人類の価値観を解放する、ユーザーマーケティングを募集!
仕事概要
■ About the role
You will be in charge of marketing for students.
"BaseMe" is a recruiting platform to support students interested in solving social issues through business.
You will understand the behaviors and insights of those students. Then, you will devise and implement how the BaseMe business should be, to provide what they want.
You will communicate with various stakeholders such as sales, CS, and product teams to provide students with the best service experience.
■ Responsibilities
・You will identify the issues that students are facing and devise how we can help them solve those issues and communicate the value of the "BaseMe" product to lead them to success.
・You will define the students who should be supported by BaseMe, then you will be in charge of from strategic planning to implementation on where and what measures we should implement so we can encourage students to use BaseMe.
・We will also be responsible for the strategic planning and implementation of ethical job-hunting activities in order to solve the problems of students who use ethical job-hunting.
・Collaborating with the product team, you will define requirements for what features are necessary to solve student issues with our product.
・Collect quantitative data and qualitative student feedback and share them as insights with internals.
■ Our Blog
https://note.com/allesgood/
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■ ポジションについて
「BaseMe」事業の学生向けマーケティング業務を担当いただきます。
BaseMe は、ビジネスを通じて社会課題を解決することに興味を持つ学生をサポートするプラットフォームです。
そういった学生の行動・インサイトを理解し、彼らが本当に求めていることを提供するには BaseMe の事業がどうあるべきかを考案、実行していただきます。
学生に最高のサービス体験を提供するために、セールス・CS・プロダクトチームなど様々な関係者とのコミュニケーションをおこないます。
■ 業務内容
・学生の課題を特定し、その課題解決のためにアレスグッド社が何をお手伝いできるか、「BaseMe」のプロダクトの価値をどうお伝えするかを考案して頂き、学生を成功に導きます。
・BaseMeがサポートすべき学生を定義し、どこで、どのような施策を行うことで彼らにBaseMeを利用してもらえるか、戦略立案から実行までをおこないます。
・プロダクトチームと連携し、学生の課題をプロダクトとして解決するためにどのような機能が必要か要件定義をおこないます。
・定量的なデータや定性的な学生の声を集約し、社内メンバーにインサイトとして共有します
■ メンバーブログ
https://note.com/allesgood/
必須スキル
■ Minimum Qualifications
・3+ years Experience in toC marketing
・Experience in setting high target on your own and achieving it, involving others never giving up
・Track record of consistently achieving your goals
・Ability to adapt quickly to a rapidly changing environment
・Ability of logical thinking and hypotheses building
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・toCマーケティングのご経験3年以上
・目標を継続的に達成した実績
・スピーディに変化する環境に素早く適応する能力
・論理的思考力および仮説構築力
歓迎スキル
■ Desirable Qualifications
・Negotiation Experience with externals as a corporate sales, individual sales, customer success, etc.
・Work experience in the HR industry
・Experience in the sustainability field
・Experience in organizing events or seminars for students
・Experience in new graduation recruiting
・Experience in developing proposal plans and designing KPI of user behavior collaborating with other teams, such as CS and development team
・Marketing experience with a focus on value appealing to users
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・法人営業/個人営業/カスタマーサクセスなどの対外折衝のご経験
・人材業界での就業経験
・サステナビリティ分野でのご経験
・エンタープライズとの折衝経験
・CSや開発部門などの異なる部署と協業しての企画・施策立案および、具体的なユーザ行動のKPIを設計した経験
応募概要
給与 | Salary Range: ¥4,000,000 to ¥8,000,000 *Negotiable ーーー 400万円 〜 800万円 ※応相談 |
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勤務地 | ■ Location ・Japan : Cross Office Shibuya Medio 3-A, 2-11-5 Shibuya,Shibuya-ku, Tokyo-to, Japan ・US : 651 N. BROAD ST., SUITE 201, MIDDLETOWN DE 19709 ーーー ・日本:東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ 3-A ・米国:651 N. BROAD ST., SUITE 201, MIDDLETOWN DE 19709 ※Many of us work at the office two or three a week, but negotiable. 週2~3程度、オフィスに集まって業務をおこなうメンバーが多いですが、フルリモートも相談可 |
雇用形態 | Full time(正社員) |
勤務体系 | ■ Employment Conditions ・Working Hours: Flextime system (Core hours: 11:00 AM - 4:00 PM) ■ Holidays ・Annual Holidays: 2 days off per week (Saturdays and Sundays), national holidays, year-end and New Year holidays ・Paid Annual Leave: 10 or more days per year (varies depending on the month of joining) ーーー ■勤務条件 ・勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイム 11:00-16:00) ■休日・休暇・休業 ・年間休日: 完全週休 2 日(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始 ・年次有給休暇: 年間 10 日間以上(入社月に伴い変動) |
試用期間 | 3 Months ・ 有 (3ヶ月) |
福利厚生 | ■Benefits ・Health Insurance ・Welfare (Pension) Insurance ・Employment Insurance ・Workers' Compensation Insurance ・Commute allowance: up to ¥30,000 per month ・Stock Option Rewards System: According to company regulations ・Visa Support ーーー ■福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤費月3万円まで ・ストックオプション報酬制度:当社規定による ・VISAサポート |
企業情報
企業名 | 株式会社アレスグッド |
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設立年月 | 2020年11月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ 3-A |
資本金 | 100,000,000(資本準備金含む) |
従業員数 | 35名(業務委託・アルバイト含む) |