VPoE（Vice President of Engineering）

【募集背景】 akippaは、「“なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する」をミッションに、駐車場マーケットプレイス「akippa」を運営しています。まだまだレガシーな駐車場市場に対して、ソフトウェア/ハードウェア/データを組み合わせたスマートな駐車場ソリューションを展開していこうとしているのですが、これらをリードし組織全体の技術力向上と事業成長を推進するVPoEの採用が急務となっています。エンジニア組織もまだ社員数で10名未満、業務委託を合わせても20名未満と少規模で、akippaのあるべきエンジニア組織のデザインやその実現に向けて裁量を持って施策を実行していただけます。 【業務内容】 ◆エンジニア組織のマネジメント 　エンジニアの採用計画の立案・実行 　育成・評価制度の構築および実施 　キャリアパスの整備と支援 ◆技術戦略の策定と実行 　技術選定・アーキテクチャの方針策定 　エンジニアリングのベストプラクティスの導入 　技術負債の管理と解消 ◆開発環境・プロセスの改善 　開発フローの最適化（アジャイル・スクラムの導入・改善） 　CI/CDの整備、開発生産性向上施策の推進 　コード品質・テスト戦略の向上 ◆プロダクト戦略への技術的貢献 　プロダクトビジョンを実現していくための技術戦略の立案・推進 　事業目標に沿った技術的意思決定のリード 　エンジニアの視点の課題整理と戦略への組み込み

・5年以上のソフトウェア開発経験 ・5年以上のエンジニア組織のマネジメント経験（10名以上のチームリード経験） ・技術戦略の策定・実行経験 ・エンジニア採用・育成・評価制度の設計・運用経験 ・プロダクト開発における意思決定の経験 ・経営層や他部門との円滑なコミュニケーション能力

・スタートアップやグロースフェーズの企業でのVPoE・CTO経験 ・開発プロセス改善やDX推進の経験 ・エンジニアリングカルチャーの醸成経験 ・クラウド、マイクロサービス、CI/CDの知識・経験 ・OSS活動や技術コミュニティでの発信実績

・akippaのMission・Vision・Valueに共感できる方 　　https://akippa.co.jp/corporate/value/ ・エンジニアリングの価値を最大化することに情熱を持てる方 ・経営視点を持ち、事業の成長と技術のバランスを取れる方 ・技術的な意思決定をリードし、チームの成長を促進できる方 ・メンバーの育成にコミットし、強い開発組織を作りたい方