仕事概要
当社概要
株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/
業務内容
「アート市場×金融的思考で、次世代の調達プロフェッショナルへ」
あなたのアート専門性と数値管理力が、市場革新を加速させます。
具体的な業務内容
- 富裕層コレクター、ギャラリー、ディーラーへの直接アプローチと商談
- HQS作品(500万円以上)のクロージングと価格交渉
- エステートセール、コレクション整理案件の発掘
- Research部門と連携した**作品評価・真贋判定プロセスへの専門的助言
- KPI管理(月次・四半期の調達目標:件数、GMV、粗利率)
- 在庫回転率モニタリングとROI計算
- 新規メンバーのメンタリング・OJT
- 社内アート教育プログラムへの講師参加
仕事の魅力
- アート市場に、データドリブンな評価基準と透明性の高い取引インフラを構築できる
- データと数字で語る世界と、文化的価値を持つアートの世界を橋渡しする唯一無二のキャリア
- アート市場のデータ化・透明化を牽引し、次世代マーケットの第一人者として影響力を確立
- アートファンド、データプロダクト、国際展開等、革新的なビジネスモデル開発に関与し、新規事業創出の機会があります
- 世界中のコレクター・ギャラリー・オークションハウスとの直接取引を通じた国際的な人脈構築
- アート史、市場動向、評価手法という新しい知識領域を習得しながら、専門性をさらに深化
- アート市場の民主化と透明化を通じて、文化資産の適正な価値評価と流通に貢献
不透明な価格形成、標準化されていないDD、定量化されていないリスク。
私たちは、アートが持つ本来の価値を、データと戦略によって正しく接続し、世界に開かれた新しい市場インフラを創り出そうとしています。
既存の枠組みに捉われず、自らの専門性(DD、数理的思考、リスク管理)を武器に、このクリエイティブな未踏の地で「新しい正解」を定義する挑戦者になりませんか。
選考フロー
- 書類類選考
- カジュアル面談(希望者のみ)
- 一次面接
- 資質検査・二次面接
- 最終面談
- 内定
応募から内定までは約2〜3週間。
スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。
必須スキル
・組織マネジメントの経験 (2年以上)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点以上)
・営業、商談スキル
歓迎スキル
・富裕層コレクターとの直接取引経験(取引額: 数百万円〜億単位)
・オークションハウス、トップギャラリー、またはアートアドバイザリーでの5年以上の実務経験
・美術史またはアートビジネス関連の専門教育(学部・大学院レベル)
・国際的なアートフェア(Art Basel、Frieze等)での出展・商談経験
・国内アート業界における一定の人脈
・著名コレクターや美術館との取引実績
・真贋判定や作品調査の専門トレーニング修了
・アート業界での人脈を活かした新規顧客開拓の実績
・英語または中国語での商談・契約交渉経験
・スタートアップまたはベンチャー企業での就業経験
・CRM・データ分析ツールの使用経験
・現代アートまたは特定ジャンルにおける専門知識と市場理解
応募概要
| 給与 | 【想定年収】
|
|---|---|
| 勤務地 | 弊社オフィス/ギャラリー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・フレックスタイム制/標準労働時間8時間(コアタイム 11:00〜15:00) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・通勤手当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Art to Heritage |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F |