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アイリスでは、事業・組織全体の成長に貢献していただけるインターン生を募集しています。 ◆お任せしたい主な業務（強みや希望、勤務形態等を踏まえて業務内容を決定します） 1. 事業開発に関わる業務：マーケティング、セールス、新規事業等 2. 医療機器開発に関わる業務：ハードウェア開発、ソフトウェア開発等 3. 臨床開発に関わる業務：臨床研究に伴う調査・ドキュメント作成等 4. 組織開発に業務：総務、経理、法務、人事等 ※AI開発に携わる職種は、現在応募を受け付けておりません ■書類選考 書類選考を行なっています。書類選考通過者のみ、面談のご案内をします。以下の記載がない場合はご連絡を差し上げないことがありますのでご了承ください。 1. 応募フオームの「現所属」欄には、在籍中（または最終学歴）の大学学部・大学院を記載してください 2. 応募フォームの「応募先へのメッセージ」欄に、以下を記入してください - アイリスにご興味を持っていただいた理由やきっかけ - 勤務可能日時（週●日、●時～●時 等）※リモートでの勤務をご希望の場合、その旨もご連絡ください - 興味を持っている業務内容と、その理由（ご自身がその領域でアイリスに貢献できると考えている事） - TOEIC、英検等の取得状況 - アイリス社内のご友人等の紹介の場合、紹介者氏名

■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 近い将来の上場、その後の更なるスケールを目指して更に強固なバックオフィス体制を整えるため、新メンバーを募集する運びとなりました。 現在、当社のHR業務は代表直下で以下体制となっております。 ・採用,制度,組織開発などをメンバー1名が担当 ・労務業務を総務等のコーポレート業務を担当するメンバー1名が兼務で担当 ※互いの領域をキッパリ分けるのではなく互いに連携して合理化を随時行っています ※また、深い専門領域への対応は外部の社労士事務所と連携し対処しています ＜具体的な業務内容＞ 大きくは、人事領域（人材確保、人材開発/組織開発、制度設計、など）から組織成果を最大化することがミッションです。 足元の実務としてまずは、採用業務を中心に施策検討は勿論、最適な採用体制検討,構築までお任せします。 希望に応じてカバー頂ける範囲は広く、応募前の認知獲得から入社後の活躍実現まで可能な限りで関与いただきたいと考えています。 希望や適正にもよりますが、特定領域に閉じずに制度や組織開発や労務など幅広く担当いただきたいと思っております。 ・基本的な採用方針の策定、採用計画を実現するためのアクションプランの整理と実行 ・定性,定量、両面の振り返りからの継続的な改善サイクルの実行 ・Hiring Managerとの調整、外部パートナー企業,個人との連携 ・候補者に対するジェネラルな会社,個人の魅力訴求による動機付け ・経営計画や事業計画の把握、採用および人事領域の予実管理 ・その他、事業,組織成長に寄与する各種人事施策の考案 ※2022/08現在で正社員40名規模、これからの2年で80名規模となる想定です ※採用システムはHERPを利用 ※スカウトDBとしてビズリーチを利用

■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 人・組織の領域から企業価値の最大化へ繋げることがミッションです。 ・組織・人事課題の整理 ・経営戦略と連動した採用戦略の立案、戦術の設計や運用 ・経営、現場からのHR課題に対するソリューションの企画、実行 ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・異動・配置施策の企画・実行 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ・人事評価制度の改定、満足度調査などの各種課題に対する改善案の企画と実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・各種人事データの分析と経営層への報告、施策提言、実行 ※2022/08現在で正社員40名規模、これからの2年で80名規模となる想定です ※HR内に、労務＋制度をメイン担当するメンバーがいます

■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 法務担当者としての職務をお任せ致します。 ・コンプライアンス・ガバナンス体制整備（社内規程、法令遵守体制、個人情報保護法対応/情報システム、社内研修運営等） ・リスク管理（知的財産、労務問題、広告規制等） ・上場準備対応 ・スタートアップファイナンス（法務デューデリジェンス対応、投資関連契約締結等） ・各種契約書のレビュー・契約交渉支援 ・プレスリリース/広告等の外部資料のレビュー ・医療機器関連法務対応（臨床研究/治験、各種業界規制、開発製造・流通、ＡＩ、広告） ・知的財産における申請管理業務 ・M＆A・組織再編等のコーポレートアクション ・訴訟・紛争対応 ・株主総会/取締役会の運営、株式（ストックインセンティブ含む）関連業務 ・公的機関との折衝業務 ・その他経営基盤に関連する各種業務（福利厚生、社内ルール構築等） ※法務責任者（弁護士１２年目）の指導の下、まずはその支援業務等に従事していただき、将来的に、特定領域に関するリードをお任せできるようになることを想定しています。

■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 ・決算開示業務（月次、四半期、年次決算） ・経理関連業務（販売、購買／原価計算、在庫管理） ・経営管理業務（予算管理、資金管理） ・上場準備関連業務 ・監査法人、税理士事務所の対応 ※使用ソフト：freee等

■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 自社開発プロダクト「nodoca」のWeb開発業務のうち、インフラ構築・運用をご担当いただきます。 - 医療機器・サービス開発のインフラシステムの設計、構築、運用 - 新規事業開発に伴うインフラシステム開発 - 医療機器・サービスの運用監視システムの構築・運用 - 構成管理と各種オペレーションの自動化 - 高トラフィック下で安定稼働を実現するためのインフラ設計・実装・運用 - 事業開発と共に医療機器・サービスの要件定義、技術支援 - 各開発チームと協業によるクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用 - 各開発チームと協業によるパフォーマンス改善 - ソフトウェア・ミドルウェアの更新、セキュリティ対策 ■開発環境 - 開発言語：JavaScript、TypeScript、Python - フレームワーク：React、FastAPI - 構成管理：GitHub - データベース：MySQL - インフラ環境：AWS - 仮想環境：Docker - デザインツール：Figma - コミュニケーション：Slack - 社内ツール：GoogleWorkspace、esa、Notion - タスク管理：Asana

■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 自社ファーストプロダクトの上市に向けた、生産・物流マネジメント組織の立ち上げと生産・物流マネジメントを担っていただける方を募集します。 ・生産管理・物流管理・調達交渉・オペレーション構築・品質問題発生時のマネジメントを担う生産・物流マネジメントシステムの立ち上げと運用

■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 自社開発プロダクト「nodoca」のWeb開発業務をご担当いただきます。スキルや希望に合わせて、以下のいずれかをご担当いただきます。 ・要件定義 ・設計 ・コーディング（Webフロントエンド、Webバックエンドのいずれか） ・テスト ・マニュアル ・リリース準備 開発言語（フロントエンド）：JavaScript、TypeScript フレームワーク（フロントエンド）：React 開発言語（バックエンド）：Python フレームワーク（バックエンド）：FastAPI

■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 プロダクトのデザイン全般。UIデザインからブランディングまで、スキルに応じて担当いただく領域を相談のうえ、幅広く担っていただきます。 （業務例） ・UIの設計・デザイン ・医療機関の業務フロー踏まえた製品のUX設計 ・各種デザインガイドラインの策定、運用 ・販促資料等製品に関わる資料のデザインディレクション ・HTMLやCSS等のコーディング ・製品コンセプトの具体化やプロトタイプ作成 ※基本的にフルリモート稼働でも問題ないと考えております。 ※医療領域のドメイン知識に関して現地で効率的に集中してキャッチアップいただく必要がある場合は相談のうえ、一定の出社期間を設ける可能性も想定しています。 ※現在のソフトウェアデザインにおいては外部パートナーと協業して進めています。今後、卸や医療機関とのコミュニケーションを進行していくと更にプロダクトの改善要望も出てくることを想定しており、それらに対応していくこと、また中長期においては新製品や新企画に関わっていただくことを期待しています。 ※また、ご経験領域次第ですが、製品サイトのディレクションやチラシや冊子などマテリアルのデザインに強みをお持ちの方であれば幅広く担っていただけると嬉しいと思っています。 ※デザイン組織や組織機能の組成に積極的に関与いただくことが前提ではありますが、週3日程度以上のコミットを頂けるとしたら業務委託の形式でも考慮可能と想定しております。

■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 自社開発プロダクト「nodoca」のWeb開発業務のうち、バックエンドの新規機能開発および既存機能のブラッシュアップ開発をご担当いただきます。また、プロダクトのインフラ構築・運用に関しても一部ご担当いただきます。 開発言語：Python フレームワーク：FastAPI

■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 ・スキルや希望に合わせて、AI×IoT医療機器開発のプロジェクトマネジメントの一部または全部を担っていただきます ・AI×IoT医療機器開発のうち、主にソフトウェア開発にかかる以下業務に関して、スキルや希望に合わせて一部または全部を担っていただきます 　・要件定義 　・設計 　・コーディング（組み込み、Webフロントエンド、Webバックエンドのいずれか） 　・テスト 　・リリース準備

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■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 医療機器の品質保証業務 ・ISO13485及びQMS省令に基づく品質保証業務 ・内部監査、社内教育訓練に係る業務 ・外部供給者の評価に係る業務 ・品質マニュアル及び各種手順書改訂・整備業務 医療機器の法規制対応業務 ・厚生労働省及びPMDA等規制当局との折衝業務 ・認証・承認申請業務

■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 臨床研究における外部委託先のマネジメントを含めた一連「試験ドラフト設計・準備～実行～収束」をリードして頂きます。 ・研究計画設計 ・ドキュメンテーション ・社内専門家へのコンサルテーション ・PJのスケジュールマネジメント,推進 ・法律や規制に関する理解を実務へ反映すること

■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 当社が製造販売するプロダクトのカスタマーサポート（CS）の立ち上げおよび立ち上げ後の運用を担当していただきます。 CSの立ち上げ ・手順書やマニュアル、FAQ等、CSの立ち上げに必要な各種資料の作成 ・オペレーター（OP）への教育 ・その他CSの立ち上げに必要な業務全般の対応 CSのマネジメント ・研修やモニタリングを通じたOPの指導・育成 ・OPからのエスカレーション対応 ・OPの勤怠やモチベーション管理 ・開発や販売店など関連部署との連携および調整 ・品質および生産性向上施策の立案と実行 ・報告書の作成と報告 ・各種資料の作成 ・その他CSのマネジメント業務全般の対応

■ミッション 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」というミッションの元、AI技術を活用し、専門医の持つ診察技術を全世界で共有することを通じて、医療を人類の共有資産として育てていく未来を創ります。 アイリス創業時の考え、これからの挑戦、についてはこちらの記事をお読みください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/41054 https://www.businessinsider.jp/post-233598 “Art is long, life is short.”（医術の道は長く、人生はかくも短い。） 医学の祖、ヒポクラテスの言葉です。 アイリスの社名はこの格言の頭文字をとっています。 短い人生でも、医術の最先端から修練を始められるような世界。 若手もベテランも、みなで同じ医療を共有し、それを育てていける世界。 そして社会全体が、医療技術の恩恵を平等に受けることができる未来。 アイリスは、そんな世界、そんな未来を、目指しています。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 上述のミッションを掲げるアイリス自身が、多様な思考を受け入れ、一人ひとりがもつ意欲と能力を発揮できる場でありたいと考えています。採用活動において、年齢・性別・性自認・国籍・人種・宗教・障がい・ライフスタイルなどの一切は関係ありません。ミッションに共感していただける仲間を積極的に募集します。 ■チームとカルチャー 医療職、ビジネス職、技術職、元官僚、など、多種多様な経歴をもったメンバーが集まっています。ITベンチャー出身者も多く、SlackやZoomの活用はもちろん、2017年の創業当初からフルタイムでのリモートワークを導入するなど、成果にコミットし、手段はゼロベースで最適なものを選択するカルチャーを大切にしています。 ■本ポジションの業務内容 自社で製造販売するプロダクト、今年度上市予定の新医療機器の営業活動 ・エンドユーザー（医師）に対する販売促進活動 　・KOL/AOLとの関係性構築・育成 　・各種研究会/学会/イベントへのアプローチによるマーケティング企画・実行 　・上市後の提案営業活動 ・販売代理店マネジメント 　・初年度販売計画とその実現に向けた販売戦略の策定 　・代理店が実施する営業活動のモニタリングと活動支援 ・事業戦略・プロダクト開発へのフィードバック 　・顧客インサイト/VOC収集とその分析に基づいた事業へのフィードバック