経理リーダー候補

◆当社について 当社は「情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する」というミッションを掲げ、建設・不動産領域における負の解消に挑むHR Tech企業です。 国内最大級の建設特化型転職支援サービス『建職バンク』を中心に、レガシーな巨大産業にテクノロジーを掛け合わせることで、誰もが質の高い情報にアクセスできる仕組みを構築しています。 労働力不足という社会課題を解決し、日本の住環境を次世代へつなぐプラットフォームを目指しています。 詳細はぜひ弊社HPをご覧ください。 https://archibase.co.jp/ ◆募集背景 建設業界は市場規模が非常に大きい一方で、深刻な人手不足に直面しています。 当社へのニーズは急増しており、既存事業のさらなるシェア拡大と組織拡大に伴い、募集しています。 ◆業務内容 ・決算（月次、四半期、年度） ・事業計画策定 ・予算策定、予実管理・分析 ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・資本政策、エクイティストーリーの構築 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告書作成 ・業務改善関係（社内フロー整備、システム整備、規程整備） ◆チームメンバー ・構成：約5名の組織です。 ・年齢層： 30代が中心の落ち着きのある組織です。 ・バックグラウンド： 人材、金融、不動産、メーカー営業など、異業界出身の未経験メンバーが多数活躍しています。 ・雰囲気： 「なぜその行動が必要か」をデータに基づき論理的に考える文化です。個人の成果だけでなく、チームの目標達成を全員で喜ぶ一体感があります。 ◆このポジションの魅力（やりがい、キャリア、働く環境など） ・やりがい： 単なるマッチングではなく、日本のインフラを支える技術者の人生に寄り添い、社会の持続可能性を高める貢献ができます。 ・キャリア： 拡大期のスタートアップのため、早期にマネジメントや事業開発に挑戦できるポジションが次々と生まれています。 ・働く環境：1人当たりの生産性をあげるため、土日完全休業、PC・携帯は会社に置いて帰宅する文化など、業界では珍しいメリハリある働き方です。 ◆使用ツール Slack（コミュニケーション）/Google Workspace（グループウェア）/Salesforceなど ▼選考フロー - 書類選考 - （ご要望があればカジュアル面談） - 一次面接（担当：人事） - 適性検査 - 二次面接（担当：事業責任者、人事） - 最終面接（担当：代表） - 内定 ＊オンライン可否：すべて可（来社・オフィス見学も可）

-事業会社における経理実務経験3年以上 -月次、年次決算の一連の業務を完結できるスキル -PL/BSの作成経験

-開示資料の作成経験（四半期・有価証券報告書、決算短信など） -会計事務所/税理士事務所での就業経験・税務申告経験 -会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者 -バックオフィス業務のマネジメント経験

向く人 -アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方 -自ら考え、主体性を持って業務を推進頂ける方 -当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 向かない人 -管理／管掌範囲に線引きをし、業務における不確定要素を極力低減させたい方