エンジニア の求人一覧 - 株式会社あしたのチーム

あしたのチームはベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。 エンジニアが直接ヒアリングを行うことでユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴するなど業界から高く評価されています。 2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。 そこで品質管理業務を強化するべく、QAエンジニアを募集します。 ＜業務内容＞ ・プロダクトのテスト計画、テスト設計、テスト実施及びバグ報告 ・テスト効率化/自動化に向けた新たな施策の推進　 ・開発プロセス全体に関する改善業務　など ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

あしたのチームはベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。 2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。 ■サービスについて 人事評価クラウド「あしたのクラウド™HR」では、ユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴など業界から高く評価されています。 これまで、全国4,000社以上の中小・ベンチャー企業への導入を果たし、10万人以上の人事評価に携わり、すでに50万件以上の膨大な目標設定事例を蓄積しています。 ■具体的な業務 ・Rubyを使用したバックエンドの設計、開発、テスト、デプロイ ・スクラムフレームワークとモブワークを用いた協働作業 ・高パフォーマンスなAPIの設計と実装 ・データベースの設計、最適化、管理 ・テクニカルドキュメンテーションの作成と保守 今後さらに導入企業数や業種を増やしていくため、新規事業プロダクトや新機能の開発をリードいただけるバックエンドエンジニアを募集します！ ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

あしたのチームはベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。 2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。 ■サービスについて 人事評価クラウド「あしたのクラウド™HR」では、ユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴など業界から高く評価されています。 これまで、全国4,000社以上の中小・ベンチャー企業への導入を果たし、10万人以上の人事評価に携わり、すでに50万件以上の膨大な目標設定事例を蓄積しています。 ■具体的な業務 ・ReactやVueなどのフレームワークを使用したフロントエンドの設計、開発、テスト、デプロイ ・スクラムフレームワークとモブワークを用いた協働作業 ・テクニカルドキュメンテーションの作成と保守 今後さらに導入企業数や業種を増やしていくため、新規事業プロダクトや新機能の開発をリードいただけるフロントエンドエンジニアを募集します！ ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務