仕事概要
■「つくりおき.jp」サービスについて
毎週週替りで、毎日11品目の冷蔵お惣菜を製造する自社食品工場の運営と、
フランチャイズ(FC)ビジネスの展開をしています。
「ロジスティクス部」は、「物流」だけでなく、「生産技術」「生産管理」「資材調達」「キッチン運営」「配送」
「フランチャイズ事業」など、製造に関わる幅広い業務を含んでいます。
■募集概要
加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスのFC事業を推進(FC加盟店開拓・生産拡大などの事業推進)に携わっていただきます。
Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。
■具体的な業務内容
・食品工場をベースに売上拡大するための事業推進
- FC加盟店を拡大するための戦略立案
- FC加盟店の新規営業
- FC加盟店キッチンのKPI管理、改善(加盟店営業、物件開拓、収支シミュレーション、ロイヤルティ管理)
- 各種施策の提案、実行推進(PDCAの実行)
- 各メンバーのマネジメント
▼弊社採用HPとなります。是非ご参照ください。
https://antway.co.jp/recruitment
▼ロジスティクス部部長 百中記事
・つくりおき.jpの生産現場を支える、Antwayのロジスティクス部
https://note.com/antway/n/n3f430a86b320
▼ロジスティクス部FC事業課課長 澤田記事
・フランチャイズ事業立ち上げ責任者が5ヶ月目にして思うこと
https://note.com/antway/n/nbdece4a580f7
▼フランチャイズビジネスHP
https://www.tsukurioki.jp/franchise/lp
社内配属先は「ロジスティクス部」となります。
必須スキル
以下いずれも満たしていること
・3名以上の組織におけるマネジメント経験1年以上
・以下いずれかの経験が2年以上
コンサルティング、ソリューション営業経験、事業戦略立案、PL/PM経験
歓迎スキル
・年商100億円以上の企業経営者への営業経験
・コンサルティング、ソリューション営業経験
・プロジェクトリーダー・マネージャー経験
・新規事業開発経験
求める人物像
・様々なステークホルダーとの関係性を泥臭く築きながら、謙虚に耳を傾け、交渉・改善が行える方
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
(※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方
(※2)外注化、新規リソース調達、効率化等
応募概要
給与 | ・想定年収:650万円~1000万円 ・月給制(給与内訳:基本給・固定残業代) *固定残業手当制(時間設定支給) *返還金固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ・昇給機会:1年に1回程度 ・深夜残業代支給 ・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り |
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勤務地 | 東京オフィス: 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 ・フレックスタイム制 *コアタイム:12:00~16:00 *休憩時間:60分 ・1日の標準労働時間:8時間 ・標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 ・リモートワーク可 *配属部署ごとに応相談 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う) ■その他 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ※喫煙に関する社内規定あり |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | ・各種休暇・手当・制度 ・各種休暇、休職制度あり *産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) ・交通費4万円/月 上限支給 ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・オンライン教育「Udemy」活用制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・専用電話番号付与 |
企業情報
企業名 | 株式会社Antway |
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設立年月 | 2018年11月 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 |