【02-b】総務・法務（コーポレート法務・取締役会運営等）

■概要 Antwayでは、「つくりおき.jp」の急成長を背景に、上場を見据えた管理体制の強化を進めています。 今回、法務・総務領域を担う新たなメンバーを募集します。コンプライアンス体制の整備や会議体の運営、社内規程の見直しなど、上場準備に伴う幅広い業務に関与いただけるポジションです。 ご経験やご志向に応じて、将来的には部門運営や体制構築の中核メンバーとしてのご活躍も期待しています。 配属先は、経営管理・経理・法務を管掌する「経営管理部」となります。 ■業務内容 ご経験に応じて、以下のような業務を中心にご担当いただきます。 【総務領域】 ・株主総会／取締役会／コンプライアンス委員会の設計および事務局運営 ・社内規程の整備・管理、文書管理体制の構築 ・各種申請制度（稟議、契約等）の運用および改善 ・Pマーク等の認証取得・維持管理 【法務領域】 ・社内各所との連携による契約・知財関連対応（弁護士・弁理士との調整含む） ・コンプライアンス推進体制の構築 ・業界団体立ち上げ支援（規約策定、法人格取得支援等） ■このポジションの魅力 ・上場準備フェーズならではのチャレンジングな業務に幅広く関与できます ・経営やガバナンスに近い領域でのスキルアップが可能です ・部署横断のプロジェクトも多く、会社全体に影響を与える実感を持てます ・法務や総務のご経験をベースに、さらにキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です

・法務業務の実務経験（1年以上）

・総務、法務、ガバナンスに関する業務経験（いずれか1年以上） ・スタートアップまたは上場準備企業での就業経験 ・株主総会や取締役会等の事務局経験 ・Pマーク等の資格取得・更新管理経験

・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 （※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方 （※2）外注化、新規リソース調達、効率化等