■ミッション・募集背景 大手企業の採用課題をもとに、AI Agentの新しい機能・プロダクトをつくる仕事です。顧客の業務を理解し、課題の発見から検証・開発・リリース、導入後の改善までを担います。 顧客に伴走しながら、人事の業務と候補者の体験を改善し、利用・契約の拡大につなげられる方を募集します。一社で得た学びを、複数の企業で使えるプロダクトへ育てていきます。 ■業務内容 【顧客理解・課題設定】 ・顧客との対話や利用データから採用業務の課題を整理し、取り組む対象と成功指標を決める 【新しい機能・プロダクトの検証】 ・顧客とプロトタイプを試し、使われ方・導入効果・購入意向を確かめる 【開発・リリースの推進】 ・FDE・エンジニア・デザイナーと仕様・優先順位・提供範囲を決め、リリースまで進める 【導入後の改善・契約拡大】 ・利用状況と成果を確かめ、AEと追加機能・対象業務・利用部門を広げる提案を進める 【複数企業への展開】 ・顧客ごとの要望と検証結果を整理し、共通の機能・設定・導入方法へ反映する ■この仕事の魅力 顧客と課題を見つけ、プロダクトを出し、その成果まで確かめられます。 AIを採用現場のどの仕事に組み込むと役立つか。人が判断する範囲や候補者の体験も含め、大手企業と検証できます。導入後も顧客に伴走し、得た知見を新しい機能や追加プロダクトへつなげる仕事です。

・法人向けプロダクトで、課題設定から開発・リリース・効果検証までを主導した経験 ・大手顧客と直接対話し、関係者の要望・制約を整理して提供範囲を決めた経験 ・新規プロダクト・追加機能を顧客と検証し、利用拡大や売上への貢献を確かめた経験 ・エンジニア・デザイナー・営業と協働し、開発の優先順位を決めて進めた経験 ・AIを日常業務で使い、品質・スピードを改善した実績と、自身の判断・行動を説明できること

・HR・採用・人事・バックオフィス領域のプロダクト開発経験 ・新規事業・追加モジュールの立ち上げ、価格・提供プランの設計経験 ・LLMを使う機能の企画・検証、回答品質や人への引き継ぎの設計経験 ・プロトタイプの実装やデータ分析を自ら行った経験

顧客の言葉と実際の使われ方を確かめ、自ら課題を見つけられる方。情報が揃わない状況でも優先順位を決め、仲間と率直に議論し、リリース後の成果まで責任を持てる方を求めています。