株式会社アソビダス の全ての求人一覧
IPO準備スタッフ(コーポレート総合職)
IPO準備スタッフ(コーポレート総合職)
【創業の経緯】
株式会社アソビダスは、きゃりーぱみゅぱみゅやFRUITS ZIPPER等を輩出し、「原宿KAWAIIカルチャー」を牽引するアソビシステムと、ビジネス・技術のプロフェッショナル集団ミダスキャピタルの強力なタッグにより、2025年7月に設立されました。
【ミッション:推し活AX(AI Transformation)】
市場規模3.5兆円に達する「推し活」市場ですが、その裏側では、ファンクラブ、チケット、グッズECなどのシステムがバラバラに分断され、ファンの熱量が正しく還元されない「見えない機会損失」が発生しています。
私たちは、この分断されたデータを「共通ID」で統合し、さらにAIを活用して、ファン一人ひとりに最適化された体験を提供する「推し活AXプラットフォーム」を構築します。
「現場力」と「テクノロジー」の融合により、5年以内にユーザー1,000万人を目指す急成長フェーズです。
【募集背景】
現在アソビダスでは、オンラインくじ、特典会、トレーディングカード、グッズEC、ファンクラブなど、推し活を支える複数のサービスを展開しています。
事業が急速に成長する中で、コーポレート組織は立ち上げフェーズにあり、今後のIPOに向けて、規程、業務フロー、ガバナンス、会議体運営、各種システムなど、管理基盤を整備していく必要があります。
監査法人との契約も完了し、今後は各部門や社外関係者と連携しながら、IPO準備に必要なプロジェクトを横断的に推進していく段階です。
本ポジションでは、特定の管理部門領域に限定せず、IPO準備や組織の成長フェーズに応じて発生する各種プロジェクトを幅広く担当していただきます。
【業務内容】
IPO準備スタッフとして、IPO準備プロジェクトやコーポレート部門における各種プロジェクトを横断的に推進していただきます。
経営陣やコーポレート本部長、社内各部門、監査法人をはじめとする社外関係者と連携し、プロジェクトの進行管理、規程整備、業務フロー設計、ガバナンス体制の構築などを担っていただくポジションです。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・IPO準備プロジェクトの推進
・IPO準備に関するタスク、課題、スケジュールの管理
・各種プロジェクトの事務局運営
・社内各部門や社外関係者との連絡・調整
・就業規則、社内規程、各種ルールの整備
・業務フローの設計・改善
・社内管理体制の整備
・各種システムの選定、導入、運用
・ガバナンス体制の整備
・株主総会の運営補助
・取締役会の運営補助
・会議資料や議事録等の作成・管理
・IPO準備に必要な資料の収集・整理
・監査法人をはじめとする社外専門家への対応補助
==================
このポジションの魅力
==================
・コーポレート組織の立ち上げフェーズに、中核メンバーとして参画できます
・IPO準備をゼロから経験し、管理部門全体の仕組みづくりに携われます
・経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定や業務推進ができる環境です
・「推し活」という成長市場で、事業の成長とともに自身の経験や専門性を広げられます
・経理、人事、総務、法務、ガバナンスなど、コーポレート領域を横断した経験を積めます
・将来的には、IPO推進責任者、部門責任者、管理部長、コーポレート責任者など、キャリアの幅を広げる機会があります
エンジニア
「推し活AX」で分断されたエンタメ経済圏を統一する、創業期フルスタックエンジニア
【創業の経緯】
株式会社アソビダスは、きゃりーぱみゅぱみゅやFRUITS ZIPPER等を輩出し「原宿KAWAIIカルチャー」を牽引するアソビシステムと、ビジネス・技術のプロフェッショナル集団ミダスキャピタルの強力なタッグにより、2025年7月に設立されました 。
【ミッション:推し活AX(AI Transformation)】
市場規模3.5兆円に達する「推し活」市場ですが、その裏側はファンクラブ、チケット、グッズECなどのシステムがバラバラに分断され、ファンの熱量が正しく還元されない「見えない機会損失」が発生しています 。
私たちは、この分断されたデータを「共通ID」で統合し、さらにAIを活用してファン一人ひとりに最適化された体験を提供する「推し活AXプラットフォーム」を構築します 。 「現場力」と「テクノロジー」の融合により、5年以内にユーザー1,000万人を目指す急成長フェーズです 。
【募集背景】
現在、アソビシステム所属アーティストへの導入に加え、「大相撲・伊勢ヶ濱部屋」など伝統文化領域へのDX支援も開始しています 。 アイドルから国技まで、あらゆる「推し」の熱量を支える共通プラットフォームを構築するため、開発体制の強化が急務です。
私たちは「AIネイティブな開発」を掲げています。 CursorやClaude Code、Codex等のAIエージェントを全社的に導入し、コーディング工数を圧縮。「プラットフォームの統一化」や「複雑なドメインモデリング」といった、エンジニアにしかできない本質的な設計・意思決定に注力できる環境です。
【業務内容】
・推し活AXプラットフォームの設計・開発、および技術選定、AI活用フローの構築。
・プラットフォーム統一化に向けたID基盤・API開発
・ファンクラブ、EC、チケット、オンラインくじ等のマイクロサービスを繋ぐ共通ID基盤の設計
・AIコーディングエージェント(Cursor/Claude Code/Codex等)を活用した超高速開発
・AIを用いて、機能実装のスピードを最大化
・多様な「推し」に対応する柔軟な機能開発
・伝統文化(相撲)からポップカルチャーまで対応可能な汎用的な機能(オンライン特典会、くじ、ファンクラブ等)の実装
・データドリブンな「AX」機能の実装
・蓄積された行動データを分析し、ファンごとにパーソナライズされた体験を提供する推薦ロジック等の開発
カスタマーオペレーション マネージャー(CS立ち上げ・体制構築)
【創業の経緯】
株式会社アソビダスは、きゃりーぱみゅぱみゅやFRUITS ZIPPER等を輩出し「原宿KAWAIIカルチャー」を牽引するアソビシステムと、ビジネス・技術のプロフェッショナル集団ミダスキャピタルの強力なタッグにより、2025年7月に設立されました 。
【ミッション:推し活AX(AI Transformation)】
市場規模3.5兆円に達する「推し活」市場ですが、その裏側はファンクラブ、チケット、グッズECなどのシステムがバラバラに分断され、ファンの熱量が正しく還元されない「見えない機会損失」が発生しています 。
私たちは、この分断されたデータを「共通ID」で統合し、さらにAIを活用してファン一人ひとりに最適化された体験を提供する「推し活AXプラットフォーム」を構築します 。 「現場力」と「テクノロジー」の融合により、5年以内にユーザー1,000万人を目指す急成長フェーズです 。
【募集背景】
3.5兆円規模に成長する「推し活」市場で、私たちはオンラインくじ・特典会・トレカ・グッズEC・ファンクラブなど複数のサービスを展開し、いずれも急速に拡大しています。
その成長に伴い、お取り扱いする物量やお問い合わせも急増し、物流・倉庫・委託先のキャパシティをどう設計・拡大するかが、事業成長を左右する重要なテーマになっています。本ポジションは、目の前の対応にとどまらず、増加し続ける物量に対応できるオペレーションそのものを設計・構築し、課題が顕在化する前に先んじて打ち手を描いていく「仕組みの設計者」です。
立ち上げて終わりではなく、アーティスト・スポーツ・伝統文化など多様な領域へ広がる事業の中で、つくった仕組みを横展開し長く育てていけます。ご自身の設計や判断が事業成果に直結する、介在価値の大きなポジションです。
【仕事概要】
推し活プラットフォームのCSオペレーションを牽引するリーダーとして、最前線で対応にあたりつつ、オペレーションの設計と統括を含む業務全体をリードしていただきます。
・チケット・グッズEC・ファンクラブ会員サービスに関するお問い合わせ対応
・注文・配送・決済・アカウントなどに関する問題の確認・回答・エスカレーション
・個人情報を含む会員データの確認・照合作業(社内システムを使用)
・対応履歴のExcelへの記録・管理
・よくある問い合わせの傾向整理、FAQや対応フローの改善への貢献
・インシデント発生時の初動対応・原因究明・関係部署との調整・再発防止策の策定
・個人情報を含むお問い合わせ対応のコンプライアンス監督・最終チェック
・社内事業部・開発・法務・物流・決済代行など関連部門との横断的な調整
・社外ステークホルダーとの折衝・連携
・ファンの声を製品・サービス改善につなげるための事業部門・プロダクト部門への提言
・CSオペレーションの設計・標準化(対応フロー、FAQ、エスカレーション基準、ナレッジの整備)
・物量の増加を見据えた体制設計(人員・BPO/業務委託・倉庫/物流連携の拡張に関する起案・資料化)
・KPIの設計と、定量・定性の両面からのオペレーション改善
※対応はメール・チャットツールを通じたテキストベースが中心です(電話対応は原則ありません)。
ディレクター(運営・運用リーダー)
【運営・運用リーダー】推し活AXカンパニー/創業フェーズ×トップIPの現場を担う中核人材
【創業の経緯】
株式会社アソビダスは、きゃりーぱみゅぱみゅやFRUITS ZIPPER等を輩出し「原宿KAWAIIカルチャー」を牽引するアソビシステムと、ビジネス・技術のプロフェッショナル集団ミダスキャピタルの強力なタッグにより、2025年7月に設立されました 。
【ミッション:推し活AX(AI Transformation)】
市場規模3.5兆円に達する「推し活」市場ですが、その裏側はファンクラブ、チケット、グッズECなどのシステムがバラバラに分断され、ファンの熱量が正しく還元されない「見えない機会損失」が発生しています 。
私たちは、この分断されたデータを「共通ID」で統合し、さらにAIを活用してファン一人ひとりに最適化された体験を提供する「推し活AXプラットフォーム」を構築します 。 「現場力」と「テクノロジー」の融合により、5年以内にユーザー1,000万人を目指す急成長フェーズです 。
【募集背景】
トップIPを活用したリアルイベントおよびファンサービスが拡大する中で、現場運営の品質を担保し、体験価値を継続的に高めていく中核人材が不足しています。
本ポジションは、単なる「イベント対応」ではなく、運営そのものを設計・改善し、事業成長を支える役割を担っていただきます。
【仕事概要】
・アイドル・アーティスト・スポーツ等のリアルイベント運営・進行管理
・当日の現場ディレクションおよび関係各所との調整
・ユーザー対応(CS)
・イベント体験の品質管理・改善
・運営オペレーション/業務フローの設計・改善
・業務委託・アルバイトスタッフのマネジメント
プロデューサー(プロジェクトマネージャー)
推し活AXカンパニー/創業×最短IPOを目指すプロジェクト責任者候補
【創業の経緯】
株式会社アソビダスは、きゃりーぱみゅぱみゅやFRUITS ZIPPER等を輩出し「原宿KAWAIIカルチャー」を牽引するアソビシステムと、ビジネス・ファイナンス・テックのプロフェッショナル集団ミダスキャピタルの強力なタッグにより、2025年7月に設立されました 。
【ミッション:推し活AX(AI Transformation)】
市場規模3.5兆円に達する「推し活」市場ですが、その裏側はファンクラブ、チケット、グッズECなどのシステムがバラバラに分断され、ファンの熱量が正しく還元されない「見えない機会損失」が発生しています 。
私たちは、この分断されたデータを「共通ID」で統合し、さらにAIを活用してファン一人ひとりに最適化された体験を提供する「推し活AXプラットフォーム」を構築します 。 「現場力」と「テクノロジー」の融合により、5年以内にユーザー1,000万人を目指す急成長フェーズです 。
アソビダスは、従来の「推し活経済圏」という概念を進化させ、
推し活AX(AIトランスフォーメーション)カンパニーとして、
ファン体験・運営・事業をテクノロジーで再設計することを目指しています。
現在は、
・共通ID(会員基盤)
・オンラインくじ
・オンライン特典会
・オンライントレカ
といったファン向けプロダクトをすでに運営しています。
現状プロダクトの一例として、
ファン向けコマース/体験プラットフォーム「SUKISUKI SHOP」を実際に運営中です。
本ポジションでは、こうした既存プロダクトを起点に、
AX視点での高度化やジャンル横断での横展開を担っていただきます。
(参考:https://sukisuki-shop.com/)
これらの取り組みはアイドル領域にとどまらず、
アーティスト、スポーツ、2.5次元、伝統文化(大相撲)などへの多角的な展開を現在進行形で推進中です。
ジャンルを横断したファンビジネスの拡張が、今後の大きなテーマです。
2030年に最短でのIPOを目指し、
プロダクト・事業の両面から非連続な成長を狙っていきます。
【募集背景】
複数ジャンル・複数IPでのプロダクト展開が同時に進行する中で、それらを横断的に束ね、全体の優先順位付けと進行に責任を持てるプロジェクトマネージャー人材が不足しています。
本ポジションは、複数のプロジェクトを横断的に管理し、関係各所を巻き込みながら、事業成長に向けた展開を着実に前へ進める中核ポジションです。
【仕事概要】
・エンタメIP(アイドル/アーティスト/スポーツ等)を活用したプロジェクトの企画・立ち上げ
・既存プロダクト(例:SUKISUKI SHOP)を起点とした機能改善・高度化
・プロジェクト全体の進行管理、要件整理、意思決定
・IPホルダー、プロダクション、関係各社との折衝
・UI/UX設計・改善方針の策定(ファン体験重視)
・プロジェクトの予算・進捗管理
・ジャンル横断での展開プロジェクトの推進・再設計
・AX(AI・データ活用)を前提とした中長期の推進計画・ロードマップの策定
人事総務スタッフ
人事総務スタッフ
【創業の経緯】
株式会社アソビダスは、きゃりーぱみゅぱみゅやFRUITS ZIPPER等を輩出し、「原宿KAWAIIカルチャー」を牽引するアソビシステムと、ビジネス・技術のプロフェッショナル集団ミダスキャピタルの強力なタッグにより、2025年7月に設立されました。
【ミッション:推し活AX(AI Transformation)】
市場規模3.5兆円に達する「推し活」市場ですが、その裏側では、ファンクラブ、チケット、グッズECなどのシステムがバラバラに分断され、ファンの熱量が正しく還元されない「見えない機会損失」が発生しています。
私たちは、この分断されたデータを「共通ID」で統合し、さらにAIを活用して、ファン一人ひとりに最適化された体験を提供する「推し活AXプラットフォーム」を構築します。
「現場力」と「テクノロジー」の融合により、5年以内にユーザー1,000万人を目指す急成長フェーズです。
【募集背景】
現在アソビダスでは、オンラインくじ、特典会、トレーディングカード、グッズEC、ファンクラブなど、推し活を支える複数のサービスを展開しています。
事業や組織の拡大に伴い、採用活動の強化に加え、労務管理、規程整備、人事制度、入退社手続き、オフィス管理など、会社の成長を支える人事総務機能の構築が重要になっています。
一方で、コーポレート組織は立ち上げフェーズにあり、既存の業務を運用するだけではなく、会社の成長段階に合わせて業務フローや制度を設計していく必要があります。
本ポジションでは、採用を中心としながら、人事・労務・総務領域を幅広く担当し、コーポレート本部長や経営陣と連携しながら、組織基盤の構築を進めていただきます。
【業務内容】
人事総務スタッフとして、中途採用を中心に、労務管理、人事制度、規程整備、総務業務などを幅広く担当していただきます。
日々の実務だけでなく、事業や組織の成長に対応できる人事総務の仕組みづくりや業務改善にも取り組んでいただくポジションです。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
<採用>
・中途採用業務全般
・採用計画に基づく母集団形成
・求人票の作成・更新
・候補者との面接・面談日程調整
・選考進捗の管理
・採用エージェントとの折衝・関係構築
・ダイレクトリクルーティングの運用
・採用広報の企画・運営
・入社までの候補者フォロー
<人事・労務>
・勤怠管理を含む労務管理
・社会保険労務士との連携・対応
・就業規則や各種社内規程の整備
・人事制度の設計・運用
・評価、報酬、等級等に関する運用サポート
・入退社に関する各種手続き
・人事、労務関連システムの導入・運用改善
<総務>
・オフィス環境の管理・改善
・備品、アカウント、各種契約の管理
・福利厚生制度の運営
・社内イベントや各種施策の運営
・コーポレート業務に関する業務フローの整備・改善
==================
このポジションの魅力
==================
・コーポレート組織の立ち上げフェーズに、中核メンバーとして参画できます
・IPO準備をゼロから経験し、人事総務に限らず管理部門全体の仕組みづくりに携われます
・経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定や業務推進ができる環境です
・「推し活」という成長市場で、事業の成長とともに自身の経験や専門性を広げられます
・採用、労務、人事制度、総務など、組織づくりに関する幅広い経験を積めます
・将来的には、人事責任者、管理部長、コーポレート責任者など、キャリアの幅を広げる機会があります
経理スタッフ
経理スタッフ
【創業の経緯】
株式会社アソビダスは、きゃりーぱみゅぱみゅやFRUITS ZIPPER等を輩出し、「原宿KAWAIIカルチャー」を牽引するアソビシステムと、ビジネス・技術のプロフェッショナル集団ミダスキャピタルの強力なタッグにより、2025年7月に設立されました。
【ミッション:推し活AX(AI Transformation)】
市場規模3.5兆円に達する「推し活」市場ですが、その裏側では、ファンクラブ、チケット、グッズECなどのシステムがバラバラに分断され、ファンの熱量が正しく還元されない「見えない機会損失」が発生しています。
私たちは、この分断されたデータを「共通ID」で統合し、さらにAIを活用して、ファン一人ひとりに最適化された体験を提供する「推し活AXプラットフォーム」を構築します。
「現場力」と「テクノロジー」の融合により、5年以内にユーザー1,000万人を目指す急成長フェーズです。
【募集背景】
現在アソビダスでは、オンラインくじ、特典会、トレーディングカード、グッズEC、ファンクラブなど、推し活を支える複数のサービスを展開しています。
事業が急速に成長する一方で、コーポレート組織は立ち上げフェーズにあります。現在は社内に専任の経理担当者がおらず、記帳、税務申告、給与計算などの実務を外部の業務委託先や顧問税理士と連携しながら進めています。
今後の事業拡大とIPO準備を見据え、日々の経理実務を安定して運用するとともに、月次・年次決算の体制や業務フローを整備していくことが必要です。
本ポジションでは、日常的な経理実務から決算業務、IPO準備に関する資料作成や監査法人対応の補助まで、幅広い業務を担当していただきます。
【業務内容】
経理スタッフとして、日々の仕訳や債権債務管理、支払業務などの経理実務を担いながら、決算業務やIPO準備を支えていただきます。
外部の業務委託先、顧問税理士、監査法人などとも連携し、正確かつ効率的な経理体制の構築に取り組んでいただくポジションです。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
<決算・経理実務>
・仕訳入力
・売掛金、買掛金の管理
・請求書の発行
・支払業務
・経費精算
・入出金管理
・固定資産管理
・月次、四半期、年次決算の補助
・決算早期化に向けた業務フローの改善
・会計システム等の運用改善
・外部の業務委託先や顧問税理士との連携
<IPO準備>
・開示資料の作成補助
・経理業務に関するマニュアルの整備
・監査法人対応の補助
・内部管理体制の構築に関する各種サポート
==================
このポジションの魅力
==================
・コーポレート組織の立ち上げフェーズに、中核メンバーとして参画できます
・IPO準備をゼロから経験し、経理に限らず管理部門全体の仕組みづくりに携われます
・経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定や業務推進ができる環境です
・「推し活」という成長市場で、事業の成長とともに自身の経験や専門性を広げられます
・日常経理から決算、IPO準備まで、経理担当者として幅広い実務経験を積めます
・将来的には、経理マネージャー、部門責任者、管理部長、コーポレート責任者など、キャリアの幅を広げる機会があります