【会社概要】 　atama plusは教育変革を通じて、「自分の人生を生きる人を増やすこと」をミッションに2017年に創業しました。 　AI教材「atama＋」を全国47都道府県 4,500教室以上の塾・予備校に提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を全国に広げています。教員・講師不足等で学びの場が減りつつある地方を中心に、全国の小中高生の学びの選択肢を広げることに貢献しています。 　塾向けのSaaS提供のみならず、2024年6月には自社ブランド「進学個別 atama＋塾」を立ち上げ全国展開を開始。また大学向けに入試変革を目的とした「高大接続プログラム」の提供も行っており、立命館大学の2023年度入試利用以降、全国の大学で導入が広がっています。 　直近では「生成AI×学習体験」をテーマとした事業や、8億回答超の学習データの活用など、最先端テクノロジーを活用した新規事業の検討も積極的に進めています。 【募集背景】 事業の拡大および生成AI活用の高度化に伴い、プロダクト品質の重要性はこれまで以上に高まっています。より良い学びを、より早く・より多くの生徒に届けるために、事業・プロダクトの成長に向き合いながら、プロダクト開発を推進いただける方の募集をおこなっております。QAエンジニアとしてのご経験をお持ちの方はもちろん、Webエンジニアとして開発やテスト設計・実行に携わってきた方で、品質面からプロダクト開発を推進したい方の挑戦も歓迎します。 【業務内容】 　生徒によりよい学習体験を継続的に提供するために、アジャイル開発チームにメンバーとして参加します。エンジニアやデザイナーと共に課題整理や仮説検証を行い、プロダクト開発を品質の側面から推進していただきます。また、プロダクトの品質を保証する業務全般に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証・改善 ・テストケースの設計および実行 ・リリース後のプロダクト品質管理 ・テスト自動化の推進 ・生成AI等を活用した開発プロセス効率化に向けた新たな施策の推進 ・生成AIを活用したプロダクトの品質保証プロセスの確立に向けた活動推進 ◇スクラムベースのアジャイル開発を行っており、チームでの対話と協働を重視しています。また、ビジネスチームからのフィードバックも積極的に取り入れ、全社で品質向上に取り組んでいます。 【開発プロダクト・テーマ例】 ＜生徒向け＞ ・AI教材「atama＋」 ・atama＋大学入試利用サービス　 ・生成AIを利用した学習アプリ　など ＜塾経営者・教室長・講師向け＞ ・講師向けコーチングサポートツール ・学習管理システム ・atama＋塾 顧客管理システム　など 【開発体制・プロダクトチーム】 1チームあたり、エンジニア・デザイナー各2～3名、QA1名程度の5～7名体制。複数チームに対してプロダクトオーナーが関与します。各チームはビジネスチームと密に連携しながら開発を推進。その他、SREチームや横断的な技術課題を担当する開発基盤チームがあります。 【生成AI活用について】 ＜開発支援＞ 仕様整理・テスト設計・実行・自動テスト実装などに、開発支援ツールを幅広く活用・試行しています。いずれは推奨ツールを収束させていく可能性もありますが、現状は生成AIの進化の見通しが立てられないため、セキュリティとコストに注意しつつ、様々なツールを利用しています。 ＜プロダクトへの装着＞ ユーザが実際に利用する機能での活用から、プロダクトのコンテンツを作成する裏側での活用も含めて、より価値のあるものをより早く広く届けるために、様々な方向から活用を検討・試行しています。 ▼（参考）Amazon Bedrockで実現する 新たな学習体験▼ https://speakerdeck.com/kzkmaeda/amazon-bedrockdeshi-xian-suru-xin-tanaxue-xi-ti-yan 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます。 プロダクト開発メンバーもatama＋導入塾への訪問や、直営塾「atama＋ オンライン塾」の在籍生徒へのインタビューを実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反映できる環境です。 ◎プロダクトチームの一員として、企画や仕様策定段階から携わることができます。 　プロダクトをつくる上で大切にしているのは、「より良い学びをより多くの生徒に届けられるか？」ということ。 　決められた仕様をただ開発するのではなく、ビジネスチームと一体となり、「サービスの成長・拡大における課題は何か」「生徒が本当に困っていること、求めていることは何か」を徹底的に考え、仕様段階から議論します。テスト設計・自動化・プロセス改善・AI活用など、QAエンジニアとしてのスキルの幅を広げながら成長できる環境です。また、チーム内での議論やフィードバックを通じて、より高度な品質観点を磨くことができます。 ◎横断QA組織の一員として、生成AI時代における「品質保証の仕組み」そのものをアップデートするチャレンジができます。 　事業の拡大および生成AI活用の高度化に伴い、従来の品質保証とは異なる「不確実性の高い挙動」に対応するためのQA基盤づくり（仕組み、プロセス、ツールの構築）を主導していただきます。 　世の中にまだベストプラクティスがない領域において、テスト設計・プロセス改善・AI for QAの推進など、教育変革を品質面から牽引していく、影響力の大きな役割を担えます。 【選考について】 atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

・QAエンジニアの実務経験またはWebエンジニアの開発経験いずれかを合わせて3年以上の方 ・Webサービスのテストの実務経験 ・物事を論理的に考えるスキル

・アジャイル開発での開発・テスト経験 ・テスト自動化（Playwright等）の推進、運用改善経験 ・品質改善活動を主導した経験 ・生成AIを活用した開発・テスト経験 ・生成AIを活用したプロダクトの開発・テスト経験

・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方 ・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方