株式会社Art to Heritage 求人一覧1-2-2 Sales(営業) - アート出品者向けセールスマネージャー / Supply Manager
株式会社Art to Heritage 求人一覧

1-2-2 Sales(営業) - アート出品者向けセールスマネージャー / Supply Manager

株式会社Art to Heritage

仕事概要

当社概要

株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/

業務内容

「アート市場×金融的思考で、次世代の調達プロフェッショナルへ」
あなたのアート専門性と数値管理力が、市場革新を加速させます。

具体的な業務内容

  • 富裕層コレクター、ギャラリー、ディーラーへの直接アプローチと商談
  • HQS作品(500万円以上)のクロージングと価格交渉
  • エステートセール、コレクション整理案件の発掘
  • Research部門と連携した**作品評価・真贋判定プロセスへの専門的助言
  • KPI管理(月次・四半期の調達目標:件数、GMV、粗利率)
  • 在庫回転率モニタリングとROI計算
  • 新規メンバーのメンタリング・OJT
  • 社内アート教育プログラムへの講師参加

仕事の魅力

  • アート市場に、データドリブンな評価基準と透明性の高い取引インフラを構築できる
  • データと数字で語る世界と、文化的価値を持つアートの世界を橋渡しする唯一無二のキャリア
  • アート市場のデータ化・透明化を牽引し、次世代マーケットの第一人者として影響力を確立
  • アートファンド、データプロダクト、国際展開等、革新的なビジネスモデル開発に関与し、新規事業創出の機会があります
  • 世界中のコレクター・ギャラリー・オークションハウスとの直接取引を通じた国際的な人脈構築
  • アート史、市場動向、評価手法という新しい知識領域を習得しながら、専門性をさらに深化
  • アート市場の民主化と透明化を通じて、文化資産の適正な価値評価と流通に貢献

不透明な価格形成、標準化されていないDD、定量化されていないリスク。
私たちは、アートが持つ本来の価値を、データと戦略によって正しく接続し、世界に開かれた新しい市場インフラを創り出そうとしています。
既存の枠組みに捉われず、自らの専門性(DD、数理的思考、リスク管理)を武器に、このクリエイティブな未踏の地で「新しい正解」を定義する挑戦者になりませんか。

選考フロー

  1. 書類類選考
  2. カジュアル面談(希望者のみ)
  3. 一次面接
  4. 資質検査・二次面接
  5. 最終面談
  6. 内定
    応募から内定までは約2〜3週間。
    スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。

必須スキル

・組織マネジメントの経験 (2年以上)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点以上)
・営業、商談スキル

歓迎スキル

・富裕層コレクターとの直接取引経験(取引額: 数百万円〜億単位)
・オークションハウス、トップギャラリー、またはアートアドバイザリーでの5年以上の実務経験
・美術史またはアートビジネス関連の専門教育(学部・大学院レベル)
・国際的なアートフェア(Art Basel、Frieze等)での出展・商談経験
・国内アート業界における一定の人脈
・著名コレクターや美術館との取引実績
・真贋判定や作品調査の専門トレーニング修了
・アート業界での人脈を活かした新規顧客開拓の実績
・英語または中国語での商談・契約交渉経験
・スタートアップまたはベンチャー企業での就業経験
・CRM・データ分析ツールの使用経験
・現代アートまたは特定ジャンルにおける専門知識と市場理解

応募概要

給与

◾️ 理論年収:固定給+PSP賞与(年2回)

ベース給与(固定給)※等級により決定
 年収 1000〜 1500万円

PSP賞与(年2回)
 PSPの原資・分配の考え方

会社の粗利(Gross Profit)から10%をPSP原資として抽出し、アライアンス報酬(外部パートナー・紹介元等への外部コスト)を差し引いた残額を原資とします。
個人の支給額は 部署毎の分配率 × チーム/個人評価 × 等級/ランク係数 により決定します。
ベース給与に加えPSP賞与を含め、評価次第で年収2,000万円以上も十分に目指せる報酬設計です。
ストックオプション(SO)
 今のフェーズでは、SO付与のチャンスがあります。

昇給・昇格
 - 上半期・下半期の成績に応じて、年2回チャンスがあります。

しっかりパフォーマンスを出していただいた方を正当に評価するカルチャーで、成果に応じてベース給与(固定給)も上がる設計・運用を行っています。
事業拡大に伴い、個人の売上最大化だけでなく、チームで利益を最大化する体制へ移行しています。協業によって提案品質と再現性を高め、継続的に成果が出るフロント組織を強化します。

勤務地

弊社オフィス/ギャラリー
〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
最寄り駅:
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩9分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分

雇用形態
勤務体系

・フレックスタイム制/標準労働時間8時間(コアタイム 11:00〜15:00)
・出社(月曜日〜金曜日)

試用期間
福利厚生

・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入(労災保険は事業所に適用)
・健康診断
・アート購入補助金制度
・語学スキル取得補助金制度
・チームランチ制度(規定に基づいたランチ代の支給)
・ホテル宿泊、交通費補助制度(提携先の利用時のみ)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地