【中途】UIアーティスト（マネージャー）

◆業務概要
■UIデザインチームの組織運営、人材マネジメント　
・メンバーの目標設定、フィードバック、評価
・キャリア開発・スキル成長のサポート
・リソース・アサイン管理、採用活動
■チーム内外の円滑なコミュニケーション促進
・他部門との連携・課題解決の推進
■組織課題の把握と改善施策の推進
■チーム文化の醸成と心理的安全性の確保

◆このポジションのやりがい／魅力
・人と組織づくりに関われるポジション
・メンバーの成長を支え、チームの力を最大化することで、ゲーム体験の向上に直結する影響力を発揮できる
・採用や体制づくりなど、組織運営に裁量を持って関われる環境がある

・UI/UXチームまたはクリエイティブチームにおけるマネジメント経験
・メンバーの育成、評価、キャリア支援の経験
・複数部門と協働し、プロジェクトを推進した実績
・組織課題を整理し、改善に取り組んだ経験

・ゲーム開発におけるUIディレクション経験
・採用や組織拡大に携わった経験
・チームビルディング施策やワークショップの企画・実施経験

・チームワークを重視し、部署やプロジェクトを横断して周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・個々の強みを引き出し、チームとして成果を最大化できる方
・成長支援やキャリア開発に強い関心を持ち、伴走できる方
・多様なバックグラウンドのメンバーを尊重し、協働できる方
・組織づくりを楽しみ、主体的に改善をリードできる方