■ポジションについて 企業とともに、候補者が企業を理解し、自分に合う選択をできる採用体験をつくり、現場に根づかせるポジションです。導入の進行管理だけでなく、候補者との接点、採用チームの仕事の変化、振り返りと次の改善までを一気通貫で担います。 ■会社について 株式会社ベースミーは、「人類の価値観を解放し、つなげる」を掲げ、候補者のキャリアと企業のリクルーティングの双方に伴走する体験を、AI・LLMを活用して開発・検証しています。 候補者が自分に合う会社・仕事に出会い、納得してキャリアを選べること。そして、企業が自社に合う人と出会い、採用を成功させられること。BaseMeは、その両方を大切にしています。 AIやLLMを活用し、候補者の経験や大切にしていることを起点に、候補者と企業の相互理解を深めます。採用とキャリア選択を、単に応募を集めて選考するものではなく、双方が納得できる出会いをつくるものへ変えていきます。 ■業務内容 - 契約前後の導入設計、キックオフ、本番開始までのプロジェクト推進 - 顧客の採用課題に応じたソリューションの組み合わせと、候補者・採用現場に届く体験の共同設計 - 顧客ごとの利用目的、成功指標、運用体制、リスクの整理と合意形成 - 利用状況や顧客の声をもとにした、業務運用・プロダクト改善の提案 - 営業・プロダクト・開発チームと連携した、更新・拡張に向けた価値の可視化

- 大手企業向けSaaS、業務DX、HR、コンサルティングなどで、導入プロジェクトまたはカスタマーサクセスを主導した経験 - 顧客の目標設定から利用定着、更新・拡張までを担った経験 - 複数部署や外部関係者が関わるプロジェクトを、期限・課題・意思決定まで含めて推進した経験 - 業務プロダクトを本番運用へ導入した経験と、AIの品質・説明・人への引き継ぎを含む運用を設計できること

- 採用、人材、RPO、ATS、個人情報・情報セキュリティに関する実務経験 - Professional Services、PMO、CS組織立ち上げの経験 - AIを活用したプロダクトや業務変革を、本番運用へ導入した経験

- 顧客と候補者双方の体験を起点に、導入後の変化までやり切れる方 - 曖昧な課題を整理し、関係者と合意をつくりながら前に進められる方 - 顧客の声をプロダクト改善につなげることに喜びを感じる方 【行動指針】 User First　ユーザーにNo.1の価値を届ける Ownership　圧倒的な当事者意識を持つ Move Fast　スピードを競争力にする