【25新卒】ゲームエンジニア

◆ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプログラミング業務全般 もしくは、ゲーム開発支援の業務全般、社内インフラの構築及び運用業務など ゲーム開発：弊社の受託するプロジェクトのプログラミング業務（コンテンツの開発、グラフィックス関連の開発やエンジンのカスタマイズ等） 開発支援：ゲーム開発におけるビルドやテストおよび配布などを含めた自動化業務や、プロジェクトのワークフローに関する技術的なサポート業務等 インフラ整備：ゲーム開発におけるインフラ基盤の構築と運用、ゲーム開発に必要なツール類の開発業務、セキュリティ対策に関する業務等 ※担当業務やプロジェクトなどは、スキル/経験/希望/タイミングを考慮の上、決定します ◆チーム規模 CTO→メンバー：35名程度　（平均年齢：33歳前後） グラフィックスからツールまで、ゲーム自体のプログラムだけではなく、ツールの拡張やエンジンのカスタマイズまでをこなしています。既存のエンジンに則った開発だけではなく、効率的かつハイクオリティをターゲットとし、独自技術による拡張やカスタマイズを基本とした開発手法を取っております。 ※変更の範囲：会社の定める業務及びそれに付随する業務

・プログラミングの基礎的な知識（言語問わず） ・ゲーム開発に興味があり、自身もゲームを遊ぶ方

・UnityやUE4を使ってゲームを作った事がある方（自主制作でもOK） ・グラフィックス・シェーダープログラムに関する知見 ・C++やC＃のプログラミング知識をお持ちの方

職務内容にもある通り、元々3Dグラフィックスの研究開発を担当していたメンバーも多く、一般的なゲームプログラミングだけではなく、自社でエンジンの拡張やカスタマイズも行っており、エンジンの中身まで触れるメンバーが主体のため、求められる技術水準は若干高いです。現在いるメンバーも休日を使って自己研鑽をするなど、学習意欲の高いメンバーも多く、スキルアップには時間を惜しみません。 自身で色んなゲームを遊んでみる、グラフィックス関連の書籍を読む、先輩に話を聞く、自分で試しにプログラムを書いてみる、などの学習意欲が高いメンバーの採用を考えております。 その分、成長意欲の高い方にとっては、業界歴20年程度のベテランから直接指導を受ける事ができる非常に良い環境です。