E．コーポレート の求人一覧 - 株式会社ALGO ARTIS

ALGO ARTISについてAIを活用した社会基盤産業向けの計画最適化ソリューションを提供するスタートアップです。関西電力・東北電力・日本製紙など大手企業への導入実績を持ち、2024年30名→2026年100名超と急拡大中。ビジョンは「社会基盤の最適化」、ミッションは「計画の困難を、卓越した技術と徹底した誠実さによって解消する」。フラットで議論を重視する文化があり、自分で課題を取りに行くメンバーが集まっています。募集背景組織が急拡大する中で、給与・社保・勤怠といった労務オペレーションの安定と、SmartHRを中心とした人事データ基盤の整備が急務になっています。 ただし、求めているのは制度を守るだけの人材ではありません。労務のルーティンを正確に回しながら、人と組織のデータを整備し、将来的には人事制度設計・評価制度運用へと発展させていける人材を求めています。仕事の内容フェーズ1 ── 労務オペレーションの管理とイレギュラー対応 入社後まずここを担っていただきます。給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などのルーティン実務は派遣スタッフが担当しており、貴殿には「運用の設計・品質管理」と「判断が必要な場面での対応」を中心にお任せします。給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の運用設計・品質管理（基本は実務の一次対応を派遣スタッフが担当）イレギュラー案件・エスカレーション対応（休職復職、労基署対応、制度解釈が分かれる事案など）SmartHRの運用ルール設計・データ整備の企画（データ入力は派遣スタッフが担当）就業規則・各種規程の改定・届出・運用管理従業員からの複雑な労務相談への対応派遣スタッフ・アウトソース先の業務品質管理フェーズ2 ── 人と組織のデータ基盤を作る 基盤が安定したら、ここへ踏み込んでいただきます。HRISデータを活用した人員・組織の可視化・分析採用・評価・配置データの連携による組織課題の発見人事制度（評価・等級・報酬）の設計・運用への参画