(株)AgeWellJapan の全ての求人一覧
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AWD(Age-Well Designer)(契約社員)

シニアの挑戦を後押しし、人生に伴走する仕事!
■仕事内容 シニアの方と会話をしながら、スマホ操作をレクチャーします。 例 ・LINEで家族にメッセージを送りたい ・写真を撮って保存したい ・ネットで買い物をしてみたい ・アプリを入れたいけど不安 ・ちょっと話し相手になってほしい 特別な資格や専門知識は不要です。 あなたの普段のスマホスキルと、人と向き合う力がそのまま価値になります。 ■この仕事の価値 AgeWellJapanは、累計6,000時間以上の傾聴データを蓄積し、 録音→文字化→GPT解析を通じてシニアのインサイトを分析しています。 AWD(Age-Well Designer)は、ただのバイトではなく 社会課題のど真ん中で、リアルな一次情報に触れられる仕事です。 ■働き方 ・週1日〜OK ・1回3時間〜OK ・直行直帰OK ・服装自由 ・WEB面接OK ※最初の2〜3ヶ月は研修として10回程度入っていただけると嬉しいです。 ■こんな方におすすめ ・今の仕事とは別に、社会とつながる実感がほしい ・人と向き合う仕事に価値を感じる ・感謝の言葉を直接受け取れる経験がしたい ・マネジメントや営業、コミュニケーション力を磨きたい ■環境 ・自身のライフスタイルに合わせて、無理なく続けられる柔軟な働き方 ・副業/複業や学業とも両立しやすい環境 ・学生と社会人が共に活動する、世代横断型コミュニティ → 若い世代の感性や最新トレンドに自然と触れられる → これまで培ってきた経験や視点を還元できる

AWD(Age-Well Designer)(学生インターン)

シニアの挑戦を後押しし、人生に伴走する仕事!
シニアの方と楽しく話しながら、スマホ操作を教えます。 例: ・LINEで家族にメッセージを送りたい ・写真を撮ってみたい ・ネットで買い物をしたい ・アプリを入れたい ・プレゼントを一緒に選びたい ・ちょっと話し相手になってほしい 難しいことは一切ありません。 普段あなたが当たり前にやっていることが、誰かの人生を変えます。 メリット AWD(Age-Well Designer)は累計100名。 その8割が大学生を中心としたZ世代です。 さらに、AgeWellJapanは 累計6,000時間以上の傾聴データを蓄積し、 録音→文字化→GPT解析を行っています。 つまりこの仕事は、 「社会課題×リアルな一次情報」に触れながら働けるレアなバイトです。 ■働き方 ・週1日〜OK ・1回3時間〜OK ・直行直帰OK ・服装自由 ・WEB面接OK ※最初の2〜3ヶ月は研修として10回程度入っていただけると嬉しいです。 ■こんな学生におすすめ ・アルバイト以上に「意味のある経験」をしたい ・人と深く関わる仕事をしてみたい ・「ありがとう」を直接もらえる経験がしたい ・将来に活きるコミュニケーション力を身につけたい ・営業/企画/マネジメントに興味がある ・就活で語れるリアルな経験を積みたい ■この仕事で得られること ・初対面の相手と信頼関係を築く力 ・相手の課題を引き出し、解決する力 ・年上世代とのコミュニケーション力 ・「人に価値提供する」実感 ・就活で話せる実体験 ■環境 ・自身のライフスタイルに合わせて、無理なく続けられる柔軟な働き方 ・週1回〜OKで無理なく継続可能 ・未経験でも安心のサポート体制あり ・学生と社会人が一緒に活動するコミュニティ → 同世代の仲間と刺激し合える → 社会人との関わりで視野が広がる

toBシニア事業セールス・マーケ職※地方アリ

【事業開発】企業・自治体と新規事業を創る|アライアンス担当
■業務概要 アライアンス事業部の一員として、企業・自治体との共創プロジェクトを創り出し、推進していただきます。 新規のリード獲得や営業活動に加えて、 「設計・調整・進行管理」といった案件を整える力を活かしながら、プロジェクト全体をPMとしてリードしていくポジションです。 ■具体的な職務内容 ・リード獲得戦略の企画・実行(オンライン/オフライン) ・自治体・行政・企業へのアライアンス提案 ・新規協業先の開拓・提案(toBセールス) ・プロジェクトマネジメント(関係者調整/進行管理/課題管理) ・地方でのイベント企画・運営サポート(年数十回レベル) ・既存パートナーのフォローおよび協業スキームの構築 ・営業資料・提案書の作成および再現性高いプロセス整備 ※「売って終わり」ではなく、関係者を巻き込みながらプロジェクトを形にしていく役割が中心です。

シニア向けコミュニティスペース運営アシスタント(アルバイト)

未経験OK シニアのできた!に立ち会える。多世代コミュニティのアルバイト
■募集背景 AgeWellJapanは、「Age-Well社会の創造」を掲げ、 シニアがいくつになっても挑戦と発見を楽しめる社会を目指しています。 その象徴のひとつが、多世代コミュニティスペース 「モットバ!」 です。 10代〜90代までが自然に集い、 「今日は誰と話そう?」「こんなこと、まだできるんだ」 そんな小さなワクワクが、日常の中で生まれている場所です。 今回募集するのは、 このモットバ!の現場を支える アルバイトスタッフ。 会員さまへの接客対応に加えて、 スマートフォンやデジタル機器のレクチャー もお任せしたいポジションです。 「人と関わる仕事がしたい」 「デジタルが得意で、誰かの役に立ちたい」 「シニア世代と話すのが好き」 そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一緒に場をつくっていきたいと思っています。 ■業務概要 コミュニティスペース「モットバ!」での 接客対応 を中心に、 シニア会員さま向けの デジタルレクチャー・スマホレッスン講師 もお任せします。 特別な資格や専門知識は不要。 目の前の方と丁寧に向き合う姿勢と、デジタルへの興味があれば大丈夫です。 勤務は平日シフトのみの募集です(土日祝の勤務はありません)。 また、本ポジションはモットバ!店舗での現地(リアル)勤務のみで、在宅・リモート勤務はございません。 固定曜日シフト制ですが、曜日・時間帯はご要望に合わせて柔軟に調整可能。 社会人の方も、学生の方も、ご自身の生活リズムに合わせて働けます。 ■勤務条件 ・勤務地:モットバ!FUTAMATA RIVER LIBRARY(横浜市旭区二俣川)※現地勤務のみ ・勤務曜日:平日のみ(週2日〜・1日5時間〜) ・固定曜日シフト制(曜日・時間帯は応相談) ※在宅・リモート勤務はございません。「オンライン面談OK」は選考時の面談のみを指します。 ■具体的な職務内容 ◆ コミュニティ運営・接客対応 ・来店された会員さまへのお出迎え・受付対応 ・店内でのお声がけ、お話相手 ・ドリンクやお菓子のご提供 ・店内環境の整備(清掃、備品補充、レイアウト調整など) ◆ デジタルレクチャー・スマホレッスン ・シニア会員さま向けのスマートフォン操作レッスン ・デジタル機器(タブレット・PC等)に関するご相談対応 ・グループ向けデジタルワークショップのサポート ◆ イベント運営サポート ・コミュニティイベントの準備・受付・運営補助 ・コミュニティマネージャー(社員)の業務サポート ※ レッスン内容にはマニュアル・研修がございますので、未経験の方もご安心ください。 ■こんな方におすすめ ・人と関わる仕事に喜びを感じる方 ・デジタル機器が得意/興味がある方 ・誰かに何かを"教える"ことが好きな方 ・シニア世代との会話を楽しめる方 ・社会的意義のある仕事に携わりたい方 【歓迎する方】 社会人の方を優先的に募集しておりますが、 大学生の方もご応募歓迎です。 ■この仕事の魅力 ありがとうが、すぐ届く仕事 「今日来てよかった」「あなたに会えて嬉しい」 そんな言葉を、毎日のように直接いただけます。 デジタルスキルが、誰かの暮らしを豊かにする あなたが教えてくれたから、孫とビデオ通話できた そんな瞬間に、何度も立ち会える仕事です。 気軽に始められる、続けやすい 平日週2日〜・1日5時間〜OK。 固定曜日シフト制で予定が立てやすく、 曜日・時間帯はご要望に応じて調整も可能です。 多世代が交わる現場を体感できる 10代〜90代までが自然に交わる空間は、ここにしかありません。 場づくりの現場を間近で学べます。 研修・マニュアル完備 未経験の方でも安心して始められるよう、 社員スタッフが丁寧にサポートします。

役員秘書(エグゼクティブアシスタント)

エグゼクティブアシスタント|CEOの意思決定とAge-Well社会の実装を支える
■業務概要 CEO直下の秘書業務 ※月1〜2回程度の出張同行あり ■具体的な職務内容 ・スケジュール調整・管理、会食/出張/登壇の手配、経費精算などの事務サポート ・経営会議・打合せの資料準備、議事録、決定事項のフォローアップ ・新規事業・アライアンス案件のタスク整理・進行管理サポート ・社内外ステークホルダー(企業・自治体・研究者・パートナー)との日程調整・同席対応 ・Age-Wellイベント(国際カンファレンス等)の運営サポート ・CEO業務を円滑に進めるための環境整備・改善提案 ■メリット ・CEOと二人三脚、経営の最前線をともに走る  経営直下で、事業・組織・社会実装に関わる意思決定プロセスを日常的に経験できます。 ・秘書業務に留まらない、事業推進への関与  会議同席や資料作成を通じて、新規事業・アライアンス・イベント運営に横断的に関われます。 ・少人数チームで、実践的に成長できる  20〜30代中心の少人数チーム。CEOやメンバーとフラットに動きながら成長できます。 ・社会的意義のある挑戦に伴走できる  「Age-Well」社会づくりを、経営の最前線から支える実感を持てるポジションです。