エンジニア の求人一覧 - 株式会社あしたのチーム
QAエンジニア
新たなトレンドに挑戦する HRTech サービスの品質管理を担うQAエンジニア募集
あしたのチームはベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。
エンジニアが直接ヒアリングを行うことでユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴するなど業界から高く評価されています。
2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。
そこで品質管理業務を強化するべく、QAエンジニアを募集します。
<業務内容>
・プロダクトのテスト計画、テスト設計、テスト実施及びバグ報告
・テスト効率化/自動化に向けた新たな施策の推進
・開発プロセス全体に関する改善業務 など
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
バックエンドエンジニア
【 “ワクワク” 働ける世界を創る】革新するHRTechのバックエンドエンジニア
あしたのチームはベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。
2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。
■サービスについて
人事評価クラウド「あしたのクラウド™HR」では、ユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴など業界から高く評価されています。
これまで、全国4,000社以上の中小・ベンチャー企業への導入を果たし、10万人以上の人事評価に携わり、すでに50万件以上の膨大な目標設定事例を蓄積しています。
■具体的な業務
・Rubyを使用したバックエンドの設計、開発、テスト、デプロイ
・スクラムフレームワークとモブワークを用いた協働作業
・高パフォーマンスなAPIの設計と実装
・データベースの設計、最適化、管理
・テクニカルドキュメンテーションの作成と保守
今後さらに導入企業数や業種を増やしていくため、新規事業プロダクトや新機能の開発をリードいただけるバックエンドエンジニアを募集します!
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
フロントエンドエンジニア
【 “ワクワク” 働ける世界を創る】革新するHRTechのフロントエンドエンジニア
あしたのチームはベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。
2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。
■サービスについて
人事評価クラウド「あしたのクラウド™HR」では、ユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴など業界から高く評価されています。
これまで、全国4,000社以上の中小・ベンチャー企業への導入を果たし、10万人以上の人事評価に携わり、すでに50万件以上の膨大な目標設定事例を蓄積しています。
■具体的な業務
・ReactやVueなどのフレームワークを使用したフロントエンドの設計、開発、テスト、デプロイ
・スクラムフレームワークとモブワークを用いた協働作業
・テクニカルドキュメンテーションの作成と保守
今後さらに導入企業数や業種を増やしていくため、新規事業プロダクトや新機能の開発をリードいただけるフロントエンドエンジニアを募集します!
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務