【事業】 世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■現状の開発体制について ・エンジニア20名（業務委託含む） ・プロダクトマネージャー4名 ・デザイナー2名 ・QA 3名（業務委託のみ） です。 ※ゲーム・広告・SIerなど、さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアが集まっております。また、子育て中のエンジニアも多く在籍しています。 ■目指す開発組織・文化 私たち開発チームは「Extreme UXで、世界の現場の生産性を変えていくテック集団」をアイデンティティとしています。 Extreme UXとは、プロダクト上のUX/UIだけでなく、セールスやカスタマーサクセスなど、お客様と関わる全ての接点におけるユーザ体験を最高のものにする、そのために「徹底的なユーザ目線」を重視する、という価値観です。 日本のみならず、世界中の”現場”のリアルな課題と向き合いながら、”現場”の生産性を下げる要因を排除して、リアルタイムワーカーの皆さんが本来発揮できるはずの価値をUnlockすることをミッションとしています。 また、私たちは以下を開発チームのコアな価値観としています。 ①0→1も、1→100も、リスペクト ひとりひとりの価値観と長所を尊重し合う。お互いを平等に称えあえるチーム。 ②積極的に助けよう、助けてもらおう オープンな共創関係を築く。上下関係なく仲間を助け合って共に成長する。 ③失敗は、チャレンジャーの証 挑戦する全ての勇気を称賛する。失敗は成長への強力なエンジンになる。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 『KANNA』は、世界中で使用されているプロジェクト管理アプリです。 『KANNA』の一人目のQAエンジニアとして、品質戦略 / テスト戦略の策定やQAチームの立ち上げをご担当いただきます。 また、エンジニアやデザイナー、営業などの各職種と協力し、グローバルで通用するプロダクトへと成長させていただきます。 QAを通じて、プロダクトの品質を高めるだけでなく、世界中のユーザーにとって最高のUXを提供できる体制を築くことを目指します。 ■具体的な業務 ・KANNAのQA戦略（テスト計画・品質計画）の立案と遂行 ・プロダクト品質向上のための技術設計と遂行 ・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・QAチームの立ち上げ及びQAエンジニアの採用 ------------------------------------------------------------------------------- ■開発環境 ・言語：Ruby(Rails) / React(TypeScript, Next.js) / Swift / Kotlin / React Native / NestJS ・インフラ：AWS / GCP / Firebase / Elastic Search / Terraform ・DB：MySQL / Redis / FireStore ・開発プロセス：アジャイル・スクラム ・その他利用ツール：Github / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など ・仕事中のイヤホンの装着はOKです。 ・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。 ■開発体制・環境 ・現在、5チームに分かれて開発を行っています。 ・設計～実装～テスト～リリース～運用とすべての工程にエンジニアが関わっており機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。 ・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。 ・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施しています。 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけています。 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。

・アルダグラムのミッション・バリューへの共感 ・WebアプリケーションのQA業務経験 ・何らかのCI/CDツールの使用経験 ・課題解決志向が強く、エンジニアリングで根本解決してきた実績 ・プロダクト開発に関わる全員と協力し、品質を追求できること

※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。 ・多言語化対応したアプリケーションのQA経験 ・QA業務におけるチームのリーディング経験 ・QA業務における外部委託先のリーディング経験 ・MagicPodなどを利用したテストの自動化経験

【募集背景】 現在、開発チームは5つに分かれており、それぞれのチームで週2回リリースを行っています。 リリース準備中の機能に対してQAおよびE2Eテストを実施し、テスト項目を通過した場合に施策をリリースするフローを採用しています。 現在、正社員としてQAと自動テストを管理できるQAエンジニアが居ないため、社内にナレッジが貯まらない状況です。また、QAがリリースにおけるボトルネックになっているため、開発中の機能が増えるほどQAプロセスの効率化が重要になります。 こうした状況の中、一人目のQAエンジニア（エンジニアリング・マネージャー）としてQAチームを牽リードできるコアメンバーを募集しております。 グローバルに通用する企業を一緒に目指しませんか？ ◆解決したい課題 (1) QAプロセスの実施および改善 (2) QAのナレッジを社内に蓄積する (3) 自動テストを整備してリリースフローの効率化・高品質化を行う 【アルダグラムのQAエンジニアに対する想い】 アルダグラムの開発チームは、tech visionとして「世界中のユーザーにExtreme UXを届け続け最高のTech Companyになる」ということを掲げています。 Extreme UXには純粋なプロダクトの品質だけでなく、デリバリー速度や改善速度など様々な顧客体験を意味しています。この「Extreme UX」を実現するためにはQAエンジニアが必須だと考えています。 QAエンジニアと開発チームが協力して、プロダクトの品質を向上させたり、フィードバックをユーザーから収集し、迅速に解決する体制を築いて改善することで、ユーザーがより満足するプロダクトを作っていきたいと考えています。 今後、世界中のユーザーにExtreme UXを届け続ける上で、プロダクトの品質保証、ユーザー満足度の向上などの点で、QAエンジニアは欠かせない存在だと思います！ 【本ポジションと相性の良い方】 ・社会的な課題を解決したい ・急成長企業のコアメンバーとして一緒に成長したい ・モダンな技術構成で最新のスタートアップ開発現場にキャッチアップしたい ・チームワークで成果を出したい