【08-m】QAリードエンジニア

■募集背景 当社は事業の急拡大とグローバル展開を進める中で、エンジニアの生産性向上が不可欠です。現在、品質戦略、方針が不在であり、チームによって判断にバラつきがある状況です。一方で、プロダクトに携わるチームは、顧客価値提供にリソースを集中する必要があり、品質改善に十分な時間を割けていません。 そこで、プラットフォームチームを新設し、品質の改善、効率化を専門とするエキスパートに参画頂くことで、継続的に、戦略、テスト基準をアップデートし、AIを用いて効率化を行うことで、より効率的に、品質の高いアプリケーションのリリースを実現できる環境を構築したいと考えています。 本ポジションは、新チームの立ち上げメンバーとして、テスト戦略の策定から品質に関わるAI基盤の整備まで、品質向上の仕組みづくりをリードする役割です。 ■業務概要 品質戦略の構築しつつ、戦略をベースにしたテスト観点の選択、テストケース出しを支援し、エンジニアがAIを活用して効率的かつ、効果的な品質保証ができる仕組みを構築します。 ■業務内容 QAリードとして、以下のような業務を担当していただく想定をしております。 ・テスト戦略・品質基準の仮説構築と検証、改善リード ・テストに関わる課題への打ち手の提案、実行 ・テストに関わる、各チームへのイネーブリング、仕組みの構築 ・テスト選定フレーム・ツールや、コンテキスト基盤の整備 ■技術スタック 主なコラボレーション対象である、システムチームの技術スタックを記載します。 システムチーム: Frontend: Nuxt.js, Next.js, TypeScript Backend: TypeScript Infrastructure: GCP, Firebase CI/CD: GitHub Actions, Terraform Testing: Jest, Playwright AI/LLM: Claude Code, Cursor, Gemini 共通: Communication: Slack, Notion Version Control: GitHub ※詳細な技術スタックや各チームの業務内容については、以下の求人票をご覧ください。 https://herp.careers/v1/antway/requisition-groups/31ad0652-c004-4a2b-8cf1-e8dfe25316f1 ■本ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズでの大きな裁量：新チームの初期メンバーとして、品質保証の仕組みを1から作り上げる経験ができます。 ・イネーブリング型の働き方：テスト実行がメインではなく、チームが品質を作り込めるよう支援する仕事です。 ・AI活用の機会：AIレバレッジが効く品質保証環境の構築に携われます。 ・柔軟な働き方：リモートワーク・フレックス制で柔軟に働けます。 ■2-3年後に期待する姿・状態 ・QA領域のマネージャーとして、開発組織全体の品質文化の醸成、向上をリードして頂けること ■参考情報 ・Antwayエンジニアになるべき３つの理由（代表 前島） https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1 ・機会の平等をITで実現！Antwayのシステムアーキテクト部とは？（マネージャー 佐々木） https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc ・Antway Engineering 特設採用ページ https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc ・テックブログ https://zenn.dev/p/antway

・QAエンジニアもしくはアプリケーションエンジニアとしてのご経験（3年以上） ・テスト戦略・品質基準の策定、または組織へのイネーブリング経験 ・語学スキル: 日本語（ネイティブレベル）

・E2E・単体テストなど自動テストの実装・運用経験 ・QAエンジニア/SET/QAイネーブルメントの立ち上げ経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験 ・テスト設計技法（境界値分析、状態遷移等）の実践経験 ・DORA指標（Four Keys）の理解と改善活動の経験 ・LLM/生成AI APIの活用経験 ・社内勉強会の企画・運営経験

・品質へのご関心: 品質を作り込むことにご関心があり、仕組みで品質を担保、向上させることに興味がある方 ・課題発見と計画的実行: 未定義領域や抽象的な課題を率先して発見し、現実的な計画を立案・推進できる方 ・良好な関係構築: プロダクト開発に携わるエンジニアの意見を尊重し、建設的な議論やリードができる方 ・AI活用、コード実装へのご関心や習得意欲: AIやツール開発を通した効率化、仕組み化の可能性にご関心があり、今後習得したい意思のある方