［NAB］プロジェクトマネージャー

研究開発部では、近年注目されているニューロテック(ブレインテック)および生体センシングの分野に取り組んでおります。 その中で、アラヤが強みとする「脳科学・神経科学」と「機械学習・深層学習(AI)」のケイパビリティーを活かして様々な企業様での脳データ・生理データを活用した研究開発・新規事業起ち上げのご支援を事業として行っています。 本ポジションでは上記事業における受託案件のマネージングをご担当いただく予定です。 具体的な業務内容としては以下となります。 ・ヒアリング、要件定義、プロジェクト内容提案(目標、期間、予算 etc.) ・案件実施中のプロジェクトメンバーのマネージメント(進捗管理、品質管理) ・案件実施中のクライアントとのコミュニケーション・情報共有 ・他チーム・部署との共同プロジェクトの場合、関係者とのコミュニケーション・認識合わせ ・プロジェクト成果物のまとめ・引き渡し 特に、クライアントの開発段階に応じて柔軟にプロジェクト内容を設計・提案出来ることが重要なポジションとなります。 ■アピールポイント 同テーマのプロジェクトのみに従事するのではなく、多様な業種の企業様からのバラエティーに富んだ研究テーマに関われるポジションとなっていますので、好奇心旺盛な方や分野横断的な興味をお持ちの方にには刺激的な環境だと思っております。 このお仕事をしていただくと、下記のスキル、経験が身につきます。 ・狭い分野に限定されない応用力のあるマネージングスキル ・ニューロテック/生体センシングの社会応用に関する現場レベルでの最先端の知見 ・様々な業界/業種の企業様との取引実績、共同開発経験 ■組織体制 ・リサーチャー　10名程度 ・営業担当　1名 【採用背景】 ・事業拡大に伴う体制構築 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 　-フルリモート相談可能 　-個人PCを自由に選択可能 　-GitHub Copilot利用可能　等 【年間休日】 120日以上（完全週休2日制　⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日） 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしている雰囲気です。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【選考の流れ】 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※書類選考通過後に適性検査、1次面接通過後に人事面談をお願いしております。

・脳波やその他生体指標に関する知識/ご経験 ・関連分野の修士号もしくは博士号 ・製品開発およびマネージングの経験 (実務3年以上) ・英語力(メンバー、クライアントとのコミュニケーション) ・日本語力（ネイティブレベル）

・脳神経科学の知識 ・医学知識

・様々な分野・テーマで新しいビジネスを作っていくことに楽しみを感じる方 ・クライアントの要望を適切に汲み取り、具体的なタスクとして設計・提案が出来る方 ・自分の考えを整理し、相手の理解度・専門性に応じた形でわかりやすく文書や言葉で伝えることが出来る方 ・チームメンバーを牽引し自ら意思決定をしてプロジェクトを完遂出来る方 ・クライアントとの長期的な関係について戦略的なビジョンを持てる方