WEBマーケティング/WEBディレクション の求人一覧 - 株式会社アシロ

▍仕事内容 運営する複数の「ベンナビ」利用ユーザー数・お問い合わせ数の最大化に向けたコンテンツマーケティングに関する業務を幅広く行っていただきます。 将来的にはご自身でツールを使用し分析した結果をもとに、新規施策提案＆実行も担っていただきます！ ▍ミッション 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア（ベンナビ）」を運営しています。 本ポジションは、運営する「ベンナビ」の広告運用以外のあらゆる施策を担当します。 主にSEO（Search Engine Optimization）と呼ばれるもので、ベンナビのコラムや各種コンテンツが、検索順位の上位に表示されるようにさまざまな施策を実施。 必ずしも弁護士への問合せだけではなく、弁護士への相談以外の解決方法も含め、ユーザーご自身で対応するなど状況に応じ適切な選択肢がとれるような、最適解のために役立つ情報発信を目指しています。 またユーザーにとって使いやすいサービスにするため、UI/UXの改善やサイトの表示速度向上等、ユーザビリティ（サイトの使いやすさ）を高める改修施策も担当領域としています。 ---------------------------------------------------- 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ------------------------------------------------------------ ▍具体的な仕事内容 -自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務 └コンテンツSEO評価向上の為の方針の見直し、運用、記事リライトや新記事作成 　①SEO記事の新規作成、校閲、またそのディレクション 　②現在公開されているSEO記事の修正・校閲、またそのディレクション 　③サイト上への記事入稿、公開業務 -GoogleAnalyticsやサーチコンソール、GRCを用いた数値分析 ∟セッション数、CV数の増減の確認、記事の順位確認、要因分析 -コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページの検索順位を観測 ∟コラムページのCV（サイトへの訪問）数の観測業務 -数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行　 ∟業務委託人材の採用など、外部の人員を募集しリソースの拡充を図ること -業務委託のライターやインターン生のディレクション ∟上記業務を業務委託の方や、インターン生をディレクションし行う 入社後まずは先輩社員の元で①～③の業務から開始します！ 半年後を目途に徐々に範囲を広げていただき、他業務にチャレンジいただく予定です。 新しいことに対して素直に学んでいける方、向上心を持って取り組んで頂きたいです！ ---------------------------------------------------- 1日の仕事の流れ 10:00 出 社 ～11:00　前日までの数値確認 ～12:30　SESとのやり取り ～13:30　休 憩 ～14:30　施策実行 ～17:00　施策の効果検証 ～19:00　振り返りと明日のタスク整理 --------------------------------------------------------- ▍インタビュー記事等 SEOコンテンツマーケティングの魅力：https://asiro.co.jp/career/people/asiro4597/ 24新卒インタビュー：https://asiro.co.jp/career/people/asiro3980/ マネージャーインタビュー：https://asiro.co.jp/career/people/asiro4067/ ▍業務の魅力 上場企業の中核事業を創り上げていく醍醐味を味わえます。「誰が言った」ではなく「何を言った」かを大切にしているため、積極的な発言・提案が重視される社風があります。 ゆくゆくはWEBディレクターとして事業計画を作成し推進して頂けるよう0→1でWEBマーケティングノウハウを覚えて頂けます。 ◆チャレンジしたいことが直ぐにできる ・社長含めて経営陣が若く距離感が近いため、チャレンジしたいことを提案するとすぐに実行できる社風です。 ◆フラットな環境 ・少数精鋭で役職関係なくメンバーは平等に意見が言える環境で、異なる意見が出た際にもまずは相手の意見を受け入れる風潮があります。 -------------------------------------------------------- ▍会社の特徴 35歳までで80％以上を占める企業です。 業務効率性を向上するために無駄な会議をなくしたり、コロナ渦に対応するべくリモートワークを取り入れたり、働きやすい環境の整備は柔軟に行っています。 ▍これまでの新卒入社社員の活躍 ・インターンからそのまま、営業として新卒入社。営業として活躍していた中、メディア事業立上げのため社内初のWEBマーケターに転身。その後、メディア立上げ・拡大に成功し、当社のコア事業にまで育て上げ、アシロ初の20代で役員へ。 ・大学4年生で営業インターンを開始し、クライアントからの受注を連発。大学卒業後、新卒入社し二年目から十数名以上の営業部を束ねる営業マネージャーに。　 など、少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ----------------- ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

▍仕事内容 運営する複数の自社メディアの利用ユーザー数・お問い合わせ数の最大化に向けたSEOコンテンツマーケティングに関する業務を幅広く行っていただきます。 派生メディア事業部の中長期的な成長に向けて、リーダーやマネージャーから指示された業務を遂行してもらいます。 将来的にはご自身でツールを使用し分析した結果をもとに、新規施策提案＆実行も担っていただきます！ ------------------------------------------------------------ ▍ミッション ITの力で不安や不満を解消して、ユーザーを幸せにする 法律トラブルの発生に伴う、その他の悩み・トラブルを解決に導くことで、生き辛さを抱えている人を助けることを目指しています。 「法律に限らず、多様なリソースでユーザーの悩みを解決する」という軸を持ち、ユーザーの心情に寄り添い課題を察知できる方が活躍しています。 少数精鋭で運営しているので、チャレンジしたいことや改善したいことなどがあれば、自分の力で推し進めていくことが可能な部署です。 ▍具体的な仕事内容 自社メディアのSEOコンテンツ記事の品質向上に関する業務 -コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用 ┗GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析をもとに、業務委託ライターや編集者と連携を取りながら 特定のキーワードでの自然検索上位表示を目的とし主に以下を行います 　①SEO記事の新規作成、またそのディレクション 　②現在公開されているSEO記事の修正、またそのディレクション 　③外部ライターとの校正案のやりとり、納期管理、納品物の確認 　④キーワード選定 -取引先からのSEO記事修正依頼への対応 ┗商材の情報更新・訴求文の内容更新など軽微な修正 -その他、Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを意識しつつ、 SEO記事経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策立案と実行 -上記以外にも、SEO記事経由以外のチャネルからのトラフィック増を目的とした施策立案と実行 ┗SNSマーケティング・動画制作など、SEO記事以外のコンテンツに関する業務（常時発生するわけではありません） 入社後まずは先輩社員の元で①～③の業務から開始します！ 半年後を目途に徐々に範囲を広げていただき、他業務にチャレンジいただく予定です。 新しいことに対して素直に学んでいける方、向上心を持って取り組んで頂きたいです！ ---------------------------------------------------- 1日の仕事の流れ 10:00～　メールチェック、数値分析 11:00～　業務委託者との連携、依頼、納品物の検収 13:00～　昼休憩 14:00～　業務委託者との連携、依頼、納品物の検収 15:00～　定例or打ち合わせなどのMTG 16:00～　数値分析結果をシートに起こし、効果検証 18:00～　納品物の検収 19:00～　数値の最終確認と翌日以降のタスク整理、業務終了 ---------------------------- 【自社メディア/キャリアアップステージとは】 当社が運営する「キャリアアップステージ」は、自分に合った転職エージェントを年代別・業種別に探せたり、 仕事のお悩み解決コンテンツを公開したりしているメディアです。 --------------------------------------------------------- ▍インタビュー記事等 SEOコンテンツマーケティングの魅力：https://asiro.co.jp/career/people/asiro4597/ 24新卒インタビュー：https://asiro.co.jp/career/people/asiro4302/ ▍業務の魅力 配属先は営業部隊を持たない部門ですので、ご自身でクライアント折衝も行う必要がありますが ゆくゆくはWEBディレクターとして事業計画を作成し推進して頂けるよう0→1でWEBマーケティングノウハウを覚えて頂けます。 ◆チャレンジしたいことが直ぐにできる ・社長含めて経営陣が若く距離感が近いため、チャレンジしたいことを提案するとすぐに実行できる社風です。 ◆フラットな環境 ・少数精鋭で役職関係なくメンバーは平等に意見が言える環境で、異なる意見が出た際にもまずは相手の意見を受け入れる風潮があります。 -------------------------------------------------------- ▍会社の特徴 35歳までで80％以上を占める企業です。 業務効率性を向上するために無駄な会議をなくしたり、働きやすい環境の整備は柔軟に行っています。 ▍これまでの新卒入社社員の活躍 ・インターンからそのまま、営業として新卒入社。営業として活躍していた中、メディア事業立上げのため社内初のWEBマーケターに転身。その後、メディア立上げ・拡大に成功し、当社のコア事業にまで育て上げ、アシロ初の20代で役員へ。 ・大学4年生で営業インターンを開始し、クライアントからの受注を連発。大学卒業後、新卒入社し二年目から十数名以上の営業部を束ねる営業マネージャーに。　 など、少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ----------------- ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

当社で運営するベンナビ（弁護士とのマッチングプラットフォーム）のCV数増加に向け、コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理～施策実行していただける方を募集いたします。 具体的には、ベンナビ離婚やベンナビ相続など、各ベンナビサイトに用意されている、コラムページの順位向上並びにCV数を伸ばす為、施策実行をしていただきます。 【具体的にはこのような業務をお願いします】 ▼職務詳細 -自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務（80%） └コンテンツSEO評価向上の為の方針の見直し、運用、記事リライト -GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析（10%） ∟セッション数、CV数の増減の確認、要因分析 -コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページの検索順位を観測（10%） ∟コラムページ ゆくゆくは、、、 -数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行　 ・業務委託人材の採用など、外部の人員を募集しリソースの拡充を図ること もちろん、先輩社員がゼロから教えますのでご安心ください！ ---------------------------------------------------------- ＜イメージ＞ 10:00　 出 社 ～11:00　前日までの数値確認 ～12:30　SESとのやり取り ～13:30　休 憩 ～14:30　施策実行 ～17:00　施策の効果検証 ～19:00　振り返りと明日のタスク整理 ----------------------------------------------------------- 【社内の雰囲気】 学生インターンも複数名在籍中！ 20代の社員が半数以上を占めるため、フラットで風通しの良い会社です。

▍事業部の概要 募集するリーガルメディア事業部では、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できる「ベンナビシリーズ」を運営しています。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 今回は新規事業グループへ所属し、「ベンナビ」以外の新規事業に携わっていただきます。 ▍業務内容 新規事業グループでは、事業拡大の一手としてSNS広告運用に積極的に取り組んでいます。 それに伴う広告運用者・社内外へのディレクション・動画編集等、事業運営に必要なすべての業務に携わっていただく可能性があります。 事業責任者がサポートしながら業務を進めてもらうので、もちろん未経験で大丈夫です！ ★売上・利益に直結する非常に重要な業務を担当してもらうので、責任感を持って成果を追求できる方に入社していただきたいと考えています。 ▽具体的な業務内容 ・SNS等の広告運用業務 ∟広告配信の設定、反響確認 ・クリエイティブ動画のチェック業務（週10本程度） ∟取引先より提案される、クリエイティブ動画ラフ案の内容確認 ∟法務担当者への確認依頼 ∟確認後に制作者への提出、進捗・納品管理 ・動画制作業務 ∟ターゲット層のペルソナ設定 ∟簡単な台本・ラフ案の作成、キャスティング ∟撮影会社への発注 ∟撮影データ納品後、動画編集作業 ※編集はテロップ・BGM・効果音など細部までこだわって制作します！ ▍こんなスキル、知識が身につきます ・Webマーケティング全般のスキル ・PDCAサイクルの実践を通した説得力のあるガクチカ ・エクセル、Googleスプレッドシートのスキル ・基本的な社会人スキル（PC操作、コミュニケーションなど） ▍インターン生の声 【仕事のやりがいは？】 「自分で実行した施策の成果が数字ではっきりとわかることです。 自分の施策で売上が上がり、事業部や会社全体の売上に反映された時には大きな達成感があります。 また就活では、"売上を○万から△万まで伸ばせました"など、具体的な数値で成果をアピールできるので、 面接やESのガクチカとしても周りと差別化できます。」 【会社の雰囲気は？】 「いわゆるベンチャーのようなキラキラした感じではなく、落ち着いた環境で仕事に集中できます。 　それでいて、20代社員が半数以上を占めるのでフラットな雰囲気があり、 　新しいことにも積極的にチャレンジできます。 　他の会社でのインターンを経験している自分としても、アシロはとてもおすすめです。」 ----------------- ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

▍事業部の概要 今回インターン生を募集する派生メディア事業部では、リーガルメディア事業部が運営する「ベンナビ」に寄せられる法律問題から派生して、転職、金融、不動産売却など幅広い領域をカバーした事業を運営しています。 ▍業務内容 一人当たり売上１億円の人材・転職メディアの事業部で、Web広告の運用を担当するインターン生を募集しています。 事業責任者がサポートしながら業務を進めてもらうので、もちろん未経験で大丈夫です！ 施策立案、実行、評価、改善までのPDCAを全て自分で担当することになるので、 大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 このPDCAスキルはどの業界でも役に立つので、Webメディア業界以外の就職を考えている方にもおすすめです。 ★売上・利益に直結する非常に重要な業務を担当してもらうので、責任感を持って成果を追求できる方に入社していただきたいと考えています。 【業務内容】 ・日々の広告運用業務、数値分析 ・数値改善施策の立案、広告コンテンツの戦略検討 ・LP(ランディングページ）などの広告クリエイティブのディレクション 　※デザイナーやエンジニアに指示を出す業務なので、プログラミングなどのスキルは必要ありません。 【こんな知識、スキルが身に付きます】 ・Webマーケティング全般のスキル ・PDCAのスキル ・エクセル、Googleスプレッドシートのスキル ・基本的な社会人スキル（PC操作、コミュニケーションなど） ・論理的思考力、課題解決力 【入社後のイメージ】 １ヶ月目 広告運用の基本的なスキルを身に着ける。 ３ヶ月目 担当領域の売上管理、取引先とのやり取り、単価交渉などができるようになる ６ヶ月目 新規領域の開拓、後輩の育成などができるようになる。 ▍インターン生の声 【仕事のやりがいは？】 「自分で実行した施策の成果が数字ではっきりとわかることです。 自分の施策で売上が上がり、事業部や会社全体の売上に反映された時には大きな達成感があります。 また就活では、"売上を○万から△万まで伸ばせました"など、具体的な数値で成果をアピールできるので、 面接やESのガクチカとしても周りと差別化できます。」 【会社の雰囲気は？】 「いわゆるベンチャーのようなキラキラした感じではなく、落ち着いた環境で仕事に集中できます。 　それでいて、20代社員が半数以上を占めるのでフラットな雰囲気があり、 　新しいことにも積極的にチャレンジできます。 　他の会社でのインターンを経験している自分としても、アシロはとてもおすすめです。」 ----------------- ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

以下を含む、運営する転職メディアを含む複数のメディアのCV最大化に向けたコンテンツマーケティングに関する業務を行っていただきます。 【自社メディア/キャリアアップステージとは】 当社が運営する「キャリアアップステージ」は、自分に合った転職エージェントを年代別・業種別に探せたり、仕事のお悩み解決コンテンツを公開したりしているメディアです。 【具体的にはこのような業務をお願いします】 ◆自社メディアのSEOコンテンツ力向上に関する業務 -コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用 -GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析 -SEOコンテンツ経由のセッション数やCV数、記事の検索順位を観測 -数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行 -社内のWEBディレクターと協力しサイト運営方針に沿ったチームの戦略/方針/動きの最適化 -Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを意識しつつ、オーガニック経由・SNS経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策実行 もちろん、先輩社員がゼロから教えますのでご安心ください！ ---------------------------------------------------------- ＜勤務イメージ＞ 10:00　出社 ～11:00　前日までの数値確認 ～12:30　チームメンバー・業務委託者・アルバイトと連携してコンテンツ作成業務 ～13:30　休憩 ～14:30　チームメンバー・業務委託者・アルバイトと連携してコンテンツ作成業務 ～17:00　チームメンバー・業務委託者・アルバイトと連携してコンテンツ作成業務 ～19:00　振り返りと明日のタスク整理 ----------------------------------------------------------- 【社内の雰囲気】 学生インターンも複数名在籍中！ 20代の社員が半数以上を占めるため、フラットで風通しの良い会社です。