私たちは、ベンチャー向けの採用代行サービス"まるごと人事"や、労務・経理の代行サービス"まるごと管理部"などの代行サービスを中心に展開しています。サービスの認知度・需要が高まったこともあり、ありがたいことにこの2年間で社員数が50人から170人を越えるまでに急成長してきました。これからも増えていく社員のみなさんが仕事しやすい環境を、バックオフィスから一緒に支えていただける方を探しています！ 今回の募集では、主には自社の労務業務全般をお任せする予定です。また、これまでの経験やスキルによっては、総務・経理・IT事務・法務などもお願いするかもしれません。そのため、「労務だけを極めたい！」と考えている方よりも「労務のスキルを高めながら、その他のバックオフィス業務にも少しずつ携わりたい」という方のほうがマッチするかもしれません。現在、4名体制で行っているバックオフィスの新たなメンバーとして、得意な領域やキャリアプランに合わせてお仕事を任せたいと考えています。 ▼具体的には ・勤怠管理 ・社会保険事務 ・入退社対応 ・産休・育休対応 ・助成金対応 ・確定給付企業年金対応　など ※顧問社労士の先生と連携して実施します 働き方は全社員がフルリモートワークですので、全国どこからでも勤務が可能です。私たち経営管理部では、チャットやバーチャルオフィスを活用しながら積極的にコミュニケーションをとっています。いつでもすぐに相談ができる環境ですので、フルリモートワークでも、隣に社員がいるような感覚で仕事が進められます。

・労務管理 2年以上（入退社対応・社会保険事務・給与計算）※顧問社労士の先生と連携して実施します ・最低限のITリテラシー（グループウェア・チャットの利用に抵抗がないレベル）

・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験（またはそれに近しい経験） ・経理業務の経験 ・表計算ソフトの関数・マクロのスキル（Excel / Googleスプレッドシート） ・業務改善・効率化やフローの構築経験 ・文脈を読み取る・まとめるスキル（チャットコミュニケーションでのやりとり） ・リモートワークの経験

・人をサポートすることが好きな方 ・スキルを高めるために最新情報を収集することが好きな方 ・物事を自分ゴトで考え自ら行動できる方 ・自分の業務範囲を決めずに対応できる方 ・ミスなく進められる正確性、責任感がある方 ・ベンチャーの変化が大きい環境を楽しめる方 ・柔軟性が高い方（多様性・状況変化に対する受容力が高い方） ・他者を巻き込んで業務ができる方（複数部門と連携に抵抗がない方）