株式会社アトム 全ての求人一覧コーポレート の求人一覧
株式会社アトム 全ての求人一覧

302.コーポレートプランナー(BizOps)

募集要項私たちは、人と同じ環境で作業可能なヒューマノイドロボットの開発を進めています。2025年11月創業、2026年5月に30億円を調達し、組織は急拡大する中、研究開発、人材採用、量産準備、資金調達、補助金活用など、会社として取り組むテーマは日々増え続けています。一方で、組織の成長とともに、部門横断で解決すべき課題や、新たな仕組みづくりが求められるテーマも急速に増えています。本ポジションは、経営・事業・開発を横断しながら、会社が次の成長フェーズへ進むために必要な仕組みを、自ら発見し、設計・実装していくポジションです。経営計画・事業計画の実現に向けて、課題を発見し、優先順位を整理し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、AIも積極的に活用しながら、会社全体がより速く、より強く成長するための仕組みを継続的に構築・改善していただきます。ミッション経営計画・事業計画を実現するために、会社全体を俯瞰しながら「今、本当に解くべき課題」を見つけ、仕組みへ変え、組織を前に進めることがミッションです。様々な課題に対して、全体を俯瞰して優先順位を判断し、先回りして動き、仕組みで解決し続ける方を求めています。業務内容(ご経験・ご志向に応じて担当領域を決定します。入社時からすべてを担当いただく必要はありません。得意分野からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。)経営・事業推進経営計画・事業計画の実行支援全社横断プロジェクトの企画・推進プロジェクトマネジメント(PMO)KPI設計・進捗管理課題の早期検知・改善提案各部門との調整・意思決定支援コーポレートオペレーション業務フロー設計・改善生成AIを前提とした業務設計・業務自動化社内ナレッジ・業務基盤の整備業務プロセスの可視化・標準化ITツール導入・ワークフロー設計・運用改善コーポレート業務の標準化プロジェクト推進補助金・委託事業の推進管理契約・法務オペレーションの整備ベンダーマネジメント・外部パートナー連携新制度・新ルールの企画・運用組織づくり採用オペレーション改善オンボーディング設計社内コミュニケーション設計組織課題の分析・改善組織拡大に向けた仕組みづくりこのポジションの魅力自ら考えた改善案をAIや新しいツールも含め積極的に取り入れながら、会社全体をアップデートしていく裁量がある組織・事業の急拡大に合わせて次々と出てくる課題を解決しながら、ヒューマノイドという新産業の「会社づくり」に携われるCEO・経営陣と近い距離で意思決定に関わることができる部門横断で会社全体に直接影響を与えられる業務改善ではなく、会社そのものを設計することができる将来的にはBizOps責任者など、経営中枢へのキャリアを目指せるこんな経験・志向の方がフィットするポジションですコンサルティングファームで培った課題解決力を活かし、フィジカルAI・ヒューマノイドなど最先端のディープテック領域で、事業・組織・会社づくりを当事者として推進したい方事業企画・営業企画・営業などで活躍してきたが、外回りより組織内側の仕組みづくりにシフトしたい方、また経営に近い仕事へ挑戦したい方スタートアップでゼロイチの体制構築を経験し、次のフェーズに挑みたい方AIツールを日常的に使いこなしており、自動化・仕組み化・コーポレート×AI改善に関心がある方選考フロー書類選考→一次面接→会社体験(1日)→最終面接 ※カジュアル面談からの開始も歓迎します。 ※途中で面談を挟む場合があります。

401. 財務・経理(コーポレート立ち上げメンバー)

募集要項私たちは、人と同じ環境で作業可能なヒューマノイドロボットの開発を進めています。今後研究開発投資の拡大、人員採用、補助金活用、資金調達などを加速していく中で、経営を支えるコーポレート機能の構築が重要なフェーズを迎えています。経営陣と密に連携しながら、財務戦略、資金管理、内部統制、管理体制構築を推進し、ヒューマノイド開発を支える経営基盤を作ることがミッションです。本ポジションでは、自ら実務を担いながら、コーポレート機能の立ち上げ・運営を推進していただきます。将来的には、組織拡大に伴う管理部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。業務内容(一例になりますので、選考にてご経験やご志向をお伺いさせてください。)管理体制・内部統制の初期構築管理部門体制構築社内規定・ワークフロー整備内部統制の設計・運用各種契約書・規程の整備コーポレートオペレーション全体の改善財務・経理外部専門家(会計事務所・弁護士事務所)との連携・ディレクション月次決算・資金管理・予実管理の進行管理財務数値の可視化および経営レポーティング契約書レビュー・法務相談の窓口対応資金調達・投資家対応資金調達(VC等)に向けたコーポレート体制整備投資家向け資料作成(財務・管理面)デューデリジェンス対応投資家・外部関係者とのコミュニケーション支援経営支援・コーポレート企画経営陣と連携したコーポレート領域の優先順位付け・意思決定支援会社運営上の課題抽出と改善提案必要に応じて実務遂行まで一貫して対応社内オペレーションの整備・効率化業務フローの設計・改善各種ツール導入・周知(会計・ワークフロー等)選考フロー書類選考→一次面接→会社体験(1日)→最終面接 ※カジュアル面談からの開始も歓迎します。 ※途中で面談を挟む場合があります。

402. 総務・労務(コーポレート立ち上げメンバー)

募集要項私たちは、人と同じ環境で作業可能なヒューマノイドロボットの開発を進めています。現在、メカニカルエンジニア、AIエンジニア、事業開発など、多様な専門人材の採用を進めており、組織も急速に拡大しています。本ポジションは、コーポレート機能の立ち上げメンバーとして、労務・総務を中心に会社運営を支える役割です。日々のオペレーションを担うだけでなく、業務フローや管理体制の整備、補助金管理や経理サポートなどにも携わりながら、成長する組織を支える仕組みづくりを推進していただきます。業務内容(一例になりますので、選考にてご経験やご志向をお伺いさせてください。)労務総務業務勤怠管理、社保手続き、社労士との連携、契約書管理、規定整備サポートオフィス管理、備品管理経理サポート業務請求書発行、支払管理、経費精算、入出金管理、証憑管理、月次決算補助、会計事務所との連携研究開発プロジェクト管理業務補助金・委託事業の事務局対応研究開発費および人件費管理報告資料作成、審査対応関係機関との折衝営業・事業サイドの支援取引条件整理、契約締結フローの整備受発注・請求プロセスの構築社内オペレーションの整備・効率化業務フローの設計・改善各種ツール導入・周知(会計・ワークフロー等)選考フロー書類選考→一次面接→会社体験(1日)→最終面接 ※カジュアル面談からの開始も歓迎します。 ※途中で面談を挟む場合があります。

403. 広報・コミュニケーション戦略(コーポレート立ち上げメンバー)

募集要項私たちは、人と同じ環境で作業可能なヒューマノイドロボットの開発を進めています。私たちは単にロボットを開発するだけではなく、ヒューマノイドが社会に受け入れられ、活躍する未来への期待を形づくっていく必要があります。本ポジションは、コーポレート立ち上げメンバーとして、コミュニケーション戦略を中心に、会社の認知とナラティブ設計を担うポジションです。単に「広報」をするのではなく、資本戦略や事業戦略と紐づいた戦略的なブランド構築を設計し、アトム社の信頼を高め、日本発ヒューマノイド産業の実現を後押しするミッションを担います。経営陣と連携しながら、どのようなメッセージを発信し、どのような社会的期待を形成していくかを設計していただきます。業務内容(一例になりますので、選考にてご経験やご志向をお伺いさせてください。)パブリックリレーションズ業務コーポレートPR戦略立案メディアリレーションプレスリリース企画技術広報(note等)採用広報SNS・オウンドメディア運営経営・資本戦略と連動したコミュニケーション設計ブランド戦略業務ナラティブ設計(社会に対するメッセージ設計)産業ポジショニング設計ヒューマノイド産業の社会的認知形成に向けたメッセージ設計カンファレンス・展示会戦略パートナー企業との共同発信選考フロー書類選考→一次面接→会社体験(1日)→最終面接 ※カジュアル面談からの開始も歓迎します。 ※途中で面談を挟む場合があります。

600【アルバイト】総務アシスタント

募集要項私たちは、人と同じ環境で作業可能なヒューマノイドロボットの開発を進めるスタートアップです。2025年11月に設立、2026年5月に30億円を調達し、組織は急速に拡大中です。 本ポジションは、コーポレートチームの一員として、総務全般と採用担当のサポートをお任せします。難しい専門知識は不要です。丁寧に、確実に、チームの「縁の下の力持ち」として活躍していただける方を募集します。業務内容総務サポート書類管理:各種書類のファイリング・PDF化・データ入力備品管理:文房具・消耗品の在庫チェック・発注郵便・発送対応:郵便物の仕分け・発送準備オフィス環境整備:会議室の片付け・備品補充来客・電話対応:簡単な取次ぎ・セキュリティカード管理入退社サポート:入社手続き補助・備品の貸し出し管理その他庶務業務全般採用サポート候補者との面接日程調整(メール・Slack対応)応募者情報の管理・ATS(HERP)へのデータ入力採用関連書類の整理・管理採用担当者のスケジュール・タスク補助選考フロー書類選考→一次面接(オンライン面接)→最終面接(来社による面接)