あしたのチームはベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。 2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。 ■サービスについて 人事評価クラウド「あしたのクラウド™HR」では、ユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴など業界から高く評価されています。 これまで、全国4,000社以上の中小・ベンチャー企業への導入を果たし、10万人以上の人事評価に携わり、すでに50万件以上の膨大な目標設定事例を蓄積しています。 ■具体的な業務 既存サービスのメンテナンスのほか、現在当社では新サービスを立ち上げており、その新サービスのインフラ構築全般をお願いいたします。 ・AWSを使用したセキュアなインフラストラクチャの設計、構築、運用 ・Infrastructure as Code (IaC) を使用した環境構築と管理 ・プロダクトのパフォーマンス監視、アラート設定、トラブルシューティング ・セキュリティポリシーとプロセスの策定と維持 ・障害発生時の迅速な対応とその原因分析、再発防止策の提案と実施 ・プロダクトのリリースとデプロイメントプロセスの最適化 今後さらに導入企業数や業種を増やしていくため、新機能の開発をリードいただけるSREを募集します！

- AWSを使用したインフラストラクチャの設計と運用経験 - IaCツール（例：Terraform, CloudFormation）を使用した経験 - セキュリティポリシーの作成と適用に関する経験 - システムのパフォーマンス監視、問題解決、トラブルシューティングの経験

- 人事サービスの開発または運用経験 - CI/CDパイプラインの設計・構築経験 - AWSの認定資格

- ユーザファーストに考えられる方 - アウトプットではなくアウトカムを意識し必要な議論ができる方 - 責任感を持ってチームに貢献したいという意欲がある方 - 尊敬しあいチームで業務を行うことを大事にしている方 - 協調性があり、自身の考えを押し付けない方 - 課題や業務に対し能動的に動ける方 - 変化に柔軟に対応できる方