本ポジションは、AI見守りアプリ「コドマモ」を世界各国の文化・言語に最適化し、海外市場での成功を技術・運用の両面からリードする海外展開の責任者です。
現在は各言語（台湾、イギリス、インドネシア等）のインターン生が翻訳ディレクションを行っていますが、これを「属人的な作業」から「戦略的な事業展開」へとアップデートし、年内の海外マーケティング本格始動に向けた基盤作りを担っていただきます。

🌱私たちについて

当社は、AI見守りアプリ「コドマモ」を開発・運営するスタートアップ企業です。
子どもが利用するデジタルデバイス上での 危険なチャットや不適切な画像をAIで検知し、事故やトラブルを未然に防ぐプロダクトを提供しています。

2025年9月より KDDI様の通信プランへの導入が開始され、当社プロダクトは単一サービスから「社会インフラ」へと進化するフェーズに入りました。
今後は他通信キャリア、自治体、教育委員会、学校現場への導入拡大に加え、海外展開も見据えた事業拡張を進めています。

💻 ローカライズマネージャー 職務内容

単なる翻訳管理にとどまらず、ローカライズチーム（インターン・業務委託）のマネジメントと、海外進出戦略の実行に責任を持っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ローカライズ・オペレーションの構築: 翻訳の品質管理、進捗管理、納品フローの標準化。インターン生が迷わず、かつ確実に稼働できる仕組み（KPI管理や報告ライン）の策定。

・チームマネジメント: 各言語担当インターン生の育成・管理、および外部翻訳パートナーの選定・ディレクション。

・多言語対応のプロダクト管理: 翻訳データ（Linguistic Assets）の管理。開発チームと連携し、アプリのUI/UXが各国語で最適に表示されるかのディレクション。

・海外マーケティングへの橋渡し: ローカライズ完了後の各エリアにおけるマーケティング施策の立案・実行支援（現地ユーザーの反応調査、広告文の最適化など）。

 🏃‍♂️募集背景

海外展開の加速: 現在、台湾、イギリス、インドネシアをはじめ複数国での展開が同時並行で進んでおり、翻訳すべきコンテンツが急増しています。

マネジメント体制の強化: 現在はインターン生が主体となって動いていますが、稼働の安定性や品質のバラつきが課題となっています。年内の本格的な海外マーケ展開を見据え、フルコミットで組織を統率できるリーダーが不可欠です。

 👪組織の特徴

・正社員・役員あわせて少数精鋭（平均年齢26〜27歳）
・メンバーの多くが 海外留学・就労経験あり
・公用語は英語（日本語併用）
・基本フルリモート／フルフレックス
・上下関係の少ない、フラットで相談しやすい文化

「若くて自由な社風」ですが、社会的意義の大きいテーマに本気で向き合う組織です。

 💖本ポジションの魅力

「AIで命や資産を守る」という、きわめて純度の高い社会貢献を、技術の力で実現できます。
まだこの世にない、シニア向け防犯のスタンダードを自らの手で創り上げ、社会のインフラにしていく過程は、エンジニアとしてこの上ない挑戦になります。

🏆受賞・メディア掲載実績

✍️ 多くのメディアにて取り上げていただいております。
受賞歴
🏆 内閣官房主催「イチbizアワード」生活安全賞受賞
🏆 愛知県警察生活安全本部 受賞　
🏆 第18回キッズデザイン賞 審査委員長特別賞受賞
連携
🫱🏻‍🫲🏻【愛知県日進市教育委員会】「コドマモ for School」の導入に関する協定
🫱🏻‍🫲🏻【KDDI】 U12バリュープランの公式アプリとして提供開始

🌏SNS

コドマモ【公式X】AIで子どもを守るアプリ
コドマモ【公式insta】AIで子どもを守るアプリ

・ビジネスレベルの英語力および日本語力
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・スタートアップ等のスピード感のある環境で、カオスな状況を仕組みで解決した経験

・アプリ・Webサービスのローカライズ実務経験（LQA、翻訳ツール活用等）
・海外マーケティング、または海外拠点の立ち上げ・管理経験

・「仕組みがないこと」を嘆くのではなく、自ら仕組みを作ることに喜びを感じる方
・文化の違いを尊重しつつ、目標達成に向けてインターン生を鼓舞できるマネジメント能力
・Adoraのミッション「AIで子どもを守る」に共感し、その価値を世界へ広めたいという熱意

なお、以下のような方にはフィットしない可能性があります。
・業務範囲を明確に区切りたい方
・英語を使う環境を避けたい方