仕事概要
【この仕事の背景】
2022年12月に製品(医療機器)を上市し、
引き続き営業組織の体制強化に取り組んでおり、
フィールドセールスとして複数都道府県にまたがるエリアの営業を
ご担当していただける方を探しています。
2023年に、世界最大級のスタートアップピッチコンテスト
「スタートアップワールドカップ2023」で優勝することが出来、
さらに多くの方に届けるために前進を続けております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000035813.html
お会いする人によって、未来が変わっていくと考えていますので、
お話をさせていただく中でイメージを固めていただくために、
下記に事前情報をまとめさせていただきます。
【アイリスはどんな思いで生まれた会社?】
アイリスは、「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」をミッションに、
人工知能技術を用いたAI医療機器の開発を行っています。
アイリス(Aillis)の社名は、医学の祖であるヒポクラテスの言葉
「Art is long, life is short.(医術の道は長く、人生は短い。)」の頭文字から来ています。
救急医である創業者・代表の沖山が感じてきた、医療のジレンマを刷新したいという願いが込められています。
【プロダクト】
「nodoca(ノドカ)」は、問診情報と咽頭(のど)の画像を併せてAIで解析することで
感染症の所見・症状を検出する、AI医療機器です。
2017年秋の創業から研究開発を開始し、2022年春にインフルエンザ診断を支援する
AIを搭載した日本初の「新医療機器」として薬事承認されました。
2022年12月から販売開始・保険適用となり、AI医療機器の研究開発フェーズから
社会実装フェーズへと新たな一歩を踏み出しています。
■製品サイト
[https://nodoca.aillis.jp](https://nodoca.aillis.jp/)
■アイリス株式会社が、AIを搭載した日本初の「新医療機器」となるnodoca®の製造販売承認を取得
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000035813.html
■アイリス株式会社、「nodoca®」を用いた感染症診断が保険適用。
AI医療機器を用いる診断への新機能・新技術区分での適用は日本初。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000035813.html
【アイリスが実現する未来】
「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」
がアイリスのミッションです。詳しくは以下の代表インタビューをご一読ください。
■「みんなで創る医療へ」医療AIスタートアップを起業した救急医が目指す世界(代表インタビュー)
https://beyondnextventures.com/jp/insight/aillis
【お任せしたい業務】
nodocaのセールス活動全般をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・エンドユーザー(医師)に対する販売促進活動
・ユーザーさんからの要望に対しCSと連携してサポート
・販売代理店マネジメント
・販売計画とその実現に向けた販売戦略の実行
・代理店が実施する営業活動のモニタリングと活動支援
・事業戦略・プロダクト開発へのフィードバック
・顧客インサイト/VOC収集とその分析に基づいた事業へのフィードバック
【お任せしたいエリア】
・東京
・静岡(周辺都道府県もエリアとして想定しています)
・全国対応可能な方も歓迎
担当する拠点へ転居(必要であれば)して活動ができる方を求めており、
事業拡大や組織変更により、地域が変わる場合もありますので、
面談や選考の中で詳細をすり合わせていければと考えております。
【チームとカルチャー】
このポジションを募集するnodoca事業推進部は、
AI医療機器であるnodocaを日本全国の医療機関・医師に届けるための諸業務に
チーム一丸となって取り組んでいます。
また、社内の製品開発部門やマーケティング部門、
CSチームなどとも日々連携しながら進めています。
国内大手医療機器メーカーや外資医薬品メーカーなどでトップクラスの実績を持ちながら、
AI医療機器の将来性、アイリスのミッションへの共感を抱き、
「これまでのキャリアとは異なる新しいチャレンジをしたい」
「既存のやり方にとらわれずに新しいものを作り上げていきたい」
という想いでジョインしたメンバーが揃っています。
必須スキル
・医療機器・製薬企業での営業経験もしくはそれに相当する経験
・開業医や基幹病院向けの営業経験
・各種モダリティの営業経験及びマーケティング経験
歓迎スキル
・社内チームや社外組織(パートナー企業/代理店)の協力関係構築
・複数都道府県を含むエリア、あるいは全国レベルでの販売戦略の推進経験
求める人物像
・アウトサイドセールス指向であり、且つロジカルな思考ができる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係性を構築できる方
・自ら課題を見つけ、課題解決に向けて能動的に活動できる方
・マルチタスク型であり、且つ「現場」・「現物」・「現実」指向の方
・コンプライアンスを守り、真面目で堅実な方
・頼まれた仕事や命じられた仕事ではなく、目標達成に必要な仕事を考えて動ける方
・判断材料が細かく揃わない中でも、答えを決めて行動できる方
応募概要
| 給与 | 経験やスキルに応じてご相談の上決定 |
|---|---|
| 勤務地 | アイリス本社 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下28-4 鋲螺ビル2階 or 3階 オンライン 業務がスムーズに進む場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・実働8h / 休憩60分 ・時間外労働あり(全社月平均20時間程度) 休日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇(1年中いつでも3日間取得可能) ・年末年始休暇 有給休暇 ・入社時に10日分付与(フルタイム正社員の場合) 働き方 ・業務を行うためにベストな環境での勤務を基本とする(業務内容により出社が必須な場合あり) ・居住地問わず(業務内容によって特定のエリアが好ましい場合あり) ・オフィス / オンライン / 併用も可能 ・勤務開始時間や終了時間はチームでの合意の上個人の裁量に委ねる ・複業&副業OK(ダブルワーク、自身の会社を持っている事例あり) ・週3勤務など短時間正社員事例あり 業務内容の変更範囲:アイリスの業務全般 |
| 試用期間 | なし |
| 福利厚生 | スキルアップ ・社員研修 / 社内勉強会 / オープンアワー コミュニティ ・合宿 / オフサイト / 全社ミーティング ・部活動補助制度 ・1on1カフェ代補助制度 ・チームビルディング支援制度 ヘルスケア ・ワクチン接種副反応に伴う休暇 ・新型コロナ特別休暇 ・インフルエンザワクチン補助制度 ・健康診断 / 人間ドック補助制度 ファミリーケア ・産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業(男性育休取得率100%) ・育児短時間勤務制度 ・有給育児時間制度 ・早期復帰手当 ・ベビーシッター利用支援制度 ・慶弔見舞金 その他 ・交通費実費支給 ・社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険) |
企業情報
| 企業名 | アイリス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年11月 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町28-4 |
| 資本金 | 資本金1億円(累計調達額100億円超) |
| 従業員数 | 100名 |
| 企業サイトURL | https://aillis.jp |