新たなトレンドに挑戦する HRTech サービスの品質管理を担うQAエンジニア募集
仕事概要
あしたのチームはベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。
エンジニアが直接ヒアリングを行うことでユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴するなど業界から高く評価されています。
2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。
そこで品質管理業務を強化するべく、QAエンジニアを募集します。
<業務内容>
・プロダクトのテスト計画、テスト設計、テスト実施及びバグ報告
・テスト効率化/自動化に向けた新たな施策の推進
・開発プロセス全体に関する改善業務 など
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
必須スキル
・ソフトウェアの自動および手動テストの知識や経験
・テストコードプログラミング経験
・開発プロジェクトでのコミュニケーション能力
・バグの原因を特定し、それを修正するための解決策の提案能力
歓迎スキル
・ソフトウェア開発経験
・自動テスト開発及び運用経験
・Jenkins、Travis CI、CircleCIなどの一般的なCI/CDツールの理解と使用経験
・品質管理またはテストマネージメント経験
・ソフトウェアのパフォーマンスをテストする方法の理解(負荷テスト、ストレステスト、耐久テストなど)
・ソフトウェアのセキュリティ脆弱性をテストし、潜在的な問題を特定する能力
求める人物像
・ユーザファーストに考えられる方
・アウトプットではなくアウトカムを意識して、必要な議論ができる方
・責任感を持ってチームに貢献したいという意欲がある方
・尊敬しあいチームで業務を行うことを大事にしている方
・協調性があり、自身の考えを押し付けない方
・課題や業務に対して能動的に動ける方
・変化に柔軟に対応できる方
応募概要
給与 | 想定年収例 400万円~2000万円 ■年収400万円想定 月額基本給:333,400円 ※固定残業代(20時間):45,100円を含む(超過分別途支給) ■年収2,000万円想定 月額基本給:1,666,700円 ※固定残業代(30時間):269,000円を含む(超過分別途支給) ※経験・スキル、前職年収を考慮して決定します ※試用期間3カ月(試用期間中の待遇の差異はありません) |
---|---|
勤務地 | (雇入れ直後) 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F ( WeWork内 ) (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
雇用形態 | 正社員・業務委託 |
勤務体系 | フルリモート・フレックス勤務。ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ※撮影や研修により出社をお願いする場合がございます。 【休日・休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 有給休暇(入社時に5日間付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇(女性6名、男性0名/復帰率100% ※2020年度実績) リフレッシュ休暇(5年勤務で9連休+旅費10万円支給、10年勤務で16連休+旅費30万円支給) 【働きやすい環境】 完全フルリモートであるため、自分が一番成果を出しやすい環境を選択して業務にあたれます。 |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | # リモートワーク手当 # 作業環境 - 入社時に業務に支障のない範囲でお好きな OS をお選びいただけます。 - 開発ツール等は自己責任でお好きなツールをご利用いただけます。 - ワーケーション制度がありどこでも自由に働けます。 # 諸手当 ・役職手当/月3万円〜 ・資格取得支援制度/月2万円(社会保険労務士取得) # その他 ・副業可 (申告制) ・ワーケーション制度 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・社宅制度(社内規定あり) ・持株会 ・確定拠出年金制度 ・書籍購入費負担制度 ・独立支援制度(過去3年で10名が起業) ・女性管理職登用実績多数 ・定年制廃止(上限75歳の定年制を2020年4月より廃止) ・導入研修 ・社内勉強会 ・管理職研修 |
企業情報
企業名 | 株式会社あしたのチーム |
---|---|
設立年月 | 2008年9月25日 |
本社所在地 | 東京都中央区銀座6-10-1 |
資本金 | 1億円(資本準備金含む) |
従業員数 | 150名 |