【コーポレート】経営管理（専門家チームと連携し、上場プロセスをドライブする実務リーダー）

⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢　会社概要・社名の由来　⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ アイリスは、「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」をミッションに、 人工知能技術を用いたAI医療機器の開発を行っています。 アイリス（Aillis）の社名は、医学の祖であるヒポクラテスの言葉 「Art is long, life is short.（医術の道は長く、人生は短い。）」 の頭文字から来ています。 救急医である創業者・代表の沖山が感じてきた、 医療のジレンマを刷新したいという願いが込められています。 ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢　プロダクト概要　⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ 「nodoca（ノドカ）」は、問診情報と咽頭（のど）の画像を併せて AIで解析することで感染症の所見・症状を検出する、AI医療機器です。 2017年秋の創業から研究開発を開始し、2022年春にインフルエンザ診断を支援する AIを搭載した日本初の「新医療機器」として薬事承認されました。 2022年12月から販売開始・保険適用となり、 AI医療機器の研究開発フェーズから社会実装フェーズへと 新たな一歩を踏み出しています。 　・製品サイト 　　https://nodoca.aillis.jp 　・アイリス株式会社が、AIを搭載した日本初の「新医療機器」となる 　　nodoca®の製造販売承認を取得 　　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000035813.html 　・アイリス株式会社、「nodoca®」を用いた感染症診断が保険適用。 　　AI医療機器を用いる診断への新機能・新技術区分での適用は日本初。 　　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000035813.html 　・スタートアップワールドカップ優勝の快挙！ 　　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000044738.html ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢　アイリスが実現する未来　⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」 がアイリスのミッションです。詳しくは以下の代表インタビューをご一読ください。 　・「みんなで創る医療へ」医療AIスタートアップを起業した救急医が目指す世界 　　（代表インタビュー） 　　https://beyondnextventures.com/jp/insight/aillis ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢　このポジションの背景　⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ アイリスは2017年創業のディープテック・スタートアップで、 AI搭載医療機器「nodoca」を展開しています。 現在、東証グロース市場への上場を見据え、 IPO準備の本格的な推進フェーズを迎えています。 今回は、さらなるコーポレート体制の強化と上場プロセスの確実な遂行に向け、 すでに強固に構築された内部管理体制の土台をベースに、 自ら「財務会計・監査対応」「財務・ファイナンス」「IPO準備・株式事務」 のいずれかの領域を自律的にドライブしていただく実務メンバー（リーダー）を 募集しています。 当社の経営管理部門は、各領域の専門人材や外部の専門家がそれぞれの役割を担い、 実務を推進できる体制が整っています。 ・経理財務領域： 　監査法人出身で、前職の上場企業にて10年間の経理実務を経験した会計士である 　経理マネージャーがリードし、 　月次・年次決算から税務、銀行からのデット調達まで強固な仕組みが整っています。 ・コーポレートアドミニストレーション領域： 　日々の総務実務や契約管理、J-SOXの整備・運用までを 　実務レベルで回せる強力なマネジメント体制があります。 ・IPO推進体制： 　外部のIPOコンサルタントと深く並走してきたことで、 　社内規程の策定や上場申請書類のドラフトといった内部管理体制の土台は、 　すでに高いレベルで構築・内製化されています。 このように「現場の実務ラインと土台」がすでに固まっているからこそ、 今回お迎えするメンバーの方には、 ゼロイチで仕組みを作るのではなく、社内外の関係者を巻き込みながら 実務を規律正しく着実にドライブし、課題に対して簡単にあきらめず、 高い当事者意識を持って泥臭い実務を完遂していただくことを期待しています。 経営陣や上長、社長室、経営企画部門、法務・コンプライアンス部門などと密に連携しながら、 ご自身の強みがある領域の主担当として、上場プロセスの着実な実行にリソースを集中させ、 裁量大きく推進できるポジションです。 ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢　主な業務　⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ご自身のこれまでのバックグラウンドや強みに応じて、 以下のいずれかの領域（または複数の組み合わせ）の実務を中心にお任せいたします。 入社後は、社内メンバーや外部コンサルと密に連携しながら、 経営管理のコアメンバーとしてフットワーク軽く実務を推進いただきます。 ① 財務会計・監査対応領域（経理メイン） 　▼ 決算・開示および経営報告実務： 　　月次・年次決算の遂行、一部の売上計上（収益認識）、 　　および派遣・委託メンバーの実務レビュー。 　　経理マネージャーと連携した単体・連結決算の確定、 　　開示書類（計算書類など）のデータ集計、および取締役会向け報告資料の作成。 　▼ 監査・会計論点対応： 　　新規取引に伴う会計論点の整理とポジションペーパー（意見書）の作成サポート。 　　マネージャーと共にフロントに立ち、監査法人との質疑応答や論点協議のリード、 　　および上場申請書類（Ⅰの部「経理の状況」等）の作成サポート。 ② 財務・ファイナンス実務領域（財務メイン） 　▼ デット調達実務： 　　経営陣や上長のサポートのもとで自身が実務をリードし、 　　金融機関からの借入や社債の発行手続きにおける窓口業務、 　　Q&A対応、条件交渉、契約実務、および期日管理の遂行。 　▼ エクイティ調達・株式事務： 　　経営陣や社長室と連携した、投資家対応やエクイティ調達に伴う 　　契約実務のサポート。 　　法務・コンプライアンス部門と連携し、取締役会・株主総会の運営 　　および議事録作成等のサポート。 ③ IPO準備・上場後コーポレート実務領域（IPO実務メイン） 　▼ IPO審査・プロジェクト推進： 　　IPOコンサルと連携し、上場申請書類（Ⅰの部・各種説明資料等）の 　　アップデートに伴う社内情報の集約。 　　主幹事証券や東証からの質問（Q&A）に対する回答原案の作成、 　　および審査インタビューの事前準備やスケジュール調整。 　▼ 内部統制・株式事務： 　　社内規程が適切に運用されているかの証跡の整理・チェック。 　　ストックオプション（SO）の発行・管理実務やIR/SR運用、 　　上場後に向けた適時開示体制（TDNet/EDINET対応）の構築サポート。

※以下の①〜③のいずれかのスキル・能力をお持ちの方 （ご自身の強みに応じて柔軟に選考いたします） ① 経理・監査領域のスキル（決算遂行・監査対応スキル） 　・月次・年次決算を主担当として自己完結できる能力、メンバーの業務レビュー能力、 　　または監査法人への適切な説明・折衝スキル 　　（※上場企業・上場準備企業での経理実務、または監査法人での会計監査を3年程度経験した水準を想定） 　・日商簿記2級以上の資格、または業務上必要な同等の会計知識 ② 財務・ファイナンス領域のスキル（資金調達の実行力） 　・デットまたはエクイティに関する資金調達スキームの理解と、実務を遂行する能力 　・金融機関や外部ステークホルダーと適切にコミュニケーションを取り、 　　交渉や調整を前に進める折衝スキル ③ IPO・コーポレート実務領域のスキル 　・IPO準備におけるプロジェクト推進スキル、または適時開示、 　　株式実務（SO管理等）、IR/SRに関する専門知識と実務遂行能力 　・社内外の多様な関係者（各部門長、証券会社、東証など）の間に入り、 　　主体的に情報を集約し、タスクの進捗管理を完遂するコミュニケーションスキル

・上場準備企業または上場企業での実務遂行能力 　（IPOプロセスに対する一定の理解や、関連する実務への関与経験） ・社内外の多様なステークホルダー（経営陣、各部門長、監査法人、証券会社等）の間に入り、 　フットワーク軽く柔軟にコミュニケーションを図りながら情報を集約できる能力

・アイリスのミッション・バリューに共感し、医療AI領域に関心を持っていただける方 ・変化の激しい環境においても状況に応じて柔軟に対応し、課題に対して簡単にあきらめず、 　高い当事者意識（オーナーシップ）を持って泥臭い実務を完遂できるマインド