Biz 07_パートナーセールス_マネージャー候補

▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業を中心にcoorumを導入いただくクライアントが増えている中、 より「顧客中心の経営をスタンダードにする」ために、アライアンス提携を一層強化する意思決定を行いました。 現在は大手広告代理店や銀行を中心に提携を行っている中で、 強固なアライアンス体制を構築し、企業として非連続な成長をとげるために本ポジションを募集する運びとなりました。 ▍業務ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートナーとの協力関係を構築し、双方のビジネス拡大や新たな価値創造を実現する ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SIerや広告代理店等のパートナー開拓、関係構築 ・パートナー企業との共同でのSaaSプロダクト販売戦略の立案・実行 ・アライアンス契約交渉、締結 ・既存パートナーとの協業深化、パフォーマンス最大化 ・新規アライアンスモデルの企画・立案 ・経営層へのレポーティング、戦略提言 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・市場価値の高い稀有な経験 →SaaSのアライアンス業務は市場でも希少性が高く、数年後には直販を圧倒するチャネルとなる可能性を秘めた領域で、キャリアアップに繋がる経験を積むことができます。 ・経営への影響力 →経営レベルの意思決定に深く関わり、会社の業績および戦略にダイレクトに貢献できるポジションです。 ・事業成長への貢献 →急成長中のスタートアップにおいて、事業の根幹を担うパートナービジネスを牽引し、ダイナミックな事業拡大を最前線で体感できます。 ・裁量と挑戦 →新たなアライアンスモデルの構築など、自らのアイデアを形にし、挑戦できる環境です。 ▍キャリアイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・グループマネージャー ・アライアンス部長 ・新規事業開発 ・他部署への異動　 等、組織も拡大している中でマネジメントの道はもちろん、そのほかにも多数の新たな挑戦機会をご提供できます。 ▍選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2.３回程度）→最終面接 ※原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接の実施を希望される場合は別途ご相談くださいませ。

・法人向けSaaSプロダクトに関する深い理解と実務経験 ・アライアンス、営業、または事業開発の実務経験（3年以上） ・経営層との折衝経験、および高いコミュニケーション能力 ・戦略的思考力と、それを実行に移すための推進力 ・目標達成への強いコミットメント

・SaaSプロダクトのアライアンス経験 ・新規事業立ち上げ、またはチャネル構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験

AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方 チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 自ら考えて業務を進めることに前向きな方 周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方