 ・上記契約書の雛形作成 ・既存事業・新規事業にまつわる法務観点での相談対応・スキーム検討等 ・業界法対応（古物法など） ・社内規程・マニュアルの作成及び改訂 ・内部統制・リスクマネジメント ・取引先との契約前に実施する与信審査の管理（審査対応含む） ・コンプライアンス対応・研修 ・Legal TechやITツール・SaaSを利用した法務DXによる効率化 【想定されるキャリアパス】 - 入社1年目 - 法務マネージャー兼リスクマネジメント担当者として、部門長と相談しながら契約書のレビューを行いながら当社の実業に即した契約雛形を作成。 - 簡単な法務相談対応をインハウスで実施 - 並行して業界法の対応を実施しながら現行のリスクマネジメント体制を理解。 - 希望や業務の順応状況に応じて客先に対する与信申請や不良債権回収対応なども実施。 - 入社2~3年目 - 顧問弁護士に依頼している相談対応を巻き取り、インハウスロイヤーとして活躍 - チーム員を持ち、マネジメント経験を積む - リスクマネジメント体制のBrush up - 入社5年目 - 法務部門長として当社の法務・リスクマネジメント全体を統括 【選考フロー】 書類選考 -> 面接複数回(3~4回) -> リファレンスチェック -> オファー面談

・Belongのミッション、価値観への共感 ・事業会社での法務実務経験が2年以上、または法律事務所での実務経験が2年以上 ・自ら手を動かして業務・プロジェクトを推進できること ・リスクマネジメント・内部統制に関するリテラシー

・ITやSaaSへのリテラシー ・法学部または法科大学院で法律を学ばれたご経験 ・IT/ネット企業でのご就業経験

・BelongのMissionに共感頂ける方 ・Belongの3Valuesを実践出来る方 ・指示を待つのではなく、自分からキャッチアップしながら自律して業務を進められる方 ・ステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方