コーポレート - 労務スペシャリスト

amptalkは、セールスイネーブルメント領域のリーディングカンパニーとして急成長中のSaaS企業です。 組織の急拡大とIPO準備が進むなか、社員数の増加に伴って労務オペレーションの量も正確さへの要求も高まっています。 今回は、労務のコア業務を独力で回していただける労務担当を募集します。 入退社や社会保険の手続き、給与計算、安全衛生といった日々の労務業務を、正確かつスピーディーに運用していただくことがミッションです。 代表的な業務例 ・入退社に関する業務 　－社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き、各種届出 　－入退社に伴う社内手続きの対応 ・給与計算に関する業務 　－勤怠の締め、給与・賞与計算 　－経理との連携 ・年次・随時の手続き 　－年末調整、算定基礎届、月額変更届など ・安全衛生に関する業務 　－健康診断の手配、結果の管理、事後措置の対応 　－ストレスチェックの実施運営 　－衛生委員会の運営（日程調整、議事録作成など） 　－産業医とのやり取り 　－労災発生時の手続き対応 ・社内からの労務に関する問い合わせ対応 ・労務オペレーションの改善 　－日々の業務で見えた課題を改善し、業務を効率化する

・入退社手続き・社会保険手続きを、単独で毎月回した経験（目安3年以上） ・給与計算を、締めから支給まで単独で担当した経験 ・年末調整・算定基礎届の実務経験

・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営など）の実務経験 ・衛生管理者（第一種または第二種）の資格 ・スタートアップなど、少人数のコーポレート組織での労務経験