■ミッション・募集背景 企業の中長期の事業成長を担う人材と、納得して最初のキャリアを選びたい学生をつなぐ仕事です。企業担当のリクルーティングアドバイザー（RA）と、学生担当のキャリアアドバイザー（CA）の双方を担います。 新卒人材紹介で両面の経験・実績を持ち、特にRAとして、企業の戦略から人物像を具体化し、提案と日々の顧客接点を通じて採用決定を作れる方を募集します。 ■業務内容 【企業理解・採用提案】 ・経営・事業方針や育成・配属計画を踏まえた人物像・採用ターゲットの具体化 ・求人開拓、選考基準の提案と合意形成 【学生の見極め・関係づくり】 ・経験・行動・学び・志向を掘り下げる面談 ・就活状況に応じた継続的な情報提供 ・求人提案・推薦 【選考・内定承諾への伴走】 ・応募・面接対策 ・選考中の意向確認 ・企業との調整 ・内定後の比較検討・意思決定支援 ・入社フォロー 【顧客深耕・支援の改善】 ・主体的な情報収集と、合否の具体的な評価・懸念の確認 ・得た情報を人物像・推薦・選考対策へ反映 【AI・プロダクトへの知見の還元】 ・現場の情報とAIの推薦内容を照らし合わせ、開発チームとマッチング・推薦・面談準備の改善に取り組む ■この仕事の魅力 両面の専門性を、AIを活用した採用支援へ広げられます。 企業が本当に求める人物像を捉えるRAの力と、学生の可能性や迷いを理解するCAの力。その両方を、目の前の採用決定と、他の案件にも活かせる支援の改善につなげます。 BaseMeでは、AIが情報整理・候補者と求人の照合を支え、人が対話・提案・意思決定支援を担う採用支援を目指しています。AIの開発経験は問いません。紹介の現場で培った判断やノウハウを活かせる仕事です。

・新卒人材紹介で、CA・RA双方をプレイヤーとして担当した経験と、採用決定の実績 ・特にRAとして、企業の事業・採用背景から人物像を具体化し、求人開拓・提案・推薦・選考調整で成果を出した実績 ・CAとして、学生の見極め、継続的な関係づくり、求人提案から内定承諾までの支援を担った経験と実績 ・主体的な顧客接点や選考結果の振り返りから、提案・支援を改善した経験 ・採用決定数・売上・目標達成状況と、成果につながった自身の行動を説明できること

・大手企業の新卒採用支援の経験 ・中長期の育成・配属方針を踏まえた採用ターゲット・選考基準の提案経験 ・選考通過率・内定承諾率の改善、支援ノウハウの言語化・共有の経験

企業と学生の背景を自ら確かめ、具体的な提案と対話を重ねられる方。学生の意思を尊重しながら採用決定に責任を持ち、自分の専門性を新しい支援の形へ活かしたい方を求めています。