【募集背景】 当社は2021年にグロース上場を行い、以降も成長や拡大を続けている会社です。 会社規模として従業員数が150名を超えてきており、さらなる成長のために既存の人事制度や労務手法の強化や見直しを計画しており、労務を中心とした人事領域のご経験をお持ちの方にご入社いただきたく思っております。 【主な業務内容】 当社にて、労務業務をメインにご担当いただきます。 また、ご経験や希望に応じて人事業務などもご担当いただきます。 【業務詳細】 ＜労務業務＞ ・社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ・住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ・勤怠管理、通勤費管理業務 ・雇用契約書作成 ・各種書類対応（休職、産休・育休、36協定など） ・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営、産業医対応 ・福利厚生対応：確定拠出年金、社宅、持株会、奨学金返還支援 ※給与計算は社労士に依頼しています。 <人事・総務> ・就業規則の変更・更新など ・社内規定関連 ・社内人事情報の管理 ・社内利用システムの選定や管理 ------------------------------------------------------------ ◇主要運営サイト ベンナビ.jp：https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ：https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ：https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT：https://no-limit.careers/ ------------------------------------------------------------ ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

・労務経験3年以上お持ちの方（勤怠管理、社労士対応など業務に記載の内容） ※給与計算は現状外注しているため経験不問

・労務以外の人事業務（規定・制度）のご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（優遇）

・労務としての業務を極めたい方or労務だけではなく人事領域の業務も挑戦していきたい方 ・既存のやり方だけではなく新しいやり方にも挑戦したいと思っている方