◥◣仕事内容◢◤ 具体的には以下のような業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 ◎コアタイム(10~17時) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG ⇨1日大体4商談/MTG以上をイメージしてください。 ◎ノンコアタイム(17時以降) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・アポイント獲得活動：交流会、会食など 【商談プロセス】 ◎商談回数 ・1~4回（平均3回） ・初回から提案⇨2回目提案⇨3回目以降は要件/条件の調節をし、受注の流れになります。 ◎初回アポイント〜受注までの期間 ・1~3ヶ月以内が平均になります。 【契約後について】 ◎オンボード ・契約後は2~3回のMTGにコンサルタントチームと参加をします。 ⇨インプットMTG1~2回(顧客様に対してコンサルタントがヒアリングを行います。) ⇨キックオフMTG1回(インプットMTGの内容を踏まえ、大枠の進め方をコンサルタントから顧客へ提案) ◎オンボーディング終了後について ・フォローについて ⇨３ヶ月に1回ほど、顧客とのMTGを実施、サービスに対する満足度やアップセル(別部署や関連会社への展開)を行います。 【入社後のキャリアパスについて】 ※イメージになります※ 入社1年目：メンバー ⇨セールス、1人で完全に受注をコンスタントに取ることを目標 入社2年目：マネージャー ⇨部下を複数人持った状態で組織的な成果を出すことを目標 入社3年目：執行役員/役員/部長 ⇨部門の全体統括や経営戦略への参画 ▼WEEVAの「今」と「未来」がわかるインタビュー WEEVAが掲げる「クライアントへの本質的な価値提供」と、その先にある「組織のビジョン」 外部メディアの取材に対し、取締役と入社2年目の若手社員がそれぞれの視点で率直に語っています。 求人票の文字情報だけでは伝えきれない、事業の背景にある想いや現場のリアルをぜひ感じてください。 （出典：コンサルネクスト / 株式会社みらいワークス） https://mirai-works.co.jp/consulnext/industry/weeva/

下記、いずれかの経験をしている方を求めております。 ・法人営業3年以上 ・BtoB業務の経験3年以上

・素直さ100%で、言われたことを全力で吸収し、即実行に移す方（心理的柔軟性がある） ・やり切る力がある。目標掲げて達成してきてる方 ・上昇志向があり、成長欲求を持ち合わせている方 ・コミュニケーションを通してチームとして、目的達成のための適切なインプット/アウトプットができる方 ・仲間思いで、見返りを求めない愛情を捧げられる方

【理想の人物像（ペルソナイメージ）】 ・25歳前後（社会人3年目くらい）／男性・独身・関東在住 ・学歴：MARCH・関関同立レベル以上 ・職歴：ベンチャー、または金融・不動産・広告・人材など大手に“とりあえず”入社した経験のある方