【さいたま】観葉植物の出荷・品質管理リーダー候補_長期パートナー

「現場の業務改善に挑戦してみたい」 「周囲と協力しながら頼られる存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりです！ 売上などの個人ノルマは一切なし。 仲間が働きやすい環境づくりや現場改善を 中心にお任せしていきます。 段階的なステップアップ制度と 手厚いサポートがあるため、 未経験からでも安心して成長できます！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【ノルマなしで安心】 数値責任は社員が担当！改善や環境づくりに集中 ✨【手厚いサポート】 段階的に業務範囲を広げられる丁寧な育成体制 ✨【スキルが身につく】 実践的なマネジメント力や業務改善スキルが向上 ✨【嬉しい社割】 自社のお花や観葉植物が「30％OFF」で購入可能♪ ✨【自分らしく働ける】 作業に支障がなければ髪型・服装自由！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【このポジションの魅力・特徴】 ・個人ノルマがないのでプレッシャーなく働けます ・最初は現場業務からスタートし段階的にステップアップ ・社員と同じ目線でオペレーションの仕組みが学べます ・対等で話しやすい職場環境だから相談もスムーズです ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場の運用管理・進捗チェック 朝会・夕会の進行、出荷・作業計画の進捗確認、 人員配置の調整や現場メンバーの相談対応 ✅一次判断・窓口対応 品質確認やイレギュラー発生時の一次判断、 ドライバーやCS等の他部署問い合わせ対応 ✅現場改善・仕組みづくり（社員サポート） 生産性や品質向上に向けた改善施策の推進、 マニュアル更新、各種データ確認や書類作成補助 ※業務の中で桶川ベース （埼玉県桶川市朝日1丁目4-12） へ移動・対応いただく場合もあります。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【朝会・進行と計画確認】 朝会を進行し当日の出荷・作業計画を確認。 適切な人員配置調整を行ってスタートします。 ↓ 【現場フォロー・窓口対応】 作業の進捗をチェックしながらメンバーをフォロー。 問い合わせ対応やイレギュラー時の一次判断を行います。 ↓ 【現場改善・データ確認】 業務の合間にデータ確認や書類作成補助を実施。 マニュアル更新や5Sパトロールを推進します。 ↓ 【夕会・明日の準備】 夕会にて1日の振り返りと引き継ぎを行い、 明日の準備をして業務完了です。 ⭐ 教育体制 ─────────── ご入社直後は既存リーダーと一緒に 各ポジションの現場業務からスタートします。 全体の流れを把握してから少しずつ 社員サポート業務を引き継いでいきます。 わからないことも親切に教えてくれる 仲間が揃っているので安心して始められます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── STEP 1（1〜2ヶ月目） 現場の各ポジション業務や 既存リーダー業務を把握・実践します。 STEP 2（3〜6ヶ月目） 社員と並走しながらデータ確認や リソース調整、一次判断を引き継ぎます。 STEP 3（半年以降） 現場の改善提案や窓口対応を主体的に担い、 リーダー陣のまとめ役へとステップアップ！

・チームメンバーや関係者に対して思いやりと丁寧な姿勢で接することができる方 ・明るくスムーズな電話対応やコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力、メール、ECサイト利用、Excel/Word等の操作に抵抗がない程度）

・新システムへの入力や操作に抵抗がない方 ・チャットツール（Slack/LINE等）の 使用経験がある方 ・植物が好きな方、または育成・農作業などの経験がある方 ・土日勤務が可能な方

・現場の「工夫」や「改善」にチャレンジするのが好きな方 ・相手の立場に立ちわかりやすく物事を伝えるのが得意な方 ・ビジネスやマネジメント、テキパキとした業務進行に興味がある方