1-4-2. Sales Planning Manager（営業企画マネージャー）

当社概要

株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/

業務内容

富裕層向けアート投資ビジネスの成長を率いる営業企画チームのマネージャーとして大手企業（クレジットカード会社、金融機関）や個人（プライベートバンカー等）との戦略的アライアンス構築および営業組織のマネジメントを主導していただきます 。経営直結のスピード感で、自ら「新しい市場の型」を作る当事者となりつつ、組織全体の成果を最大化させるポジションです。

ミッション

Demand（営業）チームがクロージングできるリードを、継続的に創出・改善し、事業成長を加速させる

▶︎ 主な業務内容
① KPI設計・モニタリング・戦略立案
- リード獲得〜商談化までのファネル設計、KPI定義、レポーティング
- 施策の優先度設計（費用対効果・ROI・再現性の観点）
- 経営層への定例報告、改善提案
② 戦略アライアンスの企画・推進
- プライベートバンク、証券会社、不動産会社、会計事務所など富裕層接点を持つ企業との提携推進
- 提携先との定例設計、共同施策の企画、成果最大化の運用
③ 富裕層向けイベント／セミナーの企画・運営統括
- VIP向け企画（鑑賞会、投資セミナー、ディナー等）の設計〜実行
- 参加者フォロー設計（Demandへの引き継ぎ、ナーチャリング）
- イベントの定量評価（参加率、商談化率、獲得単価など）
④ チームマネジメント（育成・採用・体制構築）**
- メンバーの目標設定、1on1、フィードバック
- 採用要件の整理、面接、オンボーディング設計
- 業務プロセスの標準化・ドキュメント化

選考フロー

1. 書類類選考
2. カジュアル面談（希望者のみ）
3. 一次面接
4. 資質検査 + 二次面接
5. 最終面接
6. 内定
   応募から内定までは約2〜3週間。
   スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。

• 営業企画／マーケティング／事業企画いずれかの実務経験（目安：5年以上）
• チームまたはプロジェクトのリード経験（目安：3名以上のマネジメント、または複数ステークホルダーを巻き込む推進）
• KPI設計、データ分析に基づく改善提案の経験
• 社内外の関係者と合意形成しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
• ビジネスレベルの語学力

• 富裕層向けサービス／金融（証券・銀行・保険等）／不動産／ラグジュアリー領域での企画・マーケ経験
• アライアンス（業務提携）やパートナー開拓・交渉の経験
• イベントマーケティング（オンライン・オフライン）の統括経験
• スタートアップ／急成長環境でのマネジメント経験
• 英語力（ビジネスレベル）
• アート、オルタナティブ資産への関心

• 目標数値を「現場の行動」に落とし込み、やり切る推進力がある
• 不確実性の高い環境で、仮説検証を回し続けられる
• 部門横断で信頼関係を築き、成果に向けて巻き込める
• 施策を“やりっぱなし”にせず、仕組み化・再現性まで持ち込める