エンジニア の求人一覧 - 株式会社あしたのチーム

あしたのチームはベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。 エンジニアが直接ヒアリングを行うことでユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴など業界から高く評価されています。 2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。 また、複数人でしっかりレビューを行う文化からテストが多く、プルリクも溜まりやすいことが現在の課題です。 そこで今回は、開発チームの課題解決をリードしながら、多数予定している新規プロダクトや新機能開発まで広く携わり、事業の成長を加速させるバックエンドエンジニアを募集します！ 【業務内容】 人事評価クラウド「あしたのクラウド™HR」( https://cloud.ashita-team.com/ )　の企画・開発・運用をご担当いただきます。

「はたらく人のワクワクを創造し、あしたのチームをつくる」 あしたのチームでは、報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ！評価®」 にて、”仕事ができる人の行動特性“である「コンピテンシー」の考え方をもとにした、定性目標（行動目標）と定量目標（数値目標）の2軸による人事評価制度を提供しています。その制度を運用するための評価クラウドにあたるのが「あしたのクラウド™HR」です。 これまで、全国4,000社以上の中小・ベンチャー企業への導入を果たし、10万人以上の人事評価に携わり、すでに50万件以上の膨大な目標設定事例を蓄積しています。 今後さらに導入企業数や業種を増やしていくため、新機能の開発をリードいただけるフロントエンドエンジニアを募集します！