株式会社Art to Heritage 求人一覧2-3. Research & Analytics - アートリサーチ ディレクター / Research Director
株式会社Art to Heritage 求人一覧

2-3. Research & Analytics - アートリサーチ ディレクター / Research Director

株式会社Art to Heritage

仕事概要

当社概要

株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/

業務内容

このポジションでは、Reseach&Analitics 部門全体を統括し、組織の戦略的意思決定を支える知見を創出するエグゼクティブリーダーを募集します。10-15名規模の組織を率い、文化遺産領域における世界最先端のリサーチ機能を構築します。

具体的な業務内容

  • 部門戦略策定:3-5年のリサーチロードマップ策定、経営戦略への反映
  • 組織マネジメント:10-15名の部門メンバー(Manager、Senior Analyst、Analyst等)の採用・育成・評価
  • 経営支援:CEO/COO/取締役会への定期報告(月次)、戦略提言、意思決定支援
  • リサーチアジェンダ設計:年間30-50件のプロジェクトポートフォリオ管理、優先順位付け
  • イノベーション推進:AI/機械学習、行動経済学等の先端手法の導入・実装
  • 外部エコシステム構築:産学連携や、国際文化機関とのパートナーシップ締結
  • 予算管理:部門予算の策定・執行管理
  • グローバル連携:海外拠点との協働、国際調査プロジェクトのリード
  • データガバナンス:データ倫理・プライバシーポリシーの策定、コンプライアンス確保

ミッション

データと知見の力で文化遺産の未来を切り拓き、Art to Heritageをグローバルな文化プラットフォームのリーダーへと導く。世界最高水準のリサーチ組織を構築し、文化遺産のデジタル保存・アクセス民主化において新たな基準を確立する。

仕事の魅力

  • 日本発のグローバル文化プラットフォームの中核を担い、世界の文化遺産保全に貢献
  • 部門の戦略・方針を自ら設計し、実行する裁量
  • スタートアップの機動力と、確立されたビジョンの両方を享受
  • 世界トップクラスの文化機関・専門家とのコラボレーション機会
  • 次世代に継承される文化的価値を創造する仕事

選考フロー

  1. 書類類選考
  2. カジュアル面談(希望者のみ)
  3. 一次面接
  4. 資質検査・二次面接
  5. 最終面談
  6. 内定
    応募から内定までは約2〜3週間。
    スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。

Research & Analytics チームについて

Research & Analyticsチームは、Art to Heritageのデータ駆動型意思決定と戦略立案の中核を担う部門です。文化遺産のデジタル化とグローバル展開において、エビデンスベースの洞察を提供し、プラットフォームの成長を支えています。

主な役割と責任

  • 文化遺産業界のトレンド、競合分析、ユーザーニーズの深掘り調査
  • プラットフォーム利用データの分析、予測モデリング、KPI設計・モニタリング
  • 定性・定量調査を通じたユーザー体験の理解と改善提案
  • 経営層・各部門への戦略的インサイトの提供、事業判断のサポート
  • 大学・研究機関との共同研究、論文発表、業界知見の発信
  • 新技術(AI、ML、ブロックチェーン等)の文化遺産分野への応用研究

組織内での位置づけ

Research & Analyticsは、横断的な戦略支援組織として、すべての事業部門(プロダクト、マーケティング、セールス等)と連携します。CEOおよびCOO直下の組織として、全社戦略の立案に直接関与し、データとインサイトで組織全体の意思決定をサポートします。

このチームが生み出す価値

  • データに基づく機能開発優先順位付け、マーケティングROI最適化
  • 市場変化の早期検知、戦略的ピボットのタイミング判断
  • 業界をリードする独自インサイトの獲得と発信
  • 学術的信頼性の確立、ソートリーダーシップの発揮
  • エビデンスに基づく文化遺産保全政策への貢献

必須スキル

・市場調査、戦略コンサルティング、テック企業等でのシニアレベルの実務経験
・リサーチ方法論、データサイエンス、文化政策等の高度な専門知識
・定量・定性データ分析の実務経験(Excel、統計ツール使用経験必須)
・組織マネジメント経験、部門構築・変革のリード実績
・日本語・英語両方でネイティブレベルのコミュニケーション能力

歓迎スキル

  • 博物館、美術館等の主要文化機関でのリサーチ部門リーダー経験
  • 外資系戦略コンサルティングファームでの経験
  • テック企業でのリサーチ部門責任者経験
  • 調査会社での経験
  • 国際文化機関での政策立案・調査経験
  • 主要大学での准教授以上の経験、博士号(PhD)保有
  • 学術論文・著書の執筆実績(被引用数の多い研究)
  • スタートアップでのVP of Research、Chief Data Officer等の経験
  • データサイエンスコンペティションでの実績

応募概要

給与

【想定年収】
840万円 〜 1,500万円(月給 + 評価賞与 + 業績連動賞与)
※ご経験・スキル・前職年収を考慮の上、決定いたします。
※上記に加え、評価・業績に応じた2種類の賞与が加算されます。

給与内訳
月給:70万円 ~ 125万円
・管理監督者としての採用につき、時間外手当(残業代)は支給対象外となります。
・深夜勤務(22:00~5:00)が発生した場合は、深夜手当を別途支給します。

賞与(ボーナス)
評価賞与(年2回):
・個人のパフォーマンス評価に基づき、年収の 0%〜15% を支給します。

業績連動型賞与(年2回):
・個別に設定するKPIの達成度に基づき、支給します。

【年収例】
※2026年1月時点の給与水準および、標準的な評価(評価賞与10%支給)を想定した理論年収例です。

年収 1,045万円 / Director職(月給79万円+評価賞与)
年収 1,386万円 / Director職(月給105万円+評価賞与)
年収 1,650万円 / Director職(月給125万円+評価賞与)

上記に加え、個別に設定されたKPIの達成度に応じた成果報酬(インセンティブ)が支給されます。パフォーマンス次第で、年収2,000万円以上を目指すことも可能な報酬体系です。

勤務地

弊社オフィス/ギャラリー
〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
最寄り駅:
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩9分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分

雇用形態
勤務体系

・フレックスタイム制/標準労働時間8時間(コアタイム 11:00〜15:00)
・出社(月曜日〜金曜日)

試用期間
福利厚生

・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入(労災保険は事業所に適用)
・健康診断
・アート購入補助金制度
・語学スキル取得補助金制度
・チームランチ制度(規定に基づいたランチ代の支給)
・ホテル宿泊、交通費補助制度(提携先の利用時のみ)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地