【リモート手当2万円支給/フルリモート】人事評価×ビックデータで新しい働き方を創造するRailsテックリード候補募集
仕事概要
あしたのチームはベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。
エンジニアが直接ヒアリングを行うことでユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴など業界から高く評価されています。
2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。
また、複数人でしっかりレビューを行う文化からテストが多く、プルリクも溜まりやすいことが現在の課題です。
そこで今回は、開発チームの課題解決をリードしながら、多数予定している新規プロダクトや新機能開発まで広く携わり、事業の成長を加速させるバックエンドエンジニアを募集します！
【業務内容】
人事評価クラウド「あしたのクラウド™HR」( https://cloud.ashita-team.com/ ) の企画・開発・運用をご担当いただきます。
必須スキル
- エンジニア数100名以上のCTOまたは事業責任者の経験
- サブスクリプションのアプリ開発経験
- Ruby,PHP,Go等を用いたWebアプリケーションの開発経験
歓迎スキル
- HRTechでの開発経験
- BtoBまたはクラウドサービスの開発経験
- Ruby on Railsを用いた開発経験
- AWSにおける環境構築/運用保守経験
求める人物像
- 人と円滑にコミュニケーションを図れる方
- これまでにない“新たな価値”を自分の手で生み出したい方
- チームワークを大切に取り組める方
- 向上心高く最新技術の習得にも取り組める方
※ 学歴・転職回数は不問です！
応募概要
| 給与 | 700万円～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート (本社 : 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F（WeWork内）) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | # ワークライフバランス ・フレックス制度/コアタイムなし（月1回、勤務時間の指定が発生するケース有） ・フルリモート制度（月2万円のリモートワーク手当有り） ・有給取得率100％/平均残業5〜10時間 ・入社時に有給5日間事前付与 # 休日・有給休暇・特別休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（9連休 ※2019年実績。2017年より3日プラス！） ・有給休暇 ※入社時に5日間の事前付与を行います！ ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ※取得・復帰実績あり！ ・リフレッシュ休暇（5年勤務で9連休＆旅費10万円／10年勤務で16連休＆旅費30万円を支給） |
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 | # 作業環境 ・入社時にお好きな OS をお選びいただけます。 ・開発ツール等は自己責任でお好きなツールをご利用いただけます。 # その他 ・社内研修・教育制度 ・書籍購入費負担制度 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・持株会 ・確定拠出年金制度 # 諸手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社あしたのチーム |
|---|---|
| 設立年月 | 2008年9月25日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13階（WeWork内） |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 130名（2021年8月時点） |