【インサイド・フィールドセールス／リーダー】役員直下｜仕組みで売れる営業チーム｜人材業界未経験OK｜年休125日
仕事概要
採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。
■業務内容
・新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得）
・クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング
・集客支援／アウトソーシングサービスの提案
・商談・クロージング
・受注前後の顧客フォロー
セールスでの経験を通じて人材業界での営業を学び、1～2年後には採用コンサルタントへとキャリアアップを目指します。
〇新規セールスチーム
新たに当社とお取引きいただく顧客への営業を行います。比較的、新卒・若手メンバーが多く、人材・HR業界の基礎や顧客のニーズ理解を学びながら営業経験を積んでいくチームです。まずは1つの決まったパッケージサービスのテレアポ営業から始め、成果に応じて商談へと移行。最終的には複数サービスを組み合わせた商談営業へ移行していきます。未経験から営業を始め、最終的には既存コンサルチームへキャリアアップするための登竜門的な役割を担っています。
必須スキル
・法人営業（toB）で3年以上の経験
・チームマネジメントの経験
・上位役職者への営業経験
・チームの売上・KPI管理の経験
歓迎スキル
・人材業界での営業以外の業務経験
・1000万以上の提案で受注経験がある方
・裁量あるポジションを早く目指したい方
・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方
・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方
求める人物像
・サービスに捉われることなく顧客の課題解決に向き合いたい
・採用の専門性をとにかく高めたい
・成長企業を共につくっていきたい
・マネジメント人材として活躍したい
・自分の手で組織づくりをされたい
応募概要
| 給与 | 想定年収：550万円～750万円 月給：39万円～53万円（固定残業手当/101,446円～）＋業績連動賞与 年収例） リーダー／500～750万円 マネージャー／700～1,000万円 事業部長／850～1,400万円 ※固定残業月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与：成果で支給額を決定（最大/4ヶ月・平均/2ヶ月） 【その他補足】 ・昇給：年2回 ・試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内 JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅30番出口 徒歩6分 有楽町線「東池袋」駅6・7番出口 徒歩8分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間：10:00～19:00（休憩60分） 休暇・休日： ◇年間休日125日以上 ◇完全週休二日（土曜、日曜） ◇祝日 ◇夏季休暇（7～9月で3日間自由取得） ◇年末年始休暇（12/30～1/3） ◇産前・産後休暇（取得・復帰実績100％） ◇育児休暇（取得・復帰実績100％） ◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与） ◇慶弔休暇 |
| 試用期間 | 有（6ヶ月） |
| 福利厚生 | ◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◇健康診断 ◇交通費（上限月3万円） ◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◇社内禁煙 ◇書籍購入負担 ◇私服勤務OK（社内日のみ） ◇フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます！） ◇女性検診（AMH検査）負担制度（ご家族＆パートナーも利用可能！） ◇美容医療15％offで施術可能 ◇賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アズライト |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年4月 |
| 本社所在地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内 |
| 事業内容 | 顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。 ▍採用コンサルティング事業 -採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など） ▍Vertical Agent事業 ▍採用DX事業 |
| 資本金 | 429万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 企業サイトURL | https://azu-rite.co.jp/ |