■募集背景 AgeWellJapanの出発点は、代表・赤木の祖母がこぼした一言でした。 「手伝ってもらってごめんね。ちょっと長く生きすぎちゃったかしら。」 歳を重ねることが、どうして申し訳なさに変わってしまうのか。私たちはその価値観を変えるために、「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」＝Age-Wellという概念を提唱し、シニア向けサービスやコミュニティスペース、企業支援、カンファレンスなどを展開しています。 事業の広がりに伴い、社会に伝える場も増えてきました。現在は担当メンバーが兼務で発信を担っていますが、ここからは専任体制で一段強化していきたいと考えています。SNS、メディア対応、イベント集客。どのSNSで、誰に向けて、どんな言葉で伝えるのか。これまでの取り組みを引き継ぎながら、その先を一緒に設計してくれる広報・PRメンバーを募集します。 ■業務概要 広報・PR業務全般（代表直下） SNS運用、メディア対応、イベント集客まで、発信に関わることを横断で担っていただきます。 ■具体的な職務内容 ・SNS（Instagram／X／note等）の企画・運用・投稿、発信トーンの設計 　　└現場には、Z世代を中心としたAge-Well Designerと、日々積み重なるシニアとの対話があります。発信の素材には事欠きません。 ・代表の対外発信サポート（登壇・取材・寄稿の準備、原稿やスライドのたたき作成、発信スケジュールの調整） ・Age-Wellイベントの広報・集客 　　└国際カンファレンスやシニア向けフェスティバルの告知設計、申込導線づくり、当日の運営サポート ・メディア／パートナー（企業・自治体・研究者）とのリレーション構築、取材・掲載対応の窓口 ・プレスリリース、コーポレートサイト、採用広報などの発信物の企画・制作進行 ・発信活動を円滑に進めるための情報整理・進行管理 ■メリット ・「まだ世の中にない価値観」を提唱する側に立てる 　Age-Wellは、私たち自身が定義し、これから広める概念です。何をどう伝えるかの方針づくりから関われます。 ・発信の型を、ゼロから自分でつくれる 　どのSNSで、誰に、どんなトーンで届けるか。決まっていないからこそ、あなたの「こうしたい」がそのまま会社の発信になります。 ・SNSからイベント集客まで、施策を横断で持てる 　企画・制作・運用・効果検証まで一気通貫で経験できます。 ・「社会が少し変わった」を、自分の発信で実感できる 　届けるのは商品ではなく、歳の重ね方そのもの。反応が数字だけでなく、人の言葉として返ってきます。 ・少人数チームで、実践的に成長できる 　20〜30代中心のチームで、代表やメンバーとフラットに動けます。

・SNS運用／広報・PR／編集・ライティング／イベント運営／アシスタント・バックオフィスのいずれかのご経験（部署や役職は問いません） ・社内外とのやり取りやスケジュール調整を、自分で考えて動かせる方 ・意見を求められたときに、自分の考えをきちんと言葉にできる方（指示を待つだけでなく、一歩踏み込んで提案できる方） ・変化の多いフェーズを面白がって動ける方 ・基本は出社で働ける方（在宅は状況に応じて相談可）

・SNSでの発信が好きで、ご自身でも日常的に発信されている方 ・「新しい価値観を社会に広めたい」という想いに共感いただける方 ・イベントやカンファレンスの集客・運営に関わった経験 ・スタートアップ／オーナー企業で、経営者と近い距離で働いた経験 ・シニア／ウェルビーイング／ソーシャルグッド領域に関心のある方