▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在Asobicaでは、複数のレポジトリで作られているプロダクト群のフロントエンドを切り離して1つのフロントエンドに統合するプロジェクトを計画しています。 しかし、Next.js に精通し、レポジトリの運用から開発、レビューまでを一貫してリードできるフロントエンジニアが不在の状況のため、今回募集を開始いたしました。 ▍業務ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロダクト思考でエンジニアリングを実施する ・フロントエンドの統合レポジトリの立ち上げをリードし、システムの土台を築く ・開発、レビューを通じ、フロントエンド開発のスキルを存分に発揮していただく 【開発環境】 ・サーバーサイド：Ruby、TypeScript、Ruby on Rails、Node.js(Hono)　 ・フロントエンド：TypeScript、React、jQuery、Vite、Next.js ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・インフラ：AWS ・その他：GitHub Actions、Slack また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術選定や仕様策定に関して、高レベルな裁量と責任を持つことができます ・プロダクト開発メンバー以外のメンバーとも、サービス価値向上に向き合うことができます ・開発や事業成長のスピードを感じながら、業務を進めることができます ・コンパウンド戦略のもと、単一プロダクトとしてだけでなく既存プロダクトを含め、横断した開発にも挑戦できます ・複数プロダクトのフロントエンド統合プロジェクトを通して、チームをリードしていただくことができます ▍本ポジションのキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ▍選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2.３回程度）→最終面接 ※原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接の実施を希望される場合は別途ご相談くださいませ。 ▍エンジニア組織に関する参考記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニア組織の考え方（Qiita）：https://zine.qiita.com/interview/202310-asobica/ エンジニアテックブログ：https://note.com/asobica_official/m/me5fd4a870c19

・フロントエンドエンジニアご経験5年以上 ・Next.jsを用いたフロントエンド開発実務経験3年以上

・チームリードやマネジメントのご経験

・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・自ら考えて業務を進めることに前向きな方 ・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方 ・HRTを意識したコミュニケーションができる方 ・人に教えることが好きで、面倒見が良い方