ゲームの世界観を、無限に広げる。新規IPのクロスメディア戦略を担うメディアプロデューサーを募集!!(立ち上げポジション)
仕事概要
新規IPモバイルゲームのメディアプロデューサーとして、ゲームの世界観・キャラクターをゲームの外へ広げる戦略の立案から実行までを担っていただきます。組織立ち上げ期の一人目として、メディア展開の基盤づくりそのものをリードする重要なポジションです。
<主な業務内容>
・IPのメディア展開戦略の立案および推進
・アニメ化におけるアニメ制作会社との窓口・交渉・進行管理
・アニメをIPの独立したコンテンツとして育てるためのプロデュース業務
・公式SNS・YouTubeチャンネルの運用企画・管理
・リアルイベントの企画・運営
・漫画・小説等の出版コンテンツの企画・制作進行
・社内開発チームおよび外部パートナーとの連携・調整
・予算・スケジュール管理
ゲームとメディアを横断しながら、IPの世界を一緒に作り上げていく仕事です。
必須スキル
<必須スキル>
・アニメ・映像・音楽・出版・イベント・広告業界における、プロデューサーとしての実務経験(5年以上)
・外部制作会社やパートナーとの折衝・進行管理の経験
・企画立案から実行まで、プロジェクトを自ら推進した経験
・予算策定および運用経験
・業界内における幅広い対外ネットワークを持つ方
歓迎スキル
<歓迎スキル>
・アニメ制作会社との制作進行・折衝・交渉の経験
・新規IPの立ち上げフェーズに携わった経験
・漫画・小説・音楽など、複数メディアにまたがるIP展開の経験
・SNS・YouTubeなど公式チャンネルの運用・グロース経験
・リアルイベントの企画・運営経験
・ゲーム・アニメ・マンガ等のコンテンツに対する深い理解と愛着
・英語での業務コミュニケーションが可能な方
※歓迎要件の一例です。すべてを満たす必要はありません。
求める人物像
IPの可能性を信じ、メディアの力でそれをビジネスとして育てていける方を歓迎します。
・前例のない環境でも自ら道を切り拓き、主体的に動ける方
・クリエイティブへの深い愛着と、事業として成立させるビジネス感覚を併せ持つ方
・アニメ・出版・イベントなど、複数のメディアを横断した俯瞰的な視点でIP展開を考えられる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前進させられる高い調整力をお持ちの方
・ゲーム・アニメ・マンガ等のコンテンツに対する強い関心と情熱をお持ちの方
・組織の立ち上げ期を楽しめる、越境・開拓精神のある方
応募概要
| 給与 | 年俸制 600万円〜1,500万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。 ※みなし固定時間外手当44時間相当を含む(月給には定額時間外手当44時間相当を含み、超過分は別途支給します) ※上記の固定年収とは別にリリース後は、成果ベースでのインセンティブ設計予定 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京(新宿近辺にオフィス移転予定/移転まではシェアオフィスにて勤務) 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH CROSSCOOP内 ※3月以降は、「ヒューリック新宿四丁目ビル」にビル名称が変更 |
| 雇用形態 | 正社員 ※職種により裁量労働制またはフレックスタイム制を適用(ポジション・ご経験により決定) |
| 勤務体系 | ・勤務時間 10:00〜18:30(コアタイム 11:00〜15:00) ・所定労働時間 7.5時間/日 ・勤務形態 フレキシブル勤務 ※週に数回リモートワーク可 ※遠方にお住まいの方はフルリモート可 ・休日、休暇 完全週休二日制 祝日 有給休暇(入社初日から付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇(3日) |
| 試用期間 | 原則3ヶ月(延長の場合あり) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金 導入検討中 ・副業相談可 条件付承認制 ・選択型福利厚生制度 出社時のランチ補助、書籍購入サポート など ・オフィス内パントリー完備 無料のウォーターサーバー、飲み物・菓子類 などを予定 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 Studio AuKnow |
|---|---|
| 設立年月 | 2026年1月 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH CROSSCOOP内 ※3月以降は、「ヒューリック新宿四丁目ビル」にビル名称が変更 |
| 事業内容 | ①アプリゲームの企画、開発、制作、販売、運営及び管理事業 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 25名 |
| 企業サイトURL | https://studio-akw.co.jp |