仕事概要
▍募集背景
我々 AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。
そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。
このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しています。
しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。営業組織は、我々が研究開発し続けてきたテクノロジーが実装された製品を市場に提供しています。営業組織の効果性・効率性の向上は社内においても重要なミッションであり、受注管理や業務改善の形でミッションに寄与いただけるオーダーオペレーションスペシャリストを募集いたします。
(※1)株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込(クラウド)
※代表取締役CEO 渡久地の記事もお読みください。
◆「非常識を常識に」を突き詰める、AI inside CEO渡久地・CXO保坂の組織デザイン思想
https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi-hosaka
◆働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地択
https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi
◆AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用
https://ainow.ai/2023/04/07/273090/
▍所属チームについて
◆ミッション
- 営業組織における価値創造、生産性向上の最大化をミッションにオペレーション管理を所管
- 主には、受注関連業務、パートナー関連業務(営業活動は除く)、データ整備などが主なミッション
◆組織構成
Business Group / CRO Office Division / Sales Administration Unit 所属
- Unit内メンバー7名
- AI insideの受注関連業務のみならずパートナーサポートや社内システムのメンテなど、幅広く業務を担当している部署です。
▍具体的な業務
- 営業受注後に伴う 受注処理・製品納品・請求書発行などの対応管理
- 各種ステイクホルダー(社外顧客、社内営業担当者、社内ファイナンス担当者)との連携を取りながらのプロジェクト進行
- 業務フロー・業務マニュアルの作成、また、業務改善企画
※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
▍この仕事の魅力
- オペレーション管理のハブとして役割なので、プロジェクト管理能力が身につきます。
- 受注業務・改善提案などを通して合理的な考え方、提案力、コミュニケーション能力が磨かれます。
- 所属チームは、受注管理業務以外の幅広い役割を担っているので、ご志向に合わせたキャリアパスがあります。
▍選考プロセス
選考プロセスは、以下内容を想定しております。
- 書類選考
- 面接(最終面接含め2~3回)
- 適性検査(一次面接の調整と並行して実施します)
- リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します)
- オファー面談
※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しております。
※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のオンボーディングやマネジメントへの活用のために実施しております。
※オファーは、面接・適性検査・リファレンスチェックの結果を総合して判断します)
必須スキル
- IT業界(特にソフトウェア)における受注管理経験 3年以上
- 顧客との折衝経験
- Microsoft Officeツールの基本スキル
歓迎スキル
- Salesforceの使用経験
- 複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験
求める人物像
- AI insideのPurpose・Vision・Missionに共感する方(https://inside.ai/about/)
- AI insideの行動規範 Valuesにに共感する方(https://inside.ai/career/)
- 相手の発言の意図を汲み取りながら会話するなどのコミュニケーションが取れる方
- 誠実に物事に対峙できる方。
- 粘り強く物事をやり切れる方
応募概要
給与 | 年俸500万円以上 ※経験・スキルに応じて決定 ※記載以外に業績賞与(最大年2回)、株式給付信託制度あり |
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勤務地 | 本社|東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング AI insideには「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を生かしながら、最も適切なワークスタイルを選択することが可能です。 通勤交通費の上限15万円/月 自宅以外の場所でのテレワーク可能 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(テレワークを行う場所を含む) ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ▍給与 - 給与体系:年俸制(月給に45時間分の残業時間を含む) - 賞与:業績により別途支給 - 給与改定:査定評価年2回(4月、10月) ◆年俸564万の場合 - 基本給347,746円 - 業務手当(残業45時間分)122,254円 - 合計470,000円 ※残業45時間超過分は支給 ※この他、業績連動賞与、役職手当等あり ▍勤務時間 - フレックスタイム制 - コアタイム 10:00-14:00 - フレキシブルタイム 6:00-10:00、14:00-22:00 ※10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能 ▍休日休暇 - 完全週休2日制(土日)、年間休日125日 - 有給休暇(入社3ヶ月後10日、4/1一斉付与、最大20日) - 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇 ※リフレッシュ休暇|夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。 ※病気休暇|自身の病気やケガの療養および家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に年間最大5日間を特別有給休暇を取得できます。 ▍勤務形態 - オフィス勤務とテレワーク勤務どちらも選択することが可能です。 - 必要に応じて出社をお願いする場合があります。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)※本採用時の条件の変更なし |
福利厚生 | AI insideには、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT!」があります。 https://speakerdeck.com/aiinside/dong-kifang-fu-li-hou-sheng-patukezi-lift ▍LIFT!とは 新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します。 ▍LIFT!一部内容 - 社会保険完備 - 健康保険(関東ITソフトウエア健保組合) - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 - ジブツク(自分づくりサポート) - 「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円 - テレワーク勤務手当 - GLTD(団体長期障害所得補償)保険 ※社員による福利厚生の活動事例を以下記事に掲載しております。 https://note.inside.ai/n/ne0c8711f1e9a |
企業情報
企業名 | AI inside 株式会社 |
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設立年月 | 2015年8月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4階 |
資本金 | 12億34百万円 |
従業員数 | 117名(2024年3月末時点) |