1-5. Sales（営業） - 営業企画 / Sales Planning

＜株式会社Art to Heritageについて＞ ※2025年12月1日より社名変更いたしました。 　　旧社名：株式会社TRiCERA 　　新社名：株式会社Art to Heritage ● 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を、未来へ繋ぐ。」というMissionのもと、現代アートを軸に一次流通および二次流通の両領域で事業を展開しています。 アーティストからコレクターへ作品が渡る一次流通、そしてコレクター同士で作品が取引される二次流通を支えるため、複数のプロダクト・サービスを提供しています。 ※一次流通：アーティストからコレクターへ作品が渡る、アートが制作者の手を初めて離れる取引 ※二次流通：コレクター間で行われる作品の取引（例：オークションなど） 2024年8月には台湾にオフィスを開設するなど、アジア圏を中心に、アーティスト・現代アート作品の国境を越えた展開に取り組んでいます。 ▷ https://www.tricera.net/ja ※関連記事も是非お読みください。 ・アートが廻る。正しく世の中をめぐる。そんな世界を創るために。グローバル企業を飛び出し、トライセラを立ち上げた井口泰。その背景とこれから。 ▷ https://thinkd.jp/posts-4/G__IGaPa ・TRiCERA、資産性の高い現代アートの売買を支援するサービスを「TRiCERA ART X」へとリニューアル ▷ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000043089.html ・ 現代アートのスタートアップ、株式会社TRiCERA　シリーズBラウンドを実施、累計調達額は約10億円に ▷ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000043089.html ● 課題感と目指す世界観 アート業界には、いまだ多くの課題が残されています。 二次流通市場に対するネガティブなイメージ、買い手と売り手の間に存在する大きな情報格差、高額な購入ハードルや排他的なコミュニティ構造──これらが要因となり、以下のような問題が生じています。 ・アートを「投資」や「インテリア」として購入する層が拡大しない ・真に価値のあるアート作品が流通しづらく、文化が受け継がれにくい ・アート業界への資金流入が乏しく、アーティストのキャリア形成が難しい 私たちは、まずアートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。 人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。 そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。 現在提供しているArt to Heritageのサービスは、そのための第一歩にすぎません。 私たちがつくりたいのは、単なるマーケットプレイスやプラットフォームではなく、アート業界全体を支える“エコシステム”そのものです。 アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。 そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように── Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。 ● 募集背景 当社では、現在、以下の3つの主要プロダクトを運営しています。 -------- ○ Art to Heritage ART アジア最大級の現代アートECプラットフォーム。 登録アーティスト数9,000名以上、126カ国に利用者を持ち、アジアNo.1の一次流通サービスに成長。 ○ Art to Heritage ART X 資産性の高い現代アートを世界中から仕入れ、個人向けに販売する流通サービス。 「アート投資」という新しい文脈で、急成長を遂げている。 ○ 9's Gallery アーティストの中長期的なキャリア形成を支援するギャラリー。 作品の価値だけでなく、アーティストの未来をともにつくる仕組みを構築している。 -------- アート資産は、全世界で約1兆7,000億ドル規模にのぼる巨大市場です。 一方で、参入ハードルの高さや価格の不透明性など、特有の流通しづらさを持つために、実際に流通しているのはその3〜4%にとどまるという、非常に伸びしろの大きい市場であることが特徴です。 この巨大市場を開放し、アートを通じて資産形成をより身近なものにすること、またアートの価値をより多くの人に届けていくことに我々と挑戦していただける方を募集します。 ● 業務内容 本ポジションでは、Art to Heritageおよび自社サービスの認知拡大・事業成長を目的に、外部パートナーとのアライアンスを企画・推進していただきます。 単なる営業活動にとどまらず、戦略的なビジネス開発の視点から、協業による新たな価値創出をリードするポジションです。 アート・テクノロジー・ビジネスを掛け合わせながら、Art to Heritageの成長を牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規アライアンス先（企業・団体等）の発掘および提案営業 ・既存パートナーとの関係構築・協業強化 ・事業成長を見据えたアライアンス戦略の立案・実行 ・契約交渉・締結に関する業務全般 ・マーケティング／プロダクト／法務など社内関連部署との連携・調整 ・協業プロジェクトの進行管理および成果分析・改善提案 ● 仕事の魅力 ・事業戦略・営業企画・アライアンス開発を横断的に経験できる ・経営層と直接連携し、意思決定プロセスを間近で学べる ・自身の企画・提案が会社の成長を加速させる実感を得られる Art to Heritageの営業企画は、会社の成長戦略を描き、実際にビジネスを動かす“推進エンジン”の役割を担います。 外部パートナーとのアライアンスや協業スキームの構築を通じて、新しい市場を切り拓き、アートビジネスの新たな価値を生み出していくポジションです。 経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、自ら企画した施策が事業成果へと直結するダイナミックな環境。数字・戦略・パートナーシップの三軸から事業をリードできるため、“ビジネスを創る力”と“成長をデザインする力”の両方を磨けるポジションです。 ● 選考フロー 1. 書類類選考 2. カジュアル面談（希望者のみ） 3. 面接（1〜2回） 4. 最終選考 5. 内定 応募から内定までは約2〜3週間。 スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。

● 必須要件 ・社外パートナーとの折衝・調整経験（BtoB提携や法人営業など） ・論理的思考力・課題解決力・提案力をお持ちの方 ・事業企画・営業企画・アライアンス企画などの企画業務経験（業界不問） ・数値管理・レポーティングの経験（Excelやスプレッドシートでの分析含む） ・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力・調整力 ・新しい市場や業界トレンドにアンテナを張り、学びながらビジネスを成長させる姿勢

● 歓迎スキル ・法人営業経験（3年以上）をお持ちの方 ・スタートアップ企業でのブランディング／マーケティング経験をお持ちの方 ・金融業界の知見をお持ちの方 　アート投資やアセットマネジメントの理解がある方は特に活躍できます。 ※アート業界の経験は不問です。 新しい市場を共に切り拓く意欲を重視しています。

Art to Heritageでは、単なるセールスではなく、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というビジョンに共感し、未知の領域に自ら踏み込み、挑戦し続けられる方を求めています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・急成長するスタートアップ環境の中で、役割に縛られず事業目標の達成に自律的に取り組める方 ・まだ世の中に浸透していない領域に挑戦し、課題を発見してクリエイティブに解決策を生み出すことにワクワクできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、柔軟かつ効果的なコミュニケーションが取れる方