仕事概要
グローバル推進部にて、新規事業のプロダクトマネジメントを担い、企業の未来を創り出す役割をお任せいたします。
■募集背景
私たちAntwayは、「あらゆる家庭から義務をなくす」という当社のミッションを、世界中に広げていくべく、日本と同じような課題を抱える海外市場への展開を加速しています。
特に、シンガポールでは2025年3月に実施した実証実験では高い評価を受けて、2026年前半より現地で大規模にサービスを開始しています。(26年2月時点では予定)
本ポジションは、原則シンガポールでの勤務を想定し、同国で現地マーケットに適したプロダクト開発を一貫してリードできる実行力と柔軟性を備えた方を求めています。(日本での一定のオンボーディング及び中国、香港等での勤務可能性もあり)
本ポジションでは、顧客のサービス認知から継続利用に至るまでの一貫した体験設計を担います。Webアプリケーション、配送品質、調理内容など、ソフト・ハードを問わず「プロダクト」と捉え、顧客体験を最適化することがミッションです。
※担当KPI例:継続率/CAC/ARPPU/NPS など
■(参考)国内で検証した新規事業プロダクト例
・2人前プラン/お好みメニュー(カスタム)機能開発
■業務内容
以下の業務を中心に、シンガポールでの勤務を前提にプロダクトの上流〜下流まで広く携わっていただきます。
※業務委託からの参画も可能です。
・市場・競合・自社の状況を踏まえた課題抽出・戦略立案
・ユーザーインタビュー・VoC分析による仮説構築
・認知〜定着までのカスタマージャーニー全体のUX設計
・機能追加/改善に向けた要件定義・PRD作成
・各施策のプロジェクトマネジメント(エンジニア部門との連携含む)
・デジタル広告戦略の立案・実行
・デジタル広告代理店または業務委託メンバーへの広告運用ディレクション
・データ分析を基にしたKPIモニタリングと最適化
■ポジションの魅力
・シンガポールでまだ市場に存在しないカテゴリのプロダクトを立上げフェーズから現地のお客様と向き合い、戦略的な意思決定に直接関与できる環境で、自身のアイデアを実現できます
・デジタルとリアルを統合したプロダクトマネジメント経験が得られます
・サブスクビジネスにおいて継続率という本質的な指標に向き合えます
■現在の主な課題例
・日本国内のサービス仕様を前提にリリースする中で、シンガポールのお客様に最適化された仕様を実現できているか不透明
・現在のオフィスメンバーにシンガポール国籍の社員がおらず、現地のニーズを深掘りする手段が限定的。ローカルのお客様の生活感覚を把握しづらい
▼弊社採用HPとなります。是非ご参照ください。
https://antway.co.jp/recruitment
▼2026年1月現在のシンガポール市場の注文LPとなります。是非ご参照ください。
https://sg.tsuklio.com/
▼弊社グローバル事業紹介記事
日本発の食文化を世界へ──Antwayが挑む「つくりおき.jp」グローバル展開のリアル
https://note.com/antway/n/n97806e3364b1
▼Antwayが時価総額10兆円を目指せる3つの理由
https://note.com/antway/n/n96be5cbe286d
▼弊社前島代表インタビュー
「自分ができる、“最大限いいこと”をしたい」機会の平等を実現するために立ち上げた、共働き世帯向けフードデリバリー事業
https://www.wantedly.com/companies/company_9312698/post_articles/338552
必須スキル
・当社のミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方
・プロダクトマネジメント/マーケティングの実務経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点相当以上)
・海外(特にSG)常駐(数年単位)が可能な方
歓迎スキル
・事業領域である「食」のテーマへの関心
・海外市場(特に東南アジア・中国)における勤務経験(3年以上)
・シンガポールでの勤務経験(3年以上)または生活経験(10年以上)
・リーンスタートアップ的な文化での実務経験
・マネジメント経験(3名以上、2年以上)
・下記、いずれかのご経験
・食品、消費財、サービス業界での就業経験
・中国語などの多言語スキル
求める人物像
・日本のプロダクト開発チームやシンガポールのキッチンとも連携しながら当社の事業性質を理解しながら施策を実装できる方
・お客様が奥底で考えているインサイトをとらえることができる方
・シンガポールのお客様の生活感覚を把握している方
・プロダクト領域にとどまらず、マーケティングまで広く担う意欲のある方
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
応募概要
| 給与 | ・想定年収:750万円〜1200万円 ※上記は赴任後の年収額を想定(物価差・為替レートにより変動あり) ※駐在中は海外赴任手当・住宅手当は別途支給 ・月給制(給与内訳:基本給・固定残業代) *固定残業手当制(時間設定支給) *返還金固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ・昇給機会:1年に1回程度 ・深夜残業代支給 ・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り |
|---|---|
| 勤務地 | ・シンガポールキッチン 28 Tai Seng Street,Sakae Building #04-03,Singapore 534106 ※一定期間日本国内でオンボーディングいただく可能性がございます。日本オフィス情報は以下 東京オフィス: 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 ・フレックスタイム制 *コアタイム:12:00~16:00 *休憩時間:60分 ・1日の標準労働時間:8時間 ・標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 ・リモートワーク可 *配属部署ごとに応相談 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う) ■その他 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ※喫煙に関する社内規定あり |
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・各種休暇、休職制度あり *産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) ・交通費4万円/月 上限支給 ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・オンライン教育「Udemy」活用制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・専用電話番号付与 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Antway |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年11月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 |