BizDev(atama+塾 フランチャイズ事業)/生徒一人ひとりの将来を共につくる教育新規事業
仕事概要
atama+の特性をフル活用した塾運営モデルを、「全く新しい塾のあり方」として全国展開すべく、「atama+塾」のフランチャイズ事業を開始しました。
▼AI活用で個別最適な学びを届ける「atama+塾」のフランチャイズ展開を開始▼
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000037602.html
モデル実証を目的に2022年に開校した直営3教室では、学習環境やカリキュラム・オペレーション設計など運営モデルを磨いた結果、収益性高く生徒の学力向上につながる成果を創出できました。
atama+塾は、「自分の未来を、自分の学びで」をコンセプトに、生徒一人ひとりの将来を共につくる「超個別指導」です。私たちは、「なぜ学ぶか」を何よりも大切にします。
将来の夢。やってみたいこと。そこから逆算して進路を考え、自分に合った、自分に必要な、自分の可能性を広げる勉強をしていきます。
この学びのあり方に共感し、志を一にする加盟店オーナーを募りフランチャイズ形式で展開することで、直営よりも早く広く全国展開することを目指します。
結果として社会における教育のあり方を大きく変えていきます。
2024年に開始したばかりのフランチャイズ事業は、まさに立ち上げフェーズです。
塾としての運営モデルの磨き込みはもちろんのこと、全国展開に向けたフランチャイズ加盟店開発、全ての加盟店が成功するための加盟店支援の型づくりなど、まだまだ解決すべき課題がたくさんあります。
「atama+塾に通う生徒・保護者」「加盟店オーナー」とwin-winな関係を築くための事業構造の立ち上げ・進化を目指すなかで、企画に関する各種プロジェクトをコアメンバーとして推進いただける方を募集しています。
【業務内容】
atama+塾 フランチャイズ事業において、課題整理、調査、解決策の立案から実行、検証まで、プロジェクトをリードしながら一気通貫で担当いただきます。
(プロジェクトの一例)
・生徒の満足度向上、成績向上に向けた教室設計、講座設計、プライシング
・生徒の満足度向上、成績向上に向けたプロダクト改善検討
・教室の収益性改善に向けた運営モデル検討
・加盟店開発の戦略検討
・加盟店支援の成功モデルづくり
・今後の事業拡大を見据えた各種規約、オペレーション整備
・他社・他サービスとの協業可能性の検討、推進
・現在の事業・サービスの枠組みに囚われない形での事業進化の可能性検討 など
調査・検証においては実際の教室に訪問しての現場観察や生徒・保護者さまへの直接ヒアリングなど、現場感を持った業務遂行が求められます。
また各種プロジェクトはエンジニア、デザイナー、マーケターなど別職種とも連携を取りながら推進します。
【ポジションの魅力・やりがい】
◎新規事業の立ち上げフェーズを経験することができます
フランチャイズ事業は2024年に立ち上げたばかりの新規事業です。これから整備していく部分もあり、事業の基盤整備・拡大に向けた成功モデルづくりが重要となるフェーズです。
事業の立ち上げにおける課題解決を、コアメンバーとして主体的かつ幅広く担うことができます。
◎実際の教育現場に携わることができます
実際の教室に訪問する機会も多く、生徒さんの将来の目標・学習におけるお悩みや、お子さまの進学・教育方法に悩む保護者さんのご様子など、教育のリアルな現場に日々触れながら業務を進めることになります。実際の教育現場に携わることで知見を深めることが出来ます。
また、全国の中高生の成長に貢献している実感は何ものにも代えがたいほどのやりがいとなります。
◎新しい教育を作り、社会を変革する仕事です
atama plusは、教育を通じて世の中を良くしたいというメンバーが集まっています。
そのようなメンバーと共に、BizDevとして新規事業の立ち上げ・拡大を通して、150年変わらなかった教育のイノベーション、社会変革に携わってもらえればと思います!
【選考について】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
必須スキル
・以下いずれかのご経験をお持ちであること ※教育ビジネスに携わったご経験は不問です
‐ 事業会社におけるBizDev・サービス企画、営業企画経験
‐ コンサルティングファームでのプロジェクト経験
・フットワーク軽く顧客や現場からヒントを掴み、そこを起点に事業・サービスの企画を立案する力
・ステークホルダーの意見をまとめながらプロジェクトを推進する力
・課題を構造的に整理し、わかりやすく説明する力
・検討だけでなく実行までやり切る力
求める人物像
・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
応募概要
給与 | 600万円~1,000万円 ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。給与に加え、ストックオプションを付与しています。(給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり) |
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勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル3階 ※9月24日に弊社オフィスは飯田橋に移転いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ●リモートワーク 可 ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています ●勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイムなし ●休日・休暇 ・土日祝 ・有給休暇(入社時付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 3ヶ月(本採用と同条件) |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・PC選択可 ・自転車通勤可 ・ストックオプション制度 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
企業情報
企業名 | atama plus株式会社 |
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設立年月 | 2017年4月 |
本社所在地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル3階 ※2024年9月に飯田橋に移転予定 |
従業員数 | 150人(正社員) |