Architect の求人一覧 - 株式会社AMDlab

AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。 これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、 今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。 今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？ そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。 ‍ ■ 募集ポジションについて 経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセス作りに挑戦できるポジションです。 まずは建築設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。 設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。 ‍ ■ 主な業務内容 ・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける意匠設計・監理業務 ・基本設計、実施設計、確認申請、設計監理に関する図面作成・検討・調整業務 ・施主、協力会社、社内外の設計・施工関係者との各種調整 ・各種設計ツールを活用した設計業務の推進 ・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設計ワークフローの構築・改善への参画 ・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける意匠設計業務 ‍ ■組織情報 平均年齢：34歳 人数：全体36名、建築設計チーム5名 ‍ ■キャリアについて 今回のポジションはAMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは建築設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）をリードいただき、ゆくゆくは設計ワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。 設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦してキャリアを広げていくことができます。 事業の進捗によりまずが、昨今建設が進むAI時代のインフラ「データセンター」の設計に関わっていただくことができます。 ‍ ■評価について AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。 また、AI時代の新しい設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。 成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。

AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。 これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、 今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。 今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？ そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。 ‍ ■ 募集ポジションについて 経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセス作りに挑戦できるポジションです。 まずは建築設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。 設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。 ‍ ■ 主な業務内容 ・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける意匠設計・監理業務全般 ・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までのプロジェクト推進 ・施主、協力会社、社内外の設計・施工関係者との折衝、調整、品質・スケジュール管理 ・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設計ワークフローの企画・構築・実装推進 ・DDDDboxをはじめとした自社システムと連携した設計業務の高度化、標準化、効率化の推進 ・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築 ‍ ■組織情報 平均年齢：34歳 人数：全体36名、建築設計チーム5名 ‍ ■キャリアについて 今回のポジションはAMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは建築設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）をリードいただき、ゆくゆくは設計ワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。 設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦してキャリアを広げていくことができます。 事業の進捗によりまずが、昨今建設が進むAI時代のインフラ「データセンター」の設計に関わっていただくことができます。 ‍ ■評価について AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。 また、AI時代の新しい設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。 成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。

AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。 これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、 今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。 今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップに進めませんか？ そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。 ■ 募集ポジションについて 現在、AMDlabでは設計組織の立ち上げメンバーを募集しています。 経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。 まずは戸建て住宅・共同住宅のボリュームチェックを中心に担っていただき、徐々に設計業務の幅を広げながら、「新しい設計プロセス」の構築にも関わっていただきます。 また自社開発のBIMを実務で活用し、設計者の視点から改善点をフィードバックしていただくことも役割の一つです。 設計の検討や情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。 ■ 主な業務内容 ・戸建て住宅・共同住宅を中心としたプランニング・ボリューム検討 ・敷地条件、法規、事業性、施工性を踏まえた基本計画・設計検討 ・基本設計、実施設計、設計監理などの設計業務（順次担当領域を拡大） ・施主、協力会社、設計・施工関係者との調整、品質・スケジュール管理 ・若手メンバーや外部パートナーと連携した設計体制づくり ・自社開発BIMの実務利用と、設計者視点でのフィードバック・改善 ・AI、BIM、自社システムを活用した設計ワークフローの改善・標準化 ■ 組織情報 平均年齢：34歳 人数：全体36名、建築設計チーム5名 ■ キャリアについて 今回のポジションは、戸建て住宅・共同住宅の設計実務を担いながら、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業づくりにも関わっていただくポジションです。 設計者としての経験を活かし、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスや、設計業務の標準化・効率化にも挑戦できます。 ■ 評価について AMDlabでは四半期に一度、評価査定の機会を設けています。 担う役割や発揮した専門性、事業への貢献をもとに評価を行い、成果や役割の広がりに応じて昇給につながる仕組みです。 今回のポジションでは設計者としての計画力・設計品質に加え、関係者と連携してプロジェクトを前に進める力、AI・BIMを活用した設計プロセス改善への貢献を重視しています。

■ AMDlabについて AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。 これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、今後はDX支援に留まらずテクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。 これまでの構造設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップへ進めませんか？ そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。 ■ 募集ポジションについて 経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい構造設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。 まずは構造設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。 構造計画や構造検討、情報整理をどう効率化するか、AIを活用して品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。 ■ 主な業務内容 ・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける構造設計・監理業務 ・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成、設計監理に関する検討・調整業務 ・施主、協力会社、意匠・設備設計者、施工会社など、社内外の関係者との各種調整 ・構造解析ソフトやBIMなど、各種設計ツールを活用した構造設計業務の推進 ・AI、BIM、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローの構築・改善への参画 ・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける構造設計業務 ■組織情報 平均年齢：34歳 人数：全体36名、建築設計チーム5名 レポートライン：代表または取締役 ■キャリアについて 今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは構造設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）を担っていただき、ゆくゆくは構造設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。 構造設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアを広げていくことができます。 事業の進捗によりますが、昨今建設が進むAI時代のインフラである「データセンター」の設計に関わっていただくことができます ■評価について AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。 また、AI時代の新しい構造設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。 成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や職種を越えて協働する姿勢も大切にしています。

■ AMDlabについて AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。 これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築士事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。 これまでの構造設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に即した次のステップへ進めませんか？ そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう ■ 募集ポジションについて 経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい構造設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。 まずはデータセンターなどの建築プロジェクトにおける構造設計業務を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築にも関わっていただきます。 構造計画や構造検討をどのように効率化・高度化するか、AIやBIMを活用して設計品質や意思決定の精度をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。 ■ 主な業務内容 ・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける構造設計・監理業務全般 ・構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成、設計監理までのプロジェクト推進 ・安全性、施工性、コスト、意匠・設備計画との整合性を踏まえた構造提案 ・施主、意匠設計者、設備設計者、施工会社、協力会社、確認検査機関などとの折衝・調整 ・構造計算書、構造図、申請資料などの作成・レビューおよび品質管理 ・AI、BIM、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローの企画・構築・実装推進 ・DDDDboxをはじめとした自社システムと連携した構造設計業務の高度化、標準化、効率化の推進 ・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築 ■組織情報 平均年齢：34歳 人数：全体36名、建築設計チーム5名 レポートライン：代表or取締役 ■キャリアについて 今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずはデータセンターなどの大規模案件における構造設計業務を担っていただき、ゆくゆくは構造設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。 構造設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、構造設計の専門性とキャリアの幅を広げていくことができます。 ■評価について AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。 また、AI時代の新しい構造設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフローの整備への貢献も評価対象です。 成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています

■ AMDlabについて AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。 これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、 今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。 今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？ そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。 ■ 募集ポジションについて 経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設備設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。 まずは設備設計業務（主にデータセンターなど）を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。 設備計画や各種検討、情報整理をどう効率化するか、AIを活用して設計品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。 ■ 主な業務内容 ・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける電気設備または機械設備の設計・監理業務 ・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理に関する図面作成・検討・調整業務 ・受変電、非常用電源、空調、給排水、衛生、防災など、専門領域に応じた設備計画・設計 ・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者との各種調整 ・設備設計ソフトやBIMなど、各種設計ツールを活用した設備設計業務の推進 ・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設備設計ワークフローの構築・改善への参画 ・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける設備設計業務 ■組織情報 平均年齢：34歳 人数：全体36名、建築設計チーム5名 レポートライン：代表または取締役 ■キャリアについて 今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは設備設計業務（主にデータセンターなどの大規模案件）を担っていただき、ゆくゆくは設備設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。 設備設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアを広げていくことができます。 ■評価について AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。 また、AI時代の新しい設備設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。 成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や職種・専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています

■ AMDlabについて AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。 これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、 今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。 今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか？ そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。 ■ 募集ポジションについて 経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設備設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。 まずはデータセンターなどの建築プロジェクトにおける設備設計業務を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。 設備計画や各種検討、情報整理をどのように効率化するか、AIを活用して設計品質や意思決定の精度をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。 ■ 主な業務内容 ・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける電気設備または機械設備の設計・監理業務全般 ・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までのプロジェクト推進 ・受変電、非常用電源、空調、給排水、衛生、防災など、専門領域に応じた設備計画・設計 ・設備の信頼性、冗長性、省エネルギー性、保守性、コストなどを踏まえた技術検討・提案 ・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者との折衝・調整および品質・スケジュール管理 ・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築 ■組織情報 平均年齢：34歳 人数：全体36名、建築設計チーム5名 レポートライン：代表または取締役 ■キャリアについて 今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずはデータセンターなどの大規模案件における設備設計業務をリードいただき、ゆくゆくは設備設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。 設備設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアの幅を広げていくことができます。 ■評価について AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。 また、AI時代の新しい設備設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。 成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種・専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています。