労務総務

【会社概要】 世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨Entrance bookはこちら https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■ジャパンビジネス本部 コーポレート部 ・本部長（COOが兼務） ・総務・労務ユニット 　└1名、経理・財務ユニットと兼務（30代、女性） 　└派遣社員1名 ・経理・財務ユニット 　└メンバー1名（30代、女性）＋もう1名は上記の通り兼務・業務委託1名 ※上記以外に、経理を中心としたコーポレートのアドバイザーが週2程度で関与してくださっています。 ・法務ユニット 　└メンバー1名（40代、女性） ・人事ユニット 　└マネージャー（30代／男性） 　└メンバー（30代／女性／時短勤務） ------------------------------------------------------- 【業務概要】 労務総務を幅広くお任せします。 毎月決まった時間に行うルーティン業務から、事業成長の過程で生じるスポット対応まで、柔軟に対応いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■労務 ・給与計算資料作成・確認、勤怠管理・承認、経費承認、社会保険手続き 　※給与計算実務はアウトソースしています。 ・入退社管理、社員情報管理 ・就業規則や諸規定の運用 ・労働法や労務に関する情報収集、法改正への対応 ・労働安全衛生の推進と職場環境の改善　等 ■総務 ・施設管理（空調・Wifi・防災設備管理・清掃業者の手配等） ・備品や名刺の発注 ・郵便物の手配・管理 ・情報管理（ISMS対応など）　等 ※上記は、派遣社員が実務を行っている内容も含まれます。 ■スポット対応 上記に加えて、事業成長の過程で対応すべき業務が発生する可能性があります。 また、弊社海外拠点のコーポレートとのやりとりも発生します。

■事業会社にて労務のご経験をお持ちの方（3年以上） ※労務とは、給与計算、社会保険手続きなどの実務経験や最新の法改正への対応・就業規則や諸規定の運用経験などを指します。

■読み書きレベル以上の英語力

【本ポジションにFitする方】 ・ホスピタリティ溢れる方 ・自身の役割・職責を理解し、求められている結果を必ず出す意思を持っている方 ・どうしたら実現できるか？を考え、やり抜くことができる方 ・事業成長/会社/社会のために良いと思ったことは進んで実行したいと思っている方 ・現時点の自分から見て難易度が高いものに挑戦し、自らを成長させたい志向性の方