atama plusは、教育を通じて社会を変え、自分の未来を自分でつくる人を増やすことを目指し、AI教材「atama＋」を全国4,500教室以上の塾・予備校に提供してきました。
近年では、「進学個別 atama＋塾」のフランチャイズ展開や、大学向け「高大接続プログラム」の提供など、学びの対象や提供形態を広げています。

2026年3月からは、新たな取り組みとして企業向けの従業員教育プログラムを提供開始しました。
これまで培ってきたテクノロジー活用や学習者に寄り添った体験設計のノウハウを活かし、社会で働く人に対しても、自ら学び成長し続けられる学習体験を届けることで、「自分の未来を自分でつくる人を増やす」ことを目指しています。

【募集背景】

事業の拡大や新たな取り組みの推進に伴い、経理・経営管理に求められる役割も広がっています。
日々の経理業務を正確かつ安定的に運営するだけでなく、事業の成長を支える会計・業務プロセスの構築や改善、経営陣へのレポーティングなど、より戦略的な役割が期待されるフェーズです。

こうした事業・組織の成長を支える体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。

【お任せしたい役割】

日々の経理業務を着実に遂行することに加え、事業拡大に合わせた会計・業務プロセスの設計・改善や、経営管理業務を通じた意思決定のサポートなど、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。

ご入社後は、経理の専任メンバーとして経理業務全般に加え、予実管理や経営レポーティングなどの経営管理業務にも幅広く携わっていただきます。
将来的には、新規事業の立ち上げ支援や組織体制の構築など、会社の成長に合わせて役割を広げ、経営陣の意思決定を支える存在としてご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】

お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せいたします。

• 顧客（ToB・ToC）の売上・入金管理
• 会計記帳（会計システムへの仕訳登録、固定資産管理、記帳から支払までのフロー構築、運用など）
• 立替経費関連業務
• 税務対応
• 月次PL・BS・取締役会資料作成（予実/コスト分析、データの集計など）
• 年次決算対応
• 事業計画立案のリード、計画進捗状況の可視化や分析を通じた経営陣へのレポーティング・意思決定支援
• 計算書類・事業報告書等の法定書面作成
• 既存プロセス、オペレーションの効率化
  など

【配属先情報】

• コーポレート部門責任者：1名
• 経理専任：1名

【ポジションの魅力・やりがい】

• 経理に加えて経営管理業務にも携わり、経営の意思決定を支える経験を積むことができます。
• 新規事業・新規サービスの立ち上げに関わることができるフェーズです
• ビジネスメンバーや開発メンバーと一体となりながら、幅広く事業成長に貢献することができます

【選考について】

atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

• 会社における経理実務のご経験（4年以上）
• 業務プロセスの構築もしくは改善のご経験

• 月次および年次決算の一連のプロセスを実務含めて担当されたご経験
• プロジェクトマネジメントのご経験

• atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
• 教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
• 正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
• 社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方